涉外教育事业单位招聘信息 考事业单位有专业要求的吗?

2012年山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告：
根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县编委批准，通过面向社会公开考试，为县安监局所属事业单位招聘工作人员29人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位和名额
1、乡镇(管委会)安监站12人(全额事业编制，其中男7人，女5人);
2、县安监局派出机构17人(自收自支事业编制，其中男10人，女7人)。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为，身体健康;
2、全日制大学专科以上学历;
3、须符合招聘职位所要求的专业(详见专业目录);
4、须具有灵石县户籍(或毕业生生源)，年龄18周岁以上(即1994年5月1日前出生)35周岁以下(即1977年5月1日后出生)。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;
4、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的;
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：2012年5月16日---5月19日
(二)报名地点：灵石县人社局(劳动大厦516室)
(三)报名要求：报名者只能报所招聘职位中的一个职位。报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
(四)报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。
(五)为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试采用闭卷方式。
2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。
3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩*40%+职业能力倾向测验卷面成绩*60%。
笔试时间见准考证。
(二)面试
面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。
(三)考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
五、体检
参加体检人员按录用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。
六、考核
对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核，采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所(居委会)调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社 局办理聘用手续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格 的，取消聘用。
咨询*：7619512(人社局)
监督*：7612911(监察局)
二○一二年五月十五日
1、哲学、政治学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国*党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理、政治学与行政学
2、公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、 公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各 专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理
3、卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理
4、法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制
5、汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文 献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻 (学)
6、新闻传播类：新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、我出版(学)、媒体创意、广告(学)、工业设计、影视艺术技术、广播电视技术(工程)
7、计量测量类：计量技术、测量技术、检测技术、精密仪器、几何计量测试、光学计量、无线电计量测试、热工计量测试、力学计量测试
8、计算机科学与技术类：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技 术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信 (通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、系统理论(科学或工程)、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技 术)、智能科学与技术、信息与计算(机)科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化 程序设计、Web应用程序设计、多媒体*、图形图像*、动漫设计与*、电子商务、办公自动化技术、软件测试
9、电气电力类：电力(电气)工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、(电力)线路运行、电气技术教育、微电机、电机与 电器、各类电力(电气)自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、 电力系统继电保护、农村电气化技术、电工(技术)、电气工程及其自动化、自动化
10、电子信息与自动化类：电子信息(工程)科学(技术)、微电子(技术)、电子工程(技术)、电子工艺与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息 技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程、数控技术(设备)、各类自动化专业、电磁场技术、真空电 子技术、无线(电)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子声像技术、图文信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗器械工 程、医学影像工程、假肢矫形工程、生物信息技术、雷电防护科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能化、楼宇智能化工程技术、机电一体化技术、生产过程自 动化技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备 与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术
11、机械类：机械设计、机械*、机械工程、机械装备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、*工程(工艺)、机械维修及检测技术、机电 技术、材料成型及控制工程、*自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与*、玩具设计与*、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、液压与气 动技术、计算机辅助设计与*、各类机电或动力设备的运行或维护等、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等各类专业器械设备、各类汽车(车辆)*(装配)与 维修(检测或运用)技术、汽车改装(整形)技术、制冷与冷藏技术、车辆工程
12、物理、力学类：物理学、应用物理学、工程物理、核物理、力学、声学、光电子技术科学、工程结构分析
13、化学化工类：化学(基地)、应用化学、化工、化学工程与艺术、过程装备与控制工程、化学工艺、应用化工技术、精细化工、有机化工、工业生物工程、化工设备(维修)
14、材料学类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与 工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、电子封装技术、陶瓷、硅酸盐
15、地理科学类：地理、地理信息系统(科学与技术)
16、地质地矿类：地质、地质工程、地球化学、地球物理、地球与空间科学、采矿工程(或技术)、石油工程、煤及煤层气工程、天然气、矿物加工、勘查、 资源勘查与开发、矿物资源、地质矿产勘查、勘察工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、矿山测量、水文地质与勘查技术、金 属矿产地质与勘查技术、铀矿地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、岩矿分析与鉴定技术、宝玉石鉴定与加工技术、工程地质勘查、水文与工程地质、矿物 加工工程
17、环境科学类：环境科学(工程)、资源环境科学(工程)、生态学、水土保持与荒漠化防治、地下水科学与工程、水质科学与技术、水务工程、灾害防治 工程、辐射防护、环境安全类、(环境)安全工程、环境经济、农业生态学、综合规划、生态植物修复、环境经济与管理、环境监察、环境监测、环境治理(技 术)、环境评价、农业资源与环境、农业环境保护技术、资源环境与城市(城乡规划)管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测 与控制技术
18、能源动力类：电气电力类、热能动力工程、风能动力工程、能源工程、核工程、核技术、核化工与核燃料、核反应堆、核电、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、(城市)燃气工程、供热工程
19、城建规划类：城乡规划、城市(镇)规划、园林规划、道路规划、土地规划
20、建筑建设类：建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公 路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民 用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、 建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技 术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程、供热通风与空调工程
21、交通运输类：港口航道与海岸工程、交通运输、交通工程、油气储运工程、轮机工程、物流、交通设备信息工程、交通建设与装备、物资储运、道路交 通、城市交通、载运工具运用工程、汽车运用技术、交通运输管理、交通管理、交通工程管理、高等级公路维护与管理、路政管理、交通安全与智能控制、城市交通 运输、公路监理、道路桥梁工程技术、各类轨道交通工程(设备、技术或管理)
22、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文与水资源利用、水文与水资源、水文自动化测报技术、水信息技术、水 政水资源管理、水利工程(施工技术)、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水土保 持
23、测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、工程测量(技术)、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地图制图技术、矿山测量等各类专业测量或测绘
24、轻工纺织类：轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育、装潢设计与工艺教育、轻工生物技术、非织造材料与 工程数字印刷、染整技术、高分子材料加工技术、制浆造纸技术、香料香精工艺、表面精饰工艺、现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸技术、服装设计、染织 艺术设计、纺织品装饰艺术设计、新型纺织机电技术、纺织品检验与贸
易、包装技术与设计、印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与发行
25、农林业工程类：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工 程、设施农业技术、观光农业、森林工程、木材科学与工程、林产化工、经济林、林业技术、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程、林业经济信息管理
26、生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植 物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物资源工程
27、植物生产类：农学、园艺、植物保护、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营、野生植物资源开发与利用
28、森林资源类：林学、森林(资源)保护、植物保护、自然保护区资源管理
29、动物科学类：动物科学、动物医学、畜禽生产教育
30、动植物检疫类：动物或植物检疫、生物安全、植物保护、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、化学生物学、分子科学与工程、生物科学与生物技 术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、农产品质量检测、饲料与动物营养、特种动物养殖、畜牧、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫
31、食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、烹饪与营养、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、乳品工程、粮食工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销
32、会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计
33、商务英语、商务日语、俄语专业

您好，中公教育为您服务。
湖北宜昌市教育局2013年公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)规定，结合事业发展和工作需要，拟面向社会公开招聘36个岗位53名教师。现制定如下实施方案：
一、招聘岗位
三峡旅游职业技术学院招聘教师岗位、职数为12名：思想政治教育1名、学前教育1名、旅游管理1名、酒店管理与服务1名、涉外旅游1名、市场营销1名、计算机应用1名、平面设计1名、空中乘务1名、烹饪工艺1名、音乐1名、形体1名。
宜昌市机电工程学校招聘教师岗位、职数为14名：车辆工程类3名、财会1名、计算机1名、机电机械5名、电子信息2名、旅游2名。
三峡中专招聘教师岗位、职数为20名：土木水利工程5名、工程造价1名、烹饪3名、旅游服务与管理1名、舞蹈基训课3名、民族民间舞1名、毯子功1名、舞蹈钢琴伴奏2名、声乐1名、基本乐科1名、艺术类综合1名。
宜昌市第七中学招聘教师岗位、职数为2名：高中生物1名、高中地理1名。
宜昌市第十三中学招聘教师岗位、职数为4名：高中英语1名、高中历史1名、高中地理1名、高中语文1名。
宜昌市第二十一中学招聘教师岗位、职数为1名：高中音乐1名。
二、招聘条件
(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质和道德品行;具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;具备岗位要求的年龄条件和身体条件;
下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)招聘对象(见《招聘对象条件表》)
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2013年12月23日至12月26日(报名作息时间为：上午8:00―11:30;下午2:30―5:30)。
2、报名地点及咨询*：
三峡旅游职业技术学院招聘教师报名地点在三峡旅游职业技术学院实训楼三楼学院办公室(夷陵区土门宜昌市职教园内);咨询*：0717―6053058，联系人：吴老师、蔡老师。
宜昌市机电工程学校招聘教师报名地点在宜昌市机电工程学校行政楼六楼(夷陵区土门宜昌市职教园内);咨询*0717-7104099，13329802065，联系人：吕老师。
三峡中专招聘教师报名地点设在三峡中专办公室(宜昌市西陵区白龙井路13号)，*：0717-6445017,13997739993，联系人：陈老师。
宜昌市七中、十三中、二十一中招考教师报名地点设在宜昌市教育局1014室(宜昌市西陵区体育场路27号)，*：6442213，联系人：欧阳老师。
3、报名要求：报名时须带本人身份证、教师资格证、相关学历(学位)证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份( http://www.hbychrss.gov.cn 市人社局网站下载)，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消报考资格。
4、资格审查。招聘单位及市教育局和市人事考试中心按照招聘条件对应聘人员资格进行审查，并对审查合格者于年12月28日发给《准考证》。招聘岗位数与报名人数和实际参加笔试人数须达到1:3比例，三峡旅游职业技术学院烹饪工艺、空中乘务，机电工程学校车辆工程，三峡中专土木工程、工程造价、烹饪等紧缺专业教师，招聘岗位与报考人数比例不低于1�U2，未达到相应比例的,则相应核减或取消招聘岗位数。
(二)考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占40%;面试成绩占60%;综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数;若还是并列，则以笔试成绩确定。笔试主要内容为综合知识和专业知识。综合知识包括重要时事政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技等;专业知识以岗位条件要求的专业知识和实践技能为主,包括教育法规、教育学、心理学、师德修养、教育教学方法等。笔试由市人事考试中心负责组织实施。
笔试时间：2013年12月29日
上午8：30―10：30
笔试地点见《准考证》。笔试成绩在市人社局和招聘单位及市教育局网站上公布。
根据笔试成绩，按报考岗位，从高分到低分排定名次，按1:3比例确定参加面试人员。若笔试时出现人员缺考，进入面试的人员未达到1:3的比例，则相应核减或取消该招聘岗位。面试人员名单在网上公布。
面试工作在人社部门的指导和监督下，由招聘招聘单位及市教育局组织。面试内容为说课和现场回答问题，满分100分。面试前，采取根据报考岗位抽签决定考生面试顺序和说课内容。考生说课(说课内容与应聘岗位专业要求一致，现场备课30分钟)时间10分钟，占面试成绩的70%;考生现场问答时间5分钟，占面试成绩30%。考生面试成绩在当场宣布。面试考官选派按市人社局有关规定执行。面试前，在市人社局的指导和监督下由招聘单位及市教育局对面试考生的资格进行复核。面试时间、地点将在面试前由招聘单位通知到每位参加面试的考生。
考生须持笔试《准考证》、身份证原件在规定时间、地点，参加笔试或面试，缺一证件者不能参加，未在规定时间内到达面试考场的考生，视为自动放弃考试资格。
面试成绩、综合成绩在网上公布。
(三)体检、考核
1、根据招聘岗位和考试综合成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员并上网公布。体检由招聘单位组织实施，费用自理。体检对象须在指定医院按湖北省申请教师资格体检标准执行。对患有严重疾病、传染病和不符合教师工作岗位身体条件者，取消其招聘资格。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核由招聘单位组织，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用管理
考核结束后，由招聘单位将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，市人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
2013年12月12日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

这类问题就是考察学生的职业规划；只要回答积极向上，把为人民服务作为己任，大体不偏颇即可。

1你选择本单位的原因是什么?

这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样的环境里工作，心情一定舒畅，可以充分发挥自己的才干”；

“贵单位是涉外单位，我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做出成绩来”。在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时，不要使用“听说”，“据说”等模糊语言。

2你希望单位如何安排你的工作待遇?

在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单纯强调自己的要求。

3你在工作中追求什么?个人有什么打算?你想怎样实现你的理想和抱负?

这时，你就可以对自己的工作做一下设计，但要注意目标和理想要切实可行不要大而空，也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算可谈一下如果被录取，你将怎样去工作。

有的。 事业单位考试 和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想 考事业单位 ，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。

事业单位考试又称 事业编制考试 ，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和 地级市 的人事厅局所属 人事考试中心 （事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

事业单位是国家为了社会公益目的单位，事业单位不属于*机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

扩展资料 ：

事业单位考试一般程序：

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个 身份证 号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省宁波市外事翻译中心翻译人员招聘公告已发布。报名时间：2022年3月8日9时至3月15日16点。下面是 无 整理分享的2022年浙江省宁波市外事翻译中心翻译人员招聘公告，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经宁波市人民*外事办公室同意，宁波市外事翻译中心决定面向全国公开招聘事业编制英语翻译（同传）1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市外事翻译中心是宁波市人民*外事办公室所属公益一类正处级事业单位。主要职责是承担市领导重要外事活动翻译工作；承担我市重要涉外文件、文书、外宣材料的翻译工作；承担全市重要国际会议，经贸、文化等重大涉外活动的同传、交传翻译任务；承担我市与世界各国开展交流合作的语言翻译任务等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质好，遵纪守法，品行端正；

（三）有良好的综合素质和组织协调能力；

（四）身体健康，五官端正，举止大方，形象气质好;

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历学位、范围及资格条件



注：2022年普通高等院校应届毕业生可凭学校推荐表或学生证报名，且应于2022年9月30日前取得相应学历、学位。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学人员可等同于国内普通高校应届毕业生，凭国（境）外学校学籍证明报名，且须于2022年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2022年3月8日9时至3月15日16点。

2.报名办法：本次考试采取网络报名方式。

报考人员登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波市外事翻译中心公开招聘翻译人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。逾期不再受理注册及报名。

请报考人员务必严格按照报名系统有关要求认真填写，凡不符合报名系统要求导致无法通过资格初审的，责任由报考人员自负。请报考人员如实填报个人信息，凡填报信息与真实证书、证件等不相符合而导致无法通过资格复审的，责任由报考人员自负。

3.资格初审

时间：2022年3月16日9时至3月17日16点。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。期间报名系统将不再对报考人员开放。资格初审通过名单将于2022年3月18日在宁波市人民*外事办公室网站（fao.ningbo.gov.cn）公布。

4.经主管部门认定并报市人社局同意，英语翻译（同传）岗位符合招聘条件的人数与招聘计划数之比不低于3：1。在规定时间内，如符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1，将取消该岗位招聘。

（二）考试

本次考试采取专业技能测试和面试相结合的办法进行，委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。具体考试时间和地点将于资格初审结束后另行通知。

1.专业技能测试：专业技能测试分为笔试和口试两部分，主要测试报考者外语听、说、译水平和中外语言表达能力及应变能力等。专业技能测试总分为100分，合格分为60分，不足60分者不能进入面试。专业技能测试结束后，根据成绩从高分到低分按1：6比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。

专业技能测试成绩和进入面试人员名单及面试有关事项将于测试结束后在宁波市人民*外事办公室网站上公布。

2.资格复审：面试前，招聘单位将对考试人员进行资格复审，资格复审对象需按公告或通知要求提供本人身份证、学校推荐表或学生证、专业资格证书、国（境）外留学人员凭国（境）外学校学籍证明等原件参加资格复审。

3.面试：面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩总分为100分，合格分为60分，不足60分者不能列入体检、考察对象。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。

4.成绩：考试总成绩由专业技能测试成绩和面试成绩两部分组成，其中专业技能测试占总成绩50%，面试占总成绩50%。面试结束后，在合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的，按专业技能测试成绩排序。

面试成绩、总成绩及进入体检、考察人员名单将于面试结束后在面试现场及宁波市人民*外事办公室网站同时公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、能力素质等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单报宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市人民*外事办公室网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

单位地址：宁波市鄞州区宁穿路2001号。

联系方式：0574-89292259,89292119。联系人：王老师，李 老师。

（上午9:00―11:30，下午14:00―17:30）

监督*：0574-89186503。