甘肃临夏县事业单位招聘 2011年甘肃省选拔三支一扶和进村进社区考试时间,这...

【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省临夏县事业单位急需紧缺人才引进公告【94人】已发布，邮箱报名截止时间为：4月25日18∶00， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为深入实施人才强县战略，优化人才队伍结构，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号)，临夏县委县*决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次全县计划引进事业单位急需紧缺人才94名，其中教育领域70名，卫生领域4名，综合领域20名。引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》(附件1)。

二、引进对象

引进对象为2022年应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生通过面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》并按规定时间及时上岗。

三、引进条件

(一)基本条件

坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏县工作;

3.本科生年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

4.上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明(具体要求详见附表);

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合引进岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.有失信被执行人记录、治安处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

4.临夏州范围内机关、事业单位工作人员(含项目人员);

5.近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、已办理解聘手续的;

6.提供虚假证件及材料的;

7.现役军人;

8.人事档案审核中发现影响引进情形的;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间。从公告发布之日起至4月25日18∶00结束，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。教育卫生类可同时报州直和县市岗位，但县市岗位之间不得重复报名。其他岗位每人限报一个。

2.报名方式。报名人员在临夏县人民*网、甘肃党建临夏县平台、临夏县党建微信公众号下载填写《临夏县引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，明确报考岗位，与其他所需材料一并发送至报名邮箱:lxxjxjqrcyj@163.com,邮件标题备注为”姓名+应聘单位+岗位代码+联系*”。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。

3.所需材料。

应届生：《报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、教育部学籍学历在线验证报告(研究生需提供本科毕业证、学位证)、在校成绩单、毕业生就业推荐表、职业资格证书、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。

往届生：《报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、在校成绩单、职业资格证书、职称等级证书、科研成果、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供单位同意报名证明。

留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

(二)资格审核。用人单位和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复审，确定参加面试人员并*通知。资格审核主要根据应聘人员提供的材料进行综合评分，占总成绩的30%，资格复审不合格者，取消面试考核资格。审核工作贯穿引才工作全过程。

(三)面试考核

1.面试时间。具体时间、地点另行通知，原则上5月底前全部完成面试考核工作(因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟)。

2.面试方式。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员进行量化评分，面试内容为岗位所需的职业素养、专业能力、思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三组进行面试。面试成绩为百分制，去掉一个分和一个最低分，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。面试合格人员按总成绩(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低签约，总成绩低于80分不予引进。如出现总成绩相同情况，按照综合评价成绩从高到低顺序确定，面试和综合评价均相同的进行加试确定名次。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控要求做好个人防护。

成绩在临夏县人民*网站等官方网站公布。

(四)体检。通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

(五)考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》等有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题的取消资格。

体检、考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试或总成绩低于80分的不得递补)，体检或考察环节递补只进行一次。

(六)公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏县人民*网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期不合格的取消聘用资格。引进人才最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，签订聘用合同前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

五、优惠政策

(一)职务工资待遇。原已聘任专业技术职务的引进人才，引进后首次聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。

(二)生活保障待遇。在享受正常工资待遇的同时，按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》《临夏州引进急需紧缺人才相关事宜的补充通知》，同级财政对刚性引进签约3年以上的人员，符合相应条件的按不同层次落实相应安家补贴和安置费。

(三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我县工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受相应待遇。

(四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏县的，由公安部门凭引进文件及时办理落户手续。

(五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由县教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

六、其他事宜

1.在引才过程中，将根据国家和省州疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。请考生持续关注临夏县人民*网站。

2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

3.本公告未尽事宜由*临夏县委组织部、临夏县人力资源和社会保障局负责解释。

联系*：18793060918、13993056538

2022年临夏县事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表（第十一批）

临夏县引进急需紧缺人才报名登记表

临夏县引才公告发布网站

*临县县委组织部

临夏县人民资源和社会保障局

2022年4月12日

到村任职三支一扶进村(社区)特岗教师西部计划
我省出台系列计划选拔大学生下基层

考生在填报志愿时，只能选择其中的一个项目报名，不能重复交叉

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作者：晚报记者 杨尚荣 朱浩源 高宏梅 稿件来源：兰州晚报
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本报讯5月31日，省委组织部、省人社厅、省教育厅、团省委联合发布了甘肃省2011年选拔普通高校毕业生到基层服务的通告，除本报昨日已报道的选拔“村官”计划外（选聘高校毕业生到村任职工作），“选拔高校毕业生到农村三支一扶”、“选拔高校毕业生进村（社区）工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”细则一并出台。至此，今年我省选拔大学生下基层的系列计划已全部出台。

据悉，考生在填报志愿时，上述五个项目，只能选择其中的一个项目报名，不能重复交叉；重复交叉报名者，按考试成绩无效处理。考试时间为2011年6月25日：8：30―11：30进行公共基础测试；14：00―17：00进行专业基础知识测试。考试内容：五个“基层服务项目”都要进行“公共基础知识”测试。此外，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”还要进行相应“专业基础知识”测试。

此次录取工作，“基层服务项目”和“民生实事项目”的录取同步进行。同时选择了这两个项目的考生，必须在填报志愿时注明哪个项目是第一志愿或第二志愿。录取时，按照“志愿优先”的原则，从第一志愿开始，由高分向低分录取；第一志愿录取人数不足时，再从第二志愿开始，由高分向低分录取。

■新闻解读

“三支一扶”和“进村社区”：已参加下基层报名人员无需重报

今年我省继续采取统一招考的办法，选拔1700名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（三支一扶），选拔2000名普通高校毕业生到村、社区担任村、社区主任助理工作（进村社区）。

报考“三支一扶”的人员，应为2011年毕业、尚未落实就业单位的专科（高职）及以上学历的甘肃生源普通高校毕业生。报考“进村（社区）”的人员包括：1、2002年以来毕业后尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行了登记注册的甘肃生源普通高校专科（高职）及以上毕业生。2、2011年毕业、尚未落实就业单位的普通高校专科（高职）及以上学历的甘肃生源毕业生。

报名时间：2011年6月2日至6月5日，共4天。报名地点：甘肃政法学院大学生活动中心（兰州市安宁区安宁西路2号）。考试时间2011年6月25日上午8：30―11：30。考试科目为：公共基础知识测试。考试内容包括：大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。考试总成绩为150分（少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分）。各县（市、区）按“三支一扶”和“进村（社区）”分配指标数，在指标内，先把“三支一扶”或“进村（社区）”作为第一志愿的考生，按“公共基础知识测试”成绩由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。指标未录满时，将把“三支一扶”或“进村（社区）”作为第二志愿的考生，按照成绩高低进行补录。分配指标末位考试分数出现并列时，由各县（市、区）采取加试方法确定人选。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检后，报省、市（州）人力资源和社会保障部门审批录用。

已经参加2011年5月18日至24日“全省基层教育、卫生、农牧、旅游、社会保障岗位工作人员选拔考试”（简称“民生实事招考项目”）报名，并通过报名资格审查的普通高校毕业生，符合“三支一扶”和“进村（社区）”报考要求及范围，如愿意参加报考的，本次无需再重复报名。

批准录用的“三支一扶”人员，服务期为2年，服务期满后，自愿留在基层工作、经考核合格的毕业生，按照就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。批准录用的“进村（社区）”人员，纳入乡镇（街道）事业单位工作人员管理范围。

特岗教师招聘：已报考基层学校教师招考者可兼报

根据省情和五年来“特岗计划”实施情况，今年我省将在43个县（市、区）实施“特岗教师”计划，全省计划招聘农村特设岗位教师3019名。

2011年，我省拟在以下43个县（市、区）（全部为原“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县）实施“特岗计划”。具体为：环县、镇原县、宁县、合水县、华池县、清水县、武山县、秦安县、麦积区、张家川县、甘谷县、武都区、康县、礼县、两当县、成县、徽县、宕昌县、西和县、会宁县、夏河县、碌曲县、迭部县、玛曲县、舟曲县、临潭县、卓尼县、积石山县、东乡县、永靖县、康乐县、广河县、和政县、临夏县、安定区、临洮县、通渭县、漳县、岷县、陇西县、渭源县、静宁县、庄浪县。全省计划招聘农村特设岗位教师3019名，聘期3年。

志愿服务西部计划全省招录530名

2011年，全省将选拔招录530名普通高校毕业生参加大学生志愿服务西部计划。选拔范围：甘肃生源普通应届大专（高职）以上学历高校毕业生。报考岗位类型分为基础教育、医疗卫生、农业科技、基层社会管理及基层青年工作五个类型，其中报考基层青年工作岗位的毕业生必须为本科及以上学历，且只限报考毕业生生源县市、区的招考岗位。除“医疗卫生”岗位限定为医学、护理、医学技术类相关专业外，其他岗位均不限定专业。

我省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室咨询*：0931－8121832

2019甘肃医学院单招临夏县人数902人。

6月13日，2019年甘肃临夏州医疗卫生机构招聘902人公告报名进入第2天。甘肃中公教育根据临夏人力资源与社会保障局官网发布报名数据，在报考期间每天会为大家整理了2019年临夏事业单位招聘报名人数分析。甘肃中公教育统计，截至今日16:00，2019年临夏事业单位医疗岗招聘过审总人数为593人，以下是甘肃中公教育为大家整理的临夏事业单位报名过审竞争最激烈的十大职位，方便各位考生参考。甘肃中公教育提醒您这并不是最终的报名人数，此数据统计截止时间为2019年6月13日16:00。

截至6月13日16时，过审竞争最激烈是：临夏州人民医院-生物医学工程[0033]，竞争比为9:1，招考人数为1人。为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，甘肃中公教育整理了过审竞争最激烈的十大职位，供广大考生参考：

温馨提示：

因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责