历年防城港事业单位招聘 2015年防城港市事业单位招聘笔试科目及考试范围? - ...

2020年广西防城港市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

九、公示和聘用审批

县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。

经市、县(市、区)组织、人社部门审核后，由市、县(市、区)人社部门分别在防城港人才网公示本辖区招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。

对于因考核、体检不合格需要递补，以及公示有异议需要查实等情况需要延缓时间的，可采取分批公示和办理聘用手续等办法，确保大部分岗位能及时补充人员。[page]

原标题：2019年度防城港市公开招聘事业单位人员公告

文章来源： http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=101692

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》》》 2015广西防城港市事业单位招聘笔试最新信息查看

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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：

考试方式：招聘岗位设定为高级职称的采取直接考核的方式，招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。

笔试时间：2014年7月12日(星期六)，具体安排为:

(1)中小学教师岗位：

上午09:00―11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00―17:00 教育心理学与德育工作基础知识

(2)其他岗位：

上午09:00―11:00 职业能力倾向测验

下午15:00―17:00 公共基础知识

2015年事业单位考试《职业能力测验》红领名师模块班

优惠价：　¥1290
班次类型：　模块班
课程状态：　已经上线

原　　价：　¥1360直降¥70
课　　时：　84课时
有效期限：　360天

教　　师：　贾文博、李树鹏、张蕊

课程介绍

1.知识点全面，系统讲解；

2.模块教学法，保证质量；

3.新录制技术，极清课件；

4.答疑和辅导，时时互动；

5.红领名师课，高通过率。

本课程适合如下考生学习使用：

1.学习基础较差，或者对于考试日久生疏。

2.全面深度备考，力求整体综合性提高答题得分能力。

3.考试经验丰富，但希望更进一步，优势领先竞争对手。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2015年广西事业单位招聘考试准考证打印时间预计在7月份进行，广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯，敬请关注。

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2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐

你可以参考一下去年广西事业单位考试职位信息：

2014年防城港市事业单位公开招聘人员419人

招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1978年6月30日以后出生，40周岁及以下为1973年6月30日以后出生，45周岁及以下为1968年6月30日以后出生;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

课程：2015年事业单位考试红领名师模块班（公基+职测）

优惠价：　¥1990
班次类型：　模块班
课程状态：　已经上线

原　　价：　¥3090直降¥1100
课　　时：　112课时
有效期限：　360天

教　　师：　魏华刚、郜爽、胡晶、李梦娇

课程内容：本课程内容包括公共基础知识（综合知识）和职业能力测验（数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析）

课程介绍：

1.知识点全面，系统讲解；

2.模块教学法，保证质量；

3.新录制技术，极清课件；

4.答疑和辅导，时时互动；

5.红领名师课，高通过率。

适用人群：

本课程适合如下考生学习使用：

1.学习基础较差，或者对于考试日久生疏。

2.全面深度备考，力求整体综合性提高答题得分能力。

3.考试经验丰富，但希望更进一步，优势领先竞争对手。

>>>>> 2015年防城港市事业单位招聘笔试科目及考试范围

2015年广西事业单位招聘考试高分备考： http://www.dwz.cn/IpZef

笔试

1.笔试内容及组织实施。笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。中小学教师招聘岗位的笔试内容为教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识，其他招聘岗位的笔试内容为职业能力倾向测验和公共基础知识。笔试每个科目分值各100分。笔试以闭卷方式进行。

2.开考比例。招聘岗位数与报考人数达到1:3比例的，予以开考。达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各县(市、区)人社部门，市直各招聘单位主管部门须报经市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。对确定不开考的岗位，由各县(市、区)人社部门，市直各招聘单位主管部门及时告知报考人员改报其他符合报考条件的岗位，或退还考试费。

3.笔试时间：2014年7月12日(星期六)，具体安排为:

(1)中小学教师岗位：

上午09:00―11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00―17:00 教育心理学与德育工作基础知识

(2)其他岗位：

上午09:00―11:00 职业能力倾向测验

下午15:00―17:00 公共基础知识