肇庆事业单位招聘计算机 问一下大专学历能不能报考今年的肇庆事业单位招聘,...

找了别人(vzgliimoax3417550378)的答案，发给你看下吧。

“网络真大啊！想在肇庆端州区附近找份*雇员的工作，怎么获得招聘信息呢？”??
idegmj你是毕业准备找工作的吧？是的话那我比你大一届，去年找工作的时候也有留意过公职啊、事业编啊、基层单位之类的招聘，总结了一些经验：

去过51X、中华X、智X什么的，感觉中华X的招聘信息的质量比较好，可能因为是计算机专业的原因，p猊t胆⑥ēlⅫkw咬vnrs帧c蓼，但是基本上找不到*单位、事业单位的招招聘（废话^_^，给个参考，常）。一些专为毕业生开设的招聘站，比如应届生之类的，还算能接受，而且也有一些*单位的招聘，不过不是很多。记得那时有个新站，叫司职在线的，我记得好像叫BE-IN-GOV点什么吧，那里挺好的，分类清楚而且信息也很全面，不过那时（2011/12/30 10:33:16左右）只有广东地区的公务员、事业编的招聘，不知是因为新网站还是本来就打算做广东公职的原因了。另外一些公务员考试的网站也有，这些比较多，考过公务员的应该都上过，随便搜索下就出来一大堆。但是他们类似的招聘感觉不专业也不全面，就像你说的，都是这家抄那家那家又抄回这家的样子。除了这些，去一些大学官网的就业信息里面也能找到一些招聘，大学网站（不是论坛）发布的信息一般都是通过系统地验证过的，一般都是可靠些，而且还有许多招聘会、宣讲会、企业招聘的信息在里面，尤其是好的大学宣讲会是最多的。理所当然最可靠的还是*网站，你去对应地区的*主页或者人事局网站关注下吧，几乎都在“*公告”或者“人事信息”里面。

上面这些都是能找到公务员或者事业单位招聘的地方，比较推荐是先去对应的*网站找，或者是去司职在线找下。说了一大堆，希望对你有帮助。年轻人，好好干吧！ 平时在线少，有疑问百度HI我留言吧。见到必回！
by：吁洛czovxzzawn0204080442

办公室
负责机关文电、会务、机要、档案、安全、保密、*、信息系统建设、人事管理、机构编制、劳动工资、后勤保障和接待等工作；协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调、督促检查；负责机关和指导、监督直属单位财务以及国有资产管理工作；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作。
党委办公室（与老干部管理科合署）
负责机关和指导直属单位党群工作；承担机关党委和纪委日常工作；负责机关和指导直属单位计划生育、党务公开、离退休干部管理等工作。
政策法规科
负责组织人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作；负责机关年度工作计划、总结的拟订工作；负责草拟重要文稿和办理人大、政协议案、提案和建议工作；承担行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障系统普法宣传教育工作；负责政务公开、新闻宣传、信息和门户网站管理工作。
公务员管理科
负责组织实施公务员分类及职位管理、录用、考核、奖励、惩戒、职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退、申诉控告和聘任制公务员以及非领导职务人选任职资格条件审查等工作；负责管理权限内公务员的调任、转任工作；负责实施公务员法具体工作；组织实施和监督检查事业单位参照公务员法管理工作；承办市*任免工作人员和奖励表彰相关事宜，以及年度考核的具体工作；负责市*工作部门和参照公务员法管理事业单位的人事（政工）科长任免工作和科级职务任免备案工作；办理公务员因公出国（境）政审业务。
专业技术人员管理科
综合管理全市专业技术职称改革工作，对专业技术人员及其资格、职务的评聘进行宏观管理；负责各专业中、初级资格评审委员会暨评委库的组建、调整和组织评审工作；承办专业技术资格考核认定业务；指导并组织实施专业技术职务聘用、考核工作；负责专业技术资格、执（职）业资格和全国统一的职称外语、计算机等考试的指导、协调工作；负责各专业中、初级资格证核发和专业技术人员的统计工作；负责有突出贡献专家、享受*特殊津贴专家和各学科带头人的管理工作；负责企业博士后工作站的申报及协管工作；办理高级专家延长离退休业务。
事业单位人事管理科
指导协调事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责市直事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位，下同）岗位设置方案的审核、人员聘用及备案工作；负责市直事业单位工作人员和机关工勤人员的招聘和调配交流工作；负责市直事业单位年度考核和人才统计工作；办理企事业单位因公出国（境）人员的政审业务。
培训教育科（与职业能力建设科合署）
负责公务员培训和专业技术人员继续教育以及职业资格培训的综合管理工作；负责城乡就业培训和职业技能培训规划并组织实施；负责职业技能人才和农村人才培养工作；负责公务员培训、专业技术人员培训、职业资格培训、职业技能培训施教机构的相关管理工作；拟定职业技能人才表彰和职业技能竞赛的规则、政策措施并监督实施；负责技工学校和直属培训机构的相关管理工作。
就业促进科（与农民工工作科合署）
负责贯彻落实高校毕业生就业和城乡就业政策；拟订创业带动就业、促进就业规划和年度计划；协调、指导各地、各部门落实劳动者就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系。负责公共就业服务信息管理工作。贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担市就业工作联席会议和农民工工作联席会议的日常工作。参与拟订专项就业资金使用管理办法；落实就业援助和特殊群体就业政策以及国（境）外人员（不含专家）入境就业管理政策；负责人力资源市场发展、规划、审批和管理等相关工作；负责国家特殊需要人员的调配工作；负责企业吸纳下岗失业人员的认定工作；负责全市人力资源中介机构审批和管理；指导直属人力资源服务机构工作。
劳动关系科
拟订全市有关劳动关系调整、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；负责对全市劳动合同签订和用人单位集体合同的审核、管理工作；负责市直企业职工政策性安置、调配工作；负责市直企业实行综合计算工时制或不定时工作制的审核；负责市直企业经济性裁员职工分流安置方案的审批工作；贯彻落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。贯彻执行企业职工工资收入分配政策，对全市企业的工资总量进行宏观调控，对企业内部工资收入分配进行指导；拟订全市企业最低工资标准、工资指导线和劳动力市场价位；贯彻执行有关用人单位与雇员协商确定工资办法和特殊情况下工资支付政策；负责审核市直企业工资总额与经济效益挂钩；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核市属和中央及省驻肇企业的工资总额和主要负责人的工资标准。
退休人员社会化管理服务科
贯彻落实企业退休人员社会化管理服务政策；指导、检查、督促各县（市、区）企业退休人员社会管理服务工作的开展，建立相应的管理机制；提出企业退休人员社会化管理服务的建议和对策；负责企业退休人员社会管理服务的情况收集、分析和报告；办理企业退休人员移交社区管理服务手续；协助有关部门做好收取和管理企业退休人员退管活动经费工作。
工资福利科
管理全市国家机关、事业单位工作人员工资福利工作；负责市直机关、事业单位工作人员工资福利的审核工作；负责市直机关、财政核拨经费事业单位统发工资工作；负责机关、事业单位工资总额的管理、统计、综合分析工作；负责事业单位建立健全内部分配制度的宏观指导和管理工作；配合有关部门做好机关、事业单位退休、退职人员的宏观管理工作；研究拟订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。
调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁院）
统筹劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；负责对全市劳动、人事争议调解员、仲裁员的管理和组织本级仲裁庭审工作。指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；负责全市劳动、人事争议案件的统计和汇总、上报工作；负责有关劳动、人事争议的咨询、解释工作；承担市劳动争议仲裁委员会和市人事争议仲裁委员会日常工作。
规划和社会保险基金监督科
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并监督落实；参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；组织实施社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督制度、运营政策，并依法监督检查；贯彻落实社会保障基金投资政策；负责审计、基金要情专报；负责统计、信息化和标准化工作；承担企业年金基金管理合同备案工作；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；监督社会保险基金劳动保障专项基金的管理使用及社会保险待遇发放，审核社会保险基金预决算；承担市社会保障监督委员会办公室的日常工作。
养老和失业保险科
统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；依法拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准并组织实施；拟订基本养老保险缴费率确定办法和基金征缴政策；拟订基本养老金领取条件、企业职工退休、基本养老保险费用社会统筹和个人账户基金管理政策并组织实施；负责市直企业科以下干部职工退休和全市企业单位职工特殊工种提前退休、因病非因公伤残提前退休的审批工作；指导全市工人正常退休审批工作的开展；负责市直企业年金制度的实施和审批工作。拟订失业保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；拟订失业保险费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险基金调剂、使用、管理政策和失业保险调剂金分配计划；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；落实失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇政策。
医疗和工伤保险科
拟订全市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和生育保险的基本政策、改革方案、标准和发展规划并组织实施；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；负责拟订市基本医疗保险定点医院、定点药店的准入资格标准及年度审查办法并组织实施；组织拟定市基本医疗保险、生育保险的药品、诊疗项目和医疗设施的范围及支付标准；组织拟定和实施市定点医院、定点药店的管理及费用结算办法；拟定市补充医疗保险的政策和公务员医疗保险补助办法，负责市补充医疗保险承办机构的资格认定；协助市老干局做好离休干部医疗统筹管理工作。拟订工伤保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；组织拟订工伤预防和康复政策；落实工伤保险基金调剂（储备）金政策和分配计划；组织拟定工伤医疗的范围及支付标准；负责市直用人单位职工工伤的认定工作；承担市劳动能力鉴定委员会日常工作；指导协调市工伤康复中心工作。
农村社会保险科
组织实施农村养老保险和被征地农民社会保障的基本政策、发展规划和标准；制订农村养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准；会同有关部门拟订农村保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则；贯彻征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资。
劳动监察局
负责组织实施劳动监察制度、执法规范和标准；依法受理举报投诉；依法行使人力资源和社会保障监督检查权；指导和监督下级人力资源和社会保障的监督检查工作；组织查处有关劳动、人事和社会保险重大案件，处理有重大影响的群体性突发事件；负责审核、管理全市人力资源和社会保障监察员及法律监督员；承担市人力资源和社会保障*处理工作领导小组办公室的日常工作。
*办公室
负责人力资源和社会保障*接待、协调处理工作。

广西华图
2022年广西工贸职业技术学校招聘教师7人公告
2022-01-05 09:08:34 文章来源：河池人才网
广西工贸职业技术学校2022年招聘教师公告
广西工贸职业技术学校是1979年经自治区人民*批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是自治区直属事业单位、自治区四星级学校，主管部门为自治区供销社，经费由自治区财政全额拨款。
学校位于河池市金城江区教育 路101号。目前，学校开设有会计事务、计算机应用、电子商务、电子电器应用与维修、高速铁路乘务、城市轨道交通运营服务、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养等11个专业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业教师7名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：
序号 岗 位 专 业 人数 性别 工作地点 学历学位要求 1 计算机网络技术教师 计算机网络技术相关专业 1 不限 河池 本科及以上学历,有学士学位（2022届毕业生也可报名） 2 电梯安装与维修保养教师 机电设备安装与维修专业或相近专业 2 不限 河池 专科及以上学历（2022届毕业生也可报名） 3 中西面点教师 中西面点相关专业 2 不限 河池 专科及以上学历（2022届毕业生也可报名） 4 舞蹈教师 舞蹈教育、舞蹈表演 专业 1 不限 河池 本科及以上学历，有学士学位（2022届毕业生也可报名） 5 电子商务教师 电子商务相关专业 1 不限 河池 本科及以上学历，有学士学位（2022届毕业生也可报名）
(二)招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。
2.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件。
3.身体健康，能胜任中职教学、班主任和科室等工作。
4.熟悉电脑基本操作，有中职教师资格证者优先考虑。
二、待遇
(一)基本工资加奖励性绩效工资等，4500元/月--7000元/月。
(二)学校按政策为聘用人员缴纳五险。
三、报名办法
(一)报名时间
2022年1月5日至2022年2月25日。
(二)报名方式
从学校网站或河池人才网下载《报名表》填写后随同个人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书(没有就不需提供)、各种获奖证书电子档发送至邮箱3023664863@*.com。通过初审者，在面试时上交纸质版《报名表》、个人简历，身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以及上述相关原件(原件审验后退回)。
四、面试时间地点及方式
时间地点另行通知，方式为试讲及结构化问答。
》》》推荐学习：2022广西教 师招聘考试专用教材
》》》推荐学习：2022广西教 师招聘考试网络课程
五、录用方式
根据面试结果及考核情况择优录用。
六、联系方式
秦老师： 0778-2106696
梁老师： 0778-2108645
附件：报名表（空表）2022.0104.docx
广西工贸职业技术学校
2022年1月5日
原文标题：广西工贸职业技术学校2022年招聘教师公告
文章来源：河池人才网(MD5：2cf8569a297ab76def43b17f34a05dbb)
河池人才网
本文地址： https://gx.huatu.com/news/2022/0105/1740432.html
河池人才网

2020年肇庆事业单位招聘考试考公基+行测，部分地区还会有写作，可以参考下往年的考试内容：

1、肇庆市直：2019年肇庆市直4个事业单位考试内容为综合能力测试；2016年肇庆市直事业单位考试内容为管理岗位和非A、B类的专技岗位、工勤技能岗位考综合知识，教育类专技岗位考试内容为教育教学综合知识，卫生类专技岗位考试内容为医疗卫生类综合知识；

2、端州区：2019年端州区事业单位考试内容为综合知识、公共基础知识等，据说当时不同单位考试试卷不一样，有的试卷还会有写作；2017年端州事业单位考试内容，综合类为综合知识，卫生类为医疗卫生类综合知识；

3、鼎湖区：2019年鼎湖区事业单位考试科目为公共科目，考试内容为综合知识能力、公共基础知识，考试科目不指定参考用书；2018年鼎湖事业单位卫生类专业技术岗位考试内容为医疗卫生综合知识，除卫生类专业技术岗位外的其他岗位，考试内容为综合知识。

扩展资料：

事业单位综合知识考试内容包含：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识等。笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类，大多数地市考题也是客观性试题。

事业单位公共基础知识大多数地市为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、事业单位基本常识、时事政治等。各地市考试内容占比各有删减侧重，但基本按照此考试内容出题。公基一般和职业能力测验或者申论一起考，较少单考。

综合知识内容其实更像抽取了公基的部分内容再加上职业能力测试部分。当然，细化也略有不同。

您好，中公教育为您服务。

大专能不能报考2014肇庆市直事业单位招聘考试，大专是可以报考肇庆市直事业单位招聘考试的，具体合适的岗位可以报考需要在招聘公告中查看具体的招聘岗位。
具体的 肇庆市直事业单位招聘考试 可以在中公广东事业单位招聘网查看

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。