事业单位招聘辅警报名入口 上海每年 事业单位/公务员/社工/辅警 分别招募考试...

公安局直签的辅警是正式工。 正式辅警，一般是由事业单位考试公开招聘或用人单位统一招聘的，是事业单位聘用合同或与用人单位直接签订劳动合同，但劳务派遣辅警、临时辅警是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。这也是区分正式辅警和劳务派遣制辅警、临时辅警的方式。

发展前景

正式辅警比劳务派遣辅警发展前景好，具体表现在更加稳定、晋升制度更加完善等方面。正式辅警，尤其是具有事业单位编制的正式辅警，与事业单位工作人员一样，会在固定时间晋升。即使不是事业单位编制的直签正式辅警，工作中没有重大失误或过错，都不会被辞职，而劳务派遣辅警年龄大了可能会被辞退。

辅警没有编制，也就是现在流行的“临时工”类型。 属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，但是辅警也属于一个特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情。

我国辅警的产生是因为警察的编制和人数不够，所以招聘了合同制的辅警，根据 劳动合同 来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员，是国家正式的工作人员，是根据国家的编制要求来设立人数的。通常来说，辅警除非通过正式的 公务员考试 考上警察，否则是不能转为公务员的。

警辅与辅警的区别

辅警全称 警务辅助人员 ，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分劳务派遣，目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘，辅警与人民警察着装一致，在 警号 上以FJ开头，而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是 事业编制 ，辅警是 合同工 。

警辅可以理解为警察助理，而辅警可以理解为保安，前者有执法能力而后者没有，不过共同点在于警辅和辅警都非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是执法人员，不具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取 强制措施 等权力。苏州市是全国首创警辅制度的地点。

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2020年上海事业单位考试一年几次？

1、上海事业单位统考统招

上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人。

统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。

主要特点：

1、招聘人数多(平均每年招聘约2千-5千人)

2、各区各单位招聘报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织。面试由用人单位通知。

3、绝大部分岗位都是有编制的

2、上海事业单位统考单招

2017年开始上海事业单位招聘招录形式改为：

2017年及以后，就变成只有上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：

(1)应聘者须参加过上海市事业单位2018年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分175.9分以上者。

(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件

3、上海事业单位非统考单招

单招。就是由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的公司需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。

主要特点：

1、招聘人数少(一般单招招聘在几十人左右，过百的都很少)

2、笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。

3、岗位大多数是非编制的。有编制的岗位少。如果有合适的单位岗位又明确是有编制的，其实进去跟统考岗位进去是一样滴。

这个单招只需要满足招聘公告里面的招聘岗位报考条件即可报考。

上海公务员考试历年时间安排表

社工、辅警这类招聘一般都是单招，时间不定，具体可以在招聘公告发布的网站进行查看。

公安局警务服务中心”的全称叫“XX市公安局警务辅助服务中心”。

该中心在业务上归市公安局管辖，但人员不具有公务员编制，也不具有警衔，不属于正式的人民警察，但做的事情都是在警察职权范围内的，

例如：接警员、痕迹检验员、影像技术员、文员、审计员、警犬训导员、人事员、网络管理员等。

公安局警务辅助服务中心的工作人员一经录用，即享受事业单位编制人员的待遇，市公安局为他们缴交“五险一金”，人员的所有开销纳入财政预算，经费由市财政局直接划给市公安局，专款专用。如果用一句简单的话来概括，就是“没有警察编制的警察”

扩展资料：

身份特点和职责

公安民警在公安机关非执法岗位工作。他们没有人民警察（公务员）的身份。不直接向社会行使治安执法权，不向执法警察行使指挥、管理和监督职能。

他们不享受警察的相关待遇，一般不参加警察培训，不发放警服和警械，还有特殊（除）的。例如，在重庆的一些县区，民警参加了警察培训，发放了警服和警械，但与人民警察不同。

公安公务员工作一般是公安文秘工作与公安内部服务工作的统一与结合。也就是说，公安公务员既负责公安文秘工作，又负责公安内部服务工作。

民警大多负责派出所的内务工作，部分民警从事公安机关、营业队等单位各机关、单位的各单位或者非执法岗位的内务工作。不具有直接行使公安执法权和指挥、管理、监督执法警察的职能。

参考资料来源： 百度百科-公安文职人员

辅警可以考事业编制。

辅警考事业编的条件如下：

一、是符合转正的相关条件，如学历要求大专以上。

二、是转为事业编制还要满足工作年限的要求，而每个地区可能对于工作年限都要求都会有所不同，但一般都是一三年期为准。不过，部分偏远地区的考核年限并不多，大概在一年左右。

三、是顺利通过考察期，并表现良好。对于辅警来说，想要转为事业编制需要有一定的考核期，而且需要在考核期内表现良好，也就是顺利通过考核期。

辅警和警察的区别‍：

1、福利待遇不同

两者之间最大的区别就是福利待遇不同，相对来说警察的福利待遇比较优厚，而辅警作为辅助人员可能在福利待遇方面比较欠缺。

2、合同性质不同

辅警和警察的不同之处还在于合同性质上，辅警一般入职后会签订劳动合同，虽然在一定意义上讲并不属于临时工，但是也不是国家工作人员，即不属于公务员，而警察的地位相对来说会比辅警高一些。

3、工作性质不同

警察属于国家公务人员，也就是我们熟知的公务员，他们为了社会秩序及国家安全进行开展一系列的工作，而辅警主要是辅助人员，一般并不会起决定性作用。