事业单位招聘报名审核资料 一般事业单位资格复审需要带哪些材料

应届生参加资格复查时，需提供《**市事业单位公开招聘工作人员报名表》、初次考试(测评)准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口簿(或户籍证明)、计算机和英语等级证书、获奖证书、与初次考试(测评)准考证相同照片2张以及招考岗位所要求的其他资料。已和用人单位签署《就业协议书》的应届毕业生(或是择业期内已签署就业协议并已就业的应届生)，需提供工作单位或签约单位同意报考并加盖公章的证明文件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者的，将无法通过资格审查。负责资格审查的部门多为市直主管部门负责组织招聘的单位，或是各区人事局负责组织招聘的单位，均按照有关资格复审的规定进行资格审查，复审合格者直接领取加盖招聘单位公章的《面试通知书》;对复审不合格者，发给加盖招聘单位印章的《未通过资格复审说明书》。资格复审的时间、地点基本上由招聘主管单位通过*通知报考人员，报考人员也可以通过*咨询或是网上查看公开招聘最新信息的发布，因此需要报考人员在招聘期间保持通讯畅通，并要随时查看网上信息发布，在规定时间内携带相关资料到指定地点参加资格复查，否则将会被取消应聘资格。

资格审查内容：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

扩展资料

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

参考资料来源： 百度百科――事业单位考试

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人社局
事业编制考试报名的资格是由人社局来进行审核的。事业单位录用考试报名的审核方式继续采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。
计算机自动审核的项目包括:报考人员身份、性别、学历、年龄、专业、生源或户籍、服务地、政治面貌、外语级别、职称级别。人工审核只针对所学专业不在专业指导目录中的人员进行。事业编制考试报名的资格是由人社局来进行审核的。
资格复审由招聘单位人事部门组织，主要审查考生是否符合招聘公告上所列的资格条件及招聘职位的条件。一般审核身份证、户口本、学历学位证书以及招聘职位所要求的职业技能证书。资格复审前招聘单位会通知考生准备相关材料，并在指定时间到指定地点进行资格复审。
面试资格审查一般会在公务员招聘中出现，面试之前的吗?那就是资格审查，就是对你报名时填写的资料进行核实，查验你的证件和证明材料什么的。如果通过了面试资格审查，就会让你交面试费，给你发面试通知书，让你参加面试。通不过的话，就不能参加面试了。面试的时候必须要提供面试通知单的。