重庆网络安全事业单位招聘 如果你是一名事业单位的网络安全管理员,你将主要从...

本人作为 计算机专业 上岸的，重庆的事业单位计算机岗位考试分为：

①综合+管理知识

②综合+专业知识

③综合+心理学教育学

④70%综合知识30%教育学心理学+专业知识

重点：

1.时刻关注考试发布信息，看招聘的岗位考的是哪种方式

2.一定要看时事政治（必考点）

3.专业知识一定要掌握熟练（拉分点）

4.管理知识70%是书上的，30%超纲的（超纲点一般是在考试后才晓得，所以一定要刷真题多记知识点）

5.综合知识（本人观点）我是抄了两边笔记在笔记本上，加上每天的抽背以及大量刷题

6.作为曾经的备考人员，建议大家在选择岗位的时候有考试的机会就去考，多见题型，检验自己掌握的知识点，不要挑三拣四的区县不去乡镇不去，毕竟现在社会有一份体制里的工作不容易呀，千军万马过独木木桥呀，竞争压力特别大！上岸才是自己的目的！
招的还是挺多的，我就是计算机专业毕业的，去年刚上岸的事业单位，当时考的科目是公基和专业知识这两个科目。

计算机的专业知识考的还是比较简单的，当时我考的就是一些基本的计算机操作，考的都是计算机基础。一般会用电脑的人都能轻松的通过考试，考试的时候还会考一些 办公软件 相关的知识点，在备考的时候勤加练习点，考试的时候基本上没什么问题。

主要就是公基的复习，这个科目复习起来还是有一定的难度的，它知识点的范围比较广泛，有些知识点的专业名词，仅仅靠自己看书复习的话，是很难看懂的，这样复习的话，浪费时间不说，还影响复习的效率。像我就是跟着秦叶事考 红宝 课学习的，它帮助记忆的效果说是最好的一点都不为过。老师讲课的时候擅长举例子，就算是那些从来没有接触过的知识点，老师也能给讲解的明明白白。我跟着听完一遍课后，就记住了八九成的知识点了。之后通过大量的刷题对知识点进行一个巩固，后来参加粉笔模考大赛的时候，分数也能轻松考到80分左右了。

基础设施管理

（1）确保网络通信传输畅通；

（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的 配置文件 ；

（3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；

（4）负责网络布线 配线架 的管理，确保配线的合理有序；

（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；

（6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；

（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；

（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；

（9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

1、操作系统管理

（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常， 网络管理员 首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。

（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。

（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。

2、应用系统管理

（1） 确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。

（2） 对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。

（3） 对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。

3、用户服务管理

（1） 用户的开户与撤销；

（2） 用户组的设置与管理；

（3） 用户可用服务与资源的的 权限管理 和配额管理；

（4） 用户计费管理；

（5） 包括用户桌面联网计算机的 技术支持 服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。

4、安全保密管理

（1） 安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。

（2） 对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是 配置管理 好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配 入侵检测系统 对关键服务提供安全保护。

（3） 对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备 网络安全 漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取 容灾 的技术手段。

（4） 更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。

5、信息储备管理

（1） 采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的 信息安全 。

（2） 对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。

（3） 对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。

（4） 最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。

6、机房管理

（1） 掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；

（2） 掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；

（3） 管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；

（4） 确保网络机房内各种设备的正常运转；

（5） 确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；

（6） 采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证 网络设备 安全运行；

（7） 保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房 管理制度 并监督执行。

7、其它

（1） 配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。

（2） 配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。

（3） 做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。

扩展资料

首先，计算机网络管理员是一个“先存在而后有定义”的职业。

计算机网络管理员（简称网管员）是一个蓬勃发展的新兴职业，在短短的几年内，已成为绝大多数企业中必设的工作岗位，也成为众多年轻人向往的职业。

而网管员同时也是一个“先存在而后进行定义”的职业，网管员职业标准的滞后以及传统教育的缺失，使得社会普遍对这个职业存在着很多疑惑，不管是求职者，还是用人单位都存在着如下的疑问：

什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要从事什么样的具体工作？作为网络管理员必备的技能是什么？如何培养合格的计算机网络管理员？而对“网管员”从业人员来讲，如何获得相关知识和技能呢？

其次，网管员要建立终身学习的理念。

终身学习是对传统教育的观念、体系、结构、组织的 终结者 。其价值理念源自当代社会知识爆炸和信息急剧增长的现状，已成为现代一种新的生活方式。传统知识教育中并没有针对网管员职业设置的专业，另外，注重理论的讲授无法满足强调动手能力的工作要求。

从业人员只能通过在工作中不断地学习和探索来满足岗位的需求；而另一方面，IT技术无疑是这个时代发展最为迅猛的技术之一，其普及与应用的速度也是无与伦比。这就要求“网管员”必须建立终身学习的理念，通过参加培训、自学、交流等种种渠道学习和掌握最新、最实用的技术，构建和完善自身的技术体系。

最后，什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要掌握哪些技能呢？

依据企业的业务性质与规模不同，对网管员的工作要求也有较大的差异。IT信息系统规模大的企业，分工较细，网管员可能只需要负责计算机机房的网络运行和维护。

而一些 小型企业 ，只设一个网管员，他（她）可能不但要负责 IT系统 运行维护中的 设备管理 ，还要负责网络管理和系统管理，还有的企业需要网管员进行一些简单的网站建设和网页*等工作。

总之，对网管员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。

第一，要确定发布的内容正确性；

第二，要确保 网络信息安全 ；

第三，听从领导的安排。

总结下来，一个合格的 网络管理员 最好在网络操作系统、网络数据库、 网络设备 、网络管理、 网络安全 、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。

扩展资料：

网管员要建立终身学习的理念。

终身学习是对传统教育的观念、体系、结构、组织的 终结者 。其价值理念源自当代社会知识爆炸和信息急剧增长的现状，已成为现代一种新的生活方式。传统知识教育中并没有针对网管员职业设置的专业，另外，注重理论的讲授无法满足强调动手能力的工作要求。

从业人员只能通过在工作中不断地学习和探索来满足岗位的需求；而另一方面，IT技术无疑是这个时代发展最为迅猛的技术之一，其普及与应用的速度也是无与伦比。

这就要求“网管员”必须建立终身学习的理念，通过参加培训、自学、交流等种种渠道学习和掌握最新、最实用的技术，构建和完善自身的技术体系。

参考资料来源： 百度百科-网络管理员