定州事业单位招聘培训班 河北省对大学生村官如何规定的

01 考试报名费用
一般情况下，教师招聘考试是一次性收取考务费，各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
️信息来源：* 河南周口 市直事业单位招聘教师岗51人公告*
️信息来源：*河北 定州市 事业单位招聘教师350人公告*
此外，一些地区会出台优惠政策：贫困生和 应届毕业生 减免报名费。
️信息来源：* 内蒙古通辽 招聘教师1408人公告*
02 备考复习花销费用
①笔试复习费用：好多基础薄弱的考生会选择跟着老师来学习，就会产生相应的课程学习费用。课代表采访了之前的上岸学员，他们的笔试花费预估在199~399元之间。
②面试培训费用：
Ps：很多人选择报班培训的原因如下：
・经历了笔试的横扫千军后来，特别珍惜来之不易进入面试的机会
・陌生的考试内容，试讲、说课或者结构化
・面试在整个考试中具有举足轻重的作用。所占分值比例由40%-60%不等，个别地区甚至达到70%
・面试备考时间短：一般为7~10天
选择报面试培训班不仅能快速解决以上问题，还会给要面试的你打上一针强心剂，起到了锦上添花的作用！！
首先培训老师会和你共同制定符合你学习计划，然后会着重提高你的应试能力。在多个方面帮助考生提高！
・外在--声音，语言：声音要洪亮，而且要有起伏，语言要流畅
・外在--表情，动作：要保持微笑，融入课文，平动作要大方得体，手势表现自然
・思路--梳理：对教材进行梳理，形成框架图
・内容--模板：经验总结整理出来的固定模式，短时间内提高备考效率
据之前上岸学员所述，预估花费在1980~5980元之间。
③备考材料费：为了提高复习效果会购*相应的备考材料，例如：习题册，模拟卷等资料。（一本习题册大约在40~60元）
03 体检费用
通过了面试，接下来要进行体检。体检会参照现行的《 公务员录用体检通用标准 》执行并指定 医院等级 范围，一般二甲以上。费用在200~500之间。
综上来看：
从报名到上岸，预计花费在3000元左右。
如果有的小伙伴还报了上万的协议课程，就会又增加更多的费用支出。
这么贵，我还要坚持 考编 吗？-----回答是：当然要！！！
当你考上教师编后，你的福利待遇是这样的：
工资由 基本工资 、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
除了有基本工资，还有很多“隐形福利”也不容忽视：
①社保公积金：退休 养老金 ，医疗，*房等保障；
②带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资；
③各种补贴： 住房补贴 、加油补贴、餐补、暖气补贴等；
④其他福利：免费职工宿舍、免费/低价食堂，节假日福利等。
这样算来，当你考上教师编以后，1个月的工资就可以填补你之前考编所花的费用啦！！此外，逐步提高教师待遇，教师待遇提高啦！这么好的机会，你还不抓紧备考，争取 一战 成师！！

根据《河北省2015年大学生村官选聘简章》，河北省对大学生村官有如下一些规定。
一、选聘对象

(1)参加考试人员：2015年应届高校毕业生(不含“985”高校)。参加河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”2015年服务期满的高校毕业生，在校大学生士兵退役复学2015年应届毕业生，符合条件的也可以参加选聘。
(2)免试人员：2015年“985”高校应届毕业生。
二、选聘条件
(一)参加考试人员选聘条件
1、应届毕业生选聘条件：(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。(2)*党员(含预备党员，入党时间截至2015年3月)。(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1989年3月以后出生)，硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1986年3月以后出生)，博士研究生年龄一般在30周岁以下(1984年3月以后出生)。(4)身心健康，适应农村工作需要。(5)在校学习期间未受过处分。
2、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员和在校大学生士兵退役复学应届毕业生的选聘条件：(1)河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，2015年服务期满，考核合格。从河北省应征入伍，且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵。(2)年龄一般在30周岁以下(1984年3月以后出生)。(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。
(二)免试人员选聘条件
(1)2015年“985”高校本科及以上学历应届毕业生。(2)不限党员身份、不含本科三批。(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。
三、选聘程序
(一)考试人员选聘程序
1、报名
3月10日9:00―3月18日17:00，与河北省2015年选调生选拔共用一个报名入口。报考选调生岗位且符合大学生村官岗位条件的普通高校本科毕业生，每人可以同时兼报一个市的大学生村官岗位。单独报考大学生村官岗位的，考生需在《网上报名表》中“在校期间担任主要职务”一栏填“无”，在“其他资格条件(100字以内)”一栏填“单独报考XX市大学生村官岗位”。笔试结束后，单独报考大学生村官岗位考生的成绩不进入选调生人员成绩排序，只作为本人报考大学生村官的考试成绩。
报名和相关表格下载网站均为河北省人事考试网( http://www.hebpta.com.cn )。既报考选调生又报考大学生村官的，不加收报名费。不举办任何形式的考前培训班，不发放复习资料。
2、笔试
笔试时间：4月12日。具体时间与选调生考试时间一致。
笔试内容：与选调生考试内容一致，即《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，在校大学生退役复学应届毕业生，在笔试成绩中加5分。
笔试考点：以市为单位设考点，其中报考定州市、辛集市大学生村官的考生在石家庄市区进行笔试。具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。
3、资格审查(7月2日―7月28日)
7月2日以后，市委组织部公布进入资格审查程序的考生名单。按照本市选聘计划，根据笔试成绩，原则上按男、女1:1的比例从高分到低分排序确定审查对象。
资格审查时，考生需提供*党员证明材料(*党员证明材料样式见附件1)，身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片3张，“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”人员还要提供服务证书原件和复印件，在校大学生士兵退役复学应届毕业生还需提供退役证明原件和复印件。报考大学生村官岗位的考生离校后，联系方式发生变化的，要及时与所报考市的市委组织部联系(各市委组织部联系方式见附件2)，并提供新的联系通讯方式。
如出现审查不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，立即取消选聘资格。
4、体检(8月上旬)
参加体检人数按本市选聘计划1：1的比例确定。
体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(人社部发〔2010〕19号)，国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，国家人力资源和社会保障部、卫生部、公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉的答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)，人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，具体时间和地点由各市委组织部确定。
如出现体检不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补，之后再出现空额则不再递补。
5、公示(8月中旬)
各市委组织部通过报纸、网络等媒体，以适当方式对拟选聘人员进行公示，公示时间为7天。
6、决定聘用(8月下旬)
各市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县(市、区)，县(市、区)委组织部研究确定其任职村及职务。大学生村官原则上不能分配到城市社区。
7、岗前培训(9月15日前)
各市委组织部对选聘的大学生村官进行岗前培训，时间不少于3天。
8、上岗工作(10月初)
县(市、区)委组织部与拟聘用人员签订《河北省大学生村官聘用合同书》，合同内容要与本《简章》精神一致。合同起止时间为2015年10月至2018年9月。签订《聘用合同书》后1个月内未提交档案的，解除聘用合同。新选聘大学生村官名单和任职村、职务等信息，各市报省委组织部备案。
各市资格审查、体检、公示、岗前培训等事项的具体安排，由各市组织部适时在当地相关网站公布，届时考生可浏览查询(相关网站见附件3)。无法利用网站公布的，由市委组织部进行*通知。
(二)免试人员选聘程序
1、个人报名
6月1日―6月5日，符合条件的“985”高校应届毕业生到河北省人事考试网( http://www.hebpta.com.cn )下载《河北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息。
2、院系推荐
院系党组织对登记表中的内容进行核实，并提出推荐意见，加盖院系党组织公章。
3、学校审核
学校党委组织部或学生工作部门认真审核，并提出审核意见，加盖学校党委组织部门或学生工作部门公章。
4、资格审查
7月29日―7月31日，“985”高校本科及以上学历毕业生，携带《河北省2015年选聘大学生村官报名登记表》、党员证明信、身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片3张等有关证明材料，直接到所报名的市进行资格审查。
通过资格审查后，进入体检、公示、决定聘用、岗前培训、上岗工作等程序，具体要求与考试人员选聘程序相同，其中，决定聘用时，县(市、区)委组织部要优先安排“985”高校毕业生到村任职。
四、任职方向
选聘的大学生村官是*党员的，一般安排担任村党组织书记助理;非*党员的，一般安排担任村委会主任助理。在村工作一年以上、考核称职、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举或组织任命的方式担任村党组织书记、副书记等职务;依据《河北省村民委员会选举办法》，经村民代表会议讨论同意，可竞选村委会主任、副主任等职务。
五、待遇和保障政策
1、新聘任大学生村官补贴标准，比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并同步提高。
2、在村任职期间，办理社会保险、人身意外伤害商业保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险。
3、到2017年具备省选调生资格条件的，可参加2017年省选调生定向选拔。
4、2018年起，具备条件的，每年可参加当年省市县乡公务员四级联考定向招录或省选调生定向选拔。
5、任满1个聘期、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村工作时间可计算工龄、参加工作时间、社会保险缴费年限。
7、到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地，发放艰苦边远地区津贴。
六、管理及服务
1、大学生村官不是公务员身份，工作管理及考核按照有关规定进行。党团关系转至任职村。大学生村官要坚持工作在村，必须在任职村参加考核、发展党员，聘期内不得调整任职村，严禁任何单位以任何名义截留或借调大学生村官。
2、大学生村官在村工作1个聘期为3年。每年进行一次百分制综合量化考核。考核结果作为大学生村官聘期考核、续聘、解聘、公务员招考、选调生选拔、事业单位招聘及享受有关激励政策的重要依据。当年考核不称职的，解除聘用合同。
3、乡镇党委、*负责安排大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。
4、大学生村官人事档案由县委组织部管理，由县人力资源和社会保障局所属人力资源服务机构办理免费人事代理。
5、到2018年9月任满1个聘期、考核称职的，尊重本人意愿，可按有关程序最多续聘1个聘期(3年)，到2021年9月任满2个聘期时不再续聘，个人自行择业，解除续聘协议。

【 #教师招聘# 导语】2021河北冀中职业学院选聘67人，报名时间：2021年11月8日上午9:00至11月12日下午5:00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　为满足学院教育教学工作需要，保障各项工作稳步开展，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，经学院研究决定，拟面向社会公开选聘工作人员67名。其中，专任教师33名，教辅人员3名，专职辅导员17名，综合管理工作人员14名。为确保选聘组织工作的圆满顺利及结果的公正、公平，现将有关事宜公告如下：

一、学院基本情况

冀中职业学院位于定州市刀枪街3号，始创于1916年，是经河北省人民*批准，国家教育部备案的国办全日制普通高等职业学院，享有“千年书院，百年师范”的美誉，经过百年的建设和发展，已从师范教育成功转型为职业教育，现设有学前教育、小学教育、会计电算化、建筑、汽车、民族传统技艺(缂丝方向)、电气自动化技术(无人机方向)、机电一体化技术(医疗设备维护方向)、电子商务、计算机等20多个专业，涵盖文、理、工、管、商、教育等学科。学院全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，立足保定，面向河北，辐射京津，着眼未来，努力把学院建成一所以理工为主，文理兼办的多功能、多层次、多科性专科职业学院。

二、选聘原则

遵循公开、公平、公正、竞争择优及德才兼备的原则。

三、选聘岗位、名额及条件

选聘岗位、名额、具体条件等，详见《冀中职业学院2021年公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)，并同时符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法法律;

3.《岗位信息表》中有年龄要求的，从其要求。无年龄要求的一般掌握在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日至2003年11月1日期间出生)。计算年龄、工作经历等时间的截至日期为2021年11月1日。其中，在校期间的实习经历不视为工作经历。

4.具有良好的职业道德和品德;

5.热爱教育教学工作，具有能够满足教育教学工作需要的身体条件;

6.具备岗位要求的学历等其他条件。

7.不受理下列情形人员报名：

(1)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生。

(2)未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。

(3)受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位在编或非在编工作人员的其它情形人员。

四、选聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2021年11月8日上午9:00至11月12日下午5:00。

2.报名方法：考生请将报名所需提交的所有资料进行扫描，压缩后以姓名命名压缩文件发送至邮箱：bdjingdarenli@126.com。

报名需要提交的资料包括：身份证、毕业证、学位证、个人近期免冠照片(电子版证件照)，有工作经历要求的岗位还应提供工作经历证明(聘用合同或工资表复印件。其中，提供工资表复印件的，须加盖工作单位财务部门印章)，并填写《冀中职业学院2021年公开选聘工作人员报名资格审查表》【见附件2，可在冀中职业学院( http://www.jzhxy.com )“通知公告”栏下载】。

3.根据考生所提供材料进行资格初审，初审结果会在考生报名时使用的同一邮箱予以反馈，合格者进入后续程序。敬请考生及时关注邮箱并按要求做好相关工作。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现弄虚作假者，一律取消资格。

(二)笔试

本次选聘原则上不设置笔试环节。但某些岗位报名人数超过本岗位选聘计划5倍(不含)以上时，视情增设。增设笔试环节的岗位，根据笔试成绩，从高到低，按照1:3的比例确定进入面试程序环节人选，比例内末位成绩并列者全部进入面试。笔试成绩仅作为进入面试程序的资格排序，不计入总成绩。笔试内容为：公共基础知识、教育学、心理学、教学教法等。是否增设笔试环节、哪些岗位增设笔试环节以及笔试的时间、地点等另行确定并通知，请考生注意关注学院网站，及时掌握相关信息，以免影响您的考试。因个人原因，未按要求参加笔试者视为自动放弃。

(三)资格复审

1.资格复审时间、地点等另行通知。

2.资格复审时，考生须提交报名时要求的相关证件、材料的原件和复印件(复印件及《冀中职业学院2021年公开选聘工作人员报名资格审查表》须一式两份)。未按时参加证件审核的考生，视为自动放弃;不能提供相关资料或所提供资料不符合规定条件者，取消后续资格。资格复审合格的考生，现场发放《面试通知单》。

(四)面试

1.面试分组

面试按照专任教师类和其它类分别分组，同一类别、同一岗位、同一组别在同一半(整)天完成。其中，应聘专职辅导员岗位当报名人数较多但又不足以增设笔试环节，致使面试无法同一组别、同一天内完成时，采取个人抽签的形式，确定考生面试组别，录取指标相对均等的分到各组，并按组依据面试成绩从高到低分别确定进入体检环节人选。

2.面试方法

(1)专任教师岗位采取说课方式，主要考察考生教育教学基本素养和能力。说课内容由考生自行确定，但需符合应聘岗位的基本条件要求。面试顺序抽签分专业顺序和个人顺序两步进行。

(2)其它岗位均采取结构化面谈法进行，考生需回答3道题，每半天更换一套题本(上午一次性入闱的岗位除外)。

(3)不同类别考生面试时间均不超过10分钟，满分为100分，最低合格分数线为60分。

(4)评分采取“体操式打分法”，即分别去掉1个分和1个最低分，取其余五名评委的平均分为考生面试成绩。面试成绩在面试地点半天即时公布。面试结束后2天左右在学院网站公布进入体检人员名单及体检注意事项，逾期不予体验者，视为自动放弃。

(5)面试时考生只允许报个人面试抽签顺序号，不得报姓名，否则视为严重违纪，取消后续资格。

3.面试时间、地点及面试中应注意的具体问题等，详见《面试通知单》。

(五)体检

1.根据个人成绩分岗位按1:1比例从高到低确定进入体检程序人员。成绩出现并列时，《岗位信息表》有优先条件者从其条件。无优先条件或优先条件不能满足时，优先进入体检程序的顺序为：学历高者、专业技术任职资格高者、出生日期晚者。

2.体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》进行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，允许复检一次，复检仍不合格，取消聘用资格。逾期不体(复)检者，视为自动放弃。

(六)考核

考核工作主要采取查阅档案、重点走访、个别交流等形式，对进入此环节考生的政治思想、现实表现、业务能力等逐一进行考察，并做出合格与否的决定，考核不合格者取消聘用资格。考生应按要求提供本人档案、学历证书原件、户籍所在地派出所出具的“无犯罪记录”证明等相关资料。考生接到考核通知后，应按要求适时提供上述档案材料，无正当理由不能按时提供者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

(七)公示

被确定的拟聘人员，在冀中职业学院网进行为期7个工作日的公示。公示期间有人举报，经查实影响聘用的，取消聘用资格。

(八)聘用

1.在体检、公示环节发现不合格或自动放弃而空出的岗位，依据有效成绩，从高到低依次进行递补。当成绩出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

2.拟聘人员按规定与学院签订劳动合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在合同期内。试用期满考核不合格者解除劳动合同。新聘人员工资待遇等按学院聘用人员有关规定执行。3.新聘人员须服从学院工作岗位安排。

五、其他相关问题及要求

1.选聘工作全程接受学院纪委及社会各界监督，确保公正、公平;

2.本次选聘不指定考试用书，不举办也不委托举办任何培训班;

3.相关人员要执行回避规定，遇有回避情境者，应自觉、主动回避;

4.在招聘工作过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将按上级要求，综合考虑各种因素对考试工作安排进行适当调整，并及时在冀中职业学院网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。参加笔试、资格复审和面试的考生，均须按要求提供48小时内的核酸检测阴性证明，服从现场管理，接受健康码和行程码查验，配合测量体温等，且除面试答题时，全程佩带口罩。

咨询*：固话0312-3170300。

2021年冀中职业学院公开选聘工作人员岗位信息表

2021年冀中职业学院公开选聘工作人员报名资格审查表

事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定

2021年11月1日