上海事业单位人员招聘流程 2022上海事业单位报考条件及时间是什么?

2022上海市事业单位招聘对象和条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

3、外省市社会人员，须持有 上海市居住证 （在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日。

下列人员不得报考：

1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2、受 刑事处罚 期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

报名时间和方式：

1、报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。

以上内容参考 上海市人力资源和社会保障局-上海海事局事业单位2022年度公

事业单位招聘有三种岗位：公益性岗位、工勤岗位、财政拨款的在编人员。
公益性岗位没有编制，工资是由*人社局发一部分，本单位自己筹集一部分，有的单位自己不发只有人社局发。
工勤岗位属于事业单位内部编制，自筹自支的岗位，*财政管不着。
前两种都是不用经过正规的事业编制考试的，找找人就可以安排。
财政拨款的在编人员要通过【*统一组织的事业编考试】的笔试面试体检政审四个环节才能合格，成为财政拨款发工资的工作人员。
某某事业单位招聘工作人员若不参加*统一组织的事业编考试，那就应该是前两种情况，签合同的聘用制度。也就是所谓的临时工。
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事业单位招有编制的工作人员要先上报到人社局审批，跟公务员的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上级部门审批。
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但是招聘工作人员的要求就不那么严格了。就是所谓的外聘人员。我主观分析你说的第一种情况就是公益性岗位与工勤编制。
第二种你考取事业编制的时候就报名的内容就包括某单位某岗位，考上事业编制了，直接就去那个单位上班了。不需要什么再应聘什么的，参考公务员考试。跟考取证书不同。
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我所掌握的就是这些了，希望有帮助吧。

1、普及阶段
2、基础学习阶段
3、强化提高阶段
4、实战模拟阶段
5、冲刺预测阶段
1. 普及阶段首先，要对判断推理部分进行初步了解，知道准备报考的公务员考试判断推理部分共有几个部分，每个部分的题量是多少，参考时间是多少，难度是多大。
2. 基础学习阶段在进行了第一阶段的认知之后，要对自己的薄弱之处了然于胸，并进行专项学习。把问题分解并进行集中性的解决，这是一个基本的教学理念。在判断推理题的学习中，要对各个模块分开进行专项训练。比如在这段时间集中解决图形推理的问题，在下一段时间集中解决逻辑判断的问题。在此基础上还可以进行小范围切分，比如用两天时间集中解决逻辑判断题里面的加强型问题，接下来再用两天时间只针对性地解决削弱型问题??这样集中突破，你就会发现自己复习的系统性很强，不会出现“眉毛胡子一把抓”的情况。
3. 强化提高阶段经过前一阶段基础知识的学习，在此阶段就要进入到试题演练环节。以达到两个目的：第一，通过练习试题，能够迅速识别上一阶段集中攻关的题型;第二，在识别题型的基础上做到答题速度的提升。
4. 实战模拟阶段经过第三阶段的习题强化，考生会迫不及待地希望进行模拟演练，以检测自己的实力。这时就需要静下心来，为自己营造一个真实的考场环境，在规定的时间里，先做标准的事业单位试题，再依照答案给自己打分。在此过程中，很多考生也会遇到诸多问题，比如自己适合按什么样的顺序来作答?如果整套题做不完，应该放弃哪部分?当然，这个过程也是一种心态的磨砺。
5. 冲刺预测阶段此阶段集中在考前两周，需要达到两个目的：第一，立足根本，梳理浓缩以前所学的知识和技巧;第二，基于这个知识和技巧，对考试题目有一个前瞻性的认识，因为命题具有惯性，同一种题型可能在近几年内都会出现，所以应对命题趋势作一个大致的预测，熟悉各类题型。