事业单位招聘技术人才管理事业单位公开招聘的专技人员有编制吗

更新：2023年05月19日 14:00 好一点

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事业单位招聘技术人才管理事业单位公开招聘的专技人员有编制吗

事业单位管理岗和技术岗哪个好?

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。
1.优势
选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级职称，工资就肯定比公务员高了。
2.劣势
尤其是对于刚进单位的年轻人来说，想要评高一级的职称，真的很不容易，因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占住了，除非他们退休、调岗，出现了职位空缺，不然下面的人根本没有往上走的可能。

事业单位招聘高层次人才须按人事管理权限什么 - 百...

审核。事业单位招聘高层次人才须按人事管理权限审核，才可以达到人事管理的要求。事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位管理岗招聘为啥有职称限制

事业单位管理岗是不能聘高级职称的。
按照现行的事业单位人事管理制度，事业单位共分为管理岗三种岗位类型。这三种岗位的形式相互并行的，不允许随便跨越刚调动和任职。特别是管理岗不能跨越到专业技术岗位任职和提升。
但是专业技术也需要管理，由于其特殊性，还需要懂专业的人来从事管理工作。因此专业技术岗可以聘任管理岗，这就是所谓的双肩挑。但是这种双肩挑是专业技术岗兼任管理岗，其所有待遇和提升途径都按专业技术岗来执行的。

事业单位公开招聘的专技人员有编制吗

专业技术岗位招聘，是没有编制的。既然是“聘”，就是有期限的，双方就是要签合同的。要想拥有专业技术岗位的正式编制，就必须参加事业单位的公开招录考试。和公务员一样，事业单位工作人员也是“逢进必考”的。其程序是：发布招录公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检，最后录取。所以，专业技术岗位招聘是没有编制的。

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