北京文史馆事业单位招聘 请问事业单位考试中,文史哲学类考些什么内容?有具体...

国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位

文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位

报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位

其他文化事业单位

4、卫生事业单位

医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位

计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位

航务事业单位 其他交通事业单位

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位

动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心（站） 计算机应用中心 价格信息事务所

农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位 职业介绍（人才交流）事业单位

法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位

出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位

其他知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等[2]

7涉及单位编辑

中央直属事业单位

中央党校
中央文献研究室
中央党史研究室
中央编译局
人民日报社

求是杂志社
光明日报社
中国浦东干部学院
中国井冈山干部学院
中国延安干部学院


全国人大直属事业单位

全国人大培训中心
全国人大信息中心
中国人大杂志

全国人大图书馆
全国人大会议中心
人民大会堂管理局


国务院直属事业单位

新华通讯社
中国科学院
中国社会科学院
中国工程院
国务院发展研究中心

国家行政学院
中国地震局
中国人民银行
中国气象局
中国银行监督管理委员会

中国证券监督管理委员会
中国保险监督管理委员会
全国社会保障基金理事会
国家自然科学基金委员会



全国政协直属事业单位[3]

人民政协报
中国文史出版社
中国政协杂志社
中国政协文史馆

全国政协信息中心
全国政协干部培训中心
全国政协服务局
中协服务开发中心


最高人民法院直属事业单位

人民法院报
《人民司法》
最高法院影视中心
国家法官学院

中国应用法学研究所法研所
人民法院出版社




最高人民检察院直属事业单位[4]

机关服务中心
国家检察官学院
检察日报社
中国检察出版社

检察理论研究所
检察技术信息研究中心




*党派机关直属事业单位

*党派

直属事业单位

民革
团结报社 团结出版社

民盟 群言杂志社 群言出版社

民建 *与建设出版社


民进 *杂志社 开明出版社 开明文教音像出版社
农工党 《前进论坛》杂志社


致公党 中国致公出版社 中国发展杂志社

九三学社 学苑出版社


台盟 台海出版社



人民团体机关直属事业单位

人民团体

直属事业单位

全国总工会
中国工运研究所 等
中国共青团 中国青年报社 等
全国妇联 中国妇女杂志社 等

中国法学会 中国法学杂志社 等
作协 作家出版社 等

部属事业单位

部门

事业单位

外交部
外交部服务中心 等


发改委 宏观经济研究院
经济导报社 市场出版社 等 计划出版社 中国经贸导刊 等[5]
教育部
教育部考试中心 中国教育出版传媒集团 等

科技部 科技日报 代管 国家遥感中心 等

工商管理总局
中国工商出版社 中国工商报社 等


公安部
公安部第一、三研究所 群众出版社 等

人民银行
中国金币总公司 金融时报社 等

法制办 *法制研究中心 信息中心 等

海关总署
海关出版社 等



8考试编辑

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

公考与事业招聘不同之处

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

5、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

9制度改革编辑

人力资源和社会保障部部长尹蔚民18日在全国人力资源社会保障工作会议上表示，2013年我国继续深化事业单位人事制度改革。同时，推进工资收入分配制度改革，规范央企，治理拖欠，还将启动工程技术人员职称制度改革试点。共三大内容：

1、落实事业单位公开招聘制度

尹蔚民介绍，事业单位人事制度改革四大重点分别为：

一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。

三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。

四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。

2、规范央企负责人薪酬管理

“2012年，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。

同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

“改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”尹蔚民说，“健全工资支付保障制度，全面治理农民工工资拖欠问题。”

二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。

三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。

3、职称制度改革试点启动

尹蔚民当日介绍，启动工程技术人员职称制度改革试点。

设岗，实行公开奏，加强统筹协调，做到条块结合、上下结合。要继续深化改革试点，不断总结试点经验，完善相关政策措施。严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。切实加强新闻宣传和思想政治工作，正确引导社会舆论，营造良好改革氛围，确保社会和谐稳定，确保国有资产不流失，确保公益事业健康发展。[6]

事业单位人员纳入社保

作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行。届时，全国110多万个事业单位，3153万在编人员将依法参加社会保险，其养老金将面临保值增值难题。与各省市养老金结余资金、全国社会保障基金同样面临着贬值风险与支出压力，因此加快全社会养老金委托投资模式顶层设计迫在眉睫。[7]

《事业单位人事管理条例》，作为中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于2014年7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道，3100万人或涨薪。[8]

10实施案例编辑

截至2013年底，广州收回编制上万个，广州市事业单位分类工作基本完成。广州市编办按照“先清理、后分类”的改革思路，对市、区两级事业单位按照职能定位进行分类，并提出相关配套政策，统一全市改革工作步调进程。严格依据社会功能划分事业单位类别的原则，从严把握行政类事业单位认定标准，着重清理事业单位工作任务，支持和保护公益类事业单位发展，扎实做好事业单位清理规范和分类改革工作。改革中，全市共收回事业编制上万名，事业单位结构得到了较好的优化。[9]

在事业单位考试中，每一年都会涉及到人文常识的考察，而考察的方式、出题的角度都是非常灵活的。并且人文常识的考场范围非常广泛，这就要求考生在日常的备考过程中广泛涉猎与积累，才能在考场上灵活应对。

一、《诗经》

《诗经》，是中国古代诗歌开端，最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶(前11世纪至前6世纪)的诗歌，共311篇，其中6篇为笙诗，即只有标题，没有内容，称为笙诗六篇(《南陔》《白华》《华黍》《由庚》《崇丘》《由仪》)，反映了周初至周晚期约五百年间的社会面貌。

《诗经》在先秦时期称为《诗》，或取其整数称《诗三百》。西汉时被尊为儒家经典，始称《诗经》，并沿用至今。诗经在内容上分为《风》《雅》《颂》三个部分。《诗经》就整体而言，是周王朝由盛而衰五百年间中国社会生活面貌的形象反映，其中有先祖创业的颂歌，祭祀神鬼的乐章;也有贵族之间的宴饮交往，劳逸不均的怨愤;更有反映劳动、打猎、以及大量恋爱、婚姻、社会习俗方面的动人篇章。

《风》出自各地的民歌，指的是土风、风谣，有160篇，是《诗经》中的核心内容。是《诗经》中的精华部分有对爱情、劳动等美好事物的吟唱，也有怀故土、思征人及反压迫、反欺凌的怨叹与愤怒。

《雅》分《大雅》《小雅》，是周王朝国都附近的乐歌，共105篇，多为贵族祭祀之诗歌，祈丰年、颂祖德。

《颂》则为宗庙祭祀之诗歌，共有40篇。《雅》《颂》中的诗歌对于考察早期历史、宗教与社会有很大价值。

二、《史记》

《史记》，二十四史之一，最初称为《太史公书》或《太史公记》、《太史记》，是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书，是中国历史上第一部纪传体通史。《史记》最初没有固定书名，称“太史公书”，或“太史公记”，也省称“太史公”。据现知材料考证，最早称司马迁这部史著为《史记》的，是东汉桓帝时写的《东海庙碑》，此前“史记”是古代史书的通称。从三国开始，“史记”由通称逐渐成为“太史公书”的专名。

《史记》全书包括十二本纪(记历代帝王政绩)、三十世家(记诸侯国和汉代诸侯、勋贵兴亡)、七十列传(记重要人物的言行事迹，主要叙人臣，其中最后一篇为自序)、十表(大事年表)、八书(记各种典章制度记礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用)。 《史记》被列为“二十四史”之首，与《汉书》、《后汉书》、《三国志》合称“前四史”，其首创的纪传体编史方法为后来历代“正史”所传承。《史记》在中国文学史上有重要地位，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”。

【经典试题】

下列关于《诗经》的叙述错误的是

A.中国诗歌诞生的源头，也是中国第一部诗歌总集

B.它是整齐的四言体诗歌

C.它保存了从西周初年到春秋中期的诗歌，共305首

D.西周时贵族才能接受教育，所以《诗经》表现的是贵族而不是平民的情感

【答案】D。解析：《诗经》的内容分风、雅、颂三个部分，《风》出自各地的民歌。《雅》分《大雅》、《小雅》，多为贵族祭祀之诗歌，祈丰年、颂祖德。《颂》则为宗庙祭祀之诗歌。所以《诗经》中有平民的感情。故本题答案为D。

作为 石河子大学 大三的老油条，我来说说吧。

石河子大学的学校本科毕业生 就业率 连续多年保持在90%以上，位于新疆高校前列。我校毕业生具有扎实的专业技能和踏实的工作作风，在社会上具有强劲的竞争优势，就业态势良好，近三年来总体就业情况平稳，就业率始终位居自治区高校前列。用人单位对我校毕业生满意度较高。由下表可见，用人单位认为毕业生非常满意和比较满意的占58.92%，一般的占34.39%，不太满意和很不满意的比例为6.99%。这充分说明我校培养的毕业生受用人单位欢迎，适应社会需求。

就业情况还可以，疆内很抢手，疆外一般。毕业生一般都去专业对口的公司，很多都是全国连锁的企业。起薪5000左右。一般，百分之五十*大概，毕业生去各种公司的都有，但是一般都是疆内的公司来 校招 的多，疆外的公司来的并不是很多，想要去内地得还是得尽量自己去网申，一般起薪4000-6000大四择业时选择考研的学生比较多，其次选择新疆就业与选择回内地工作的学生对半。一般选择去银行、证券等金融业的公司。石河子大学在新疆算是最好的大学了，在新疆的企业就业自然不成问题。 毕业生一般去的都是新疆的公司，比较好的，新疆 特变电工 ，国家电网等……。 起薪大概3000-4500元就业率应该算挺高的，但是现下考研的风气是越来越浓厚的。毕业工作是不一定的，如果通过学校内 校园招聘 找工作，基本上干的是与本专业有关或者相差不大的工作，大部分都是在新疆的公司，工资就要看各公司的待遇了，2000-8000都有。

1、事业单位招聘文史哲学类属于B类，即社会科学专技类。
2、A类为综合管理类，主要涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。

3、B类为社会科学专技类，主要涉及历史、哲学、文化、政治、经济、法律等。
3、C类为自然科学专技类，主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。
4、D类为中小学教师类，主要涉及教育方面。
5、E类为医疗卫生类，主要涉及医学方面。

您好，中公教育为您服务。

在事业单位考试中，文史哲学类主要考的是文学常识、历史常识、马克思主义哲学、地理常识等知识，相关复习资料您可以查看： http://www.offcn.com/sydw/ziliao/2151/

2015云南事业单位考试相关用书请查看： http://book.offcn.com/c_13_45_47___.html

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