深圳市局事业单位招聘公告 深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通...

一、招聘岗位
(一)岗位名称
1.窗口受理岗：从事服务大厅综合受理、咨询、出件岗位工作;
2.经办辅助岗：从事后台业务办理、办公行政等辅助性工作;
3.司勤岗：从事单位日常用车及出车任务。
(二)待遇保障
公司将按时足额发放工资待遇，按规定为员工足额缴纳社会保险、住房公积金，享受公司工会福利及每年一次的健康体检。
二、招聘条件及有关要求
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德，具备适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
3.报考年龄为18至35周岁(1985年5月14日至2003年5月13日期间出生);
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或尚未毕业的2021年国内普通高等院校全日制大专及以上学历的应届毕业生，且符合报考职位专业要求;司勤岗位学历可放宽至高中(或同等学历)及以上学历。
(二)有下列情况之一的，不予接受报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;
2.被开除中国*党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名方法及时间
1.报名时间：5月14日10:00-5月18日17:00
2.报名方式：
(1)司勤岗位：报考人员填报《报考人员信息采集表》，与本人身份证、学历学位证书(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)、驾驶证件、退伍证明(如有则上传)。通过点击链接 https://jinshuju.net/f/oclUa2 填写上报。报名材料不齐全者，视为放弃考试资格。
(2)其他岗位：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员登陆深圳市考试院( http://hrss.sz.gov.cn/szksy/ )或人事考试考生服务系统( https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login )报名，具体操作程序请参照《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》。
(二)报名注意事项
1.报名前请认真阅读本公告。报考者请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符，后果由报考者本人承担。
2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考者提供的联系*应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。
(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。
1.笔试
笔试时间：5月23日下午14:30-16:00
笔试地点：详见准考证
笔试内容：行政职业能力测验
报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。
2.资格初审
(1)资格初审时间：5月26日-5月28日
(2)资格初审事项：
笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。
我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：rscsz@hrss.sz.gov.cn。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。
我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。
3.面试
(1)面试时间、地点
另行通知。
(2)面试形式
面试采用结构化面试。
五、体检
面试合格线为60分。在面试合格的名单内，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定体检人员。体检人员自行前往我市三级甲等以上医院进行入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。
体检时间另行通知(体检费用自理)。
六、资格复审
对体检合格人员进行资格复审。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。空出的职位可进行递补。
七、公示
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员名单在公司网站上公示3天。
八、用工模式
确定录用的人员与我公司建立劳动关系，依法签订劳动合同。并根据工作安排，安排至深圳市社会保险基金管理局各分局、管理站工作。

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告

根据工作需要，深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名，具体岗位详见招考岗位表（附件1）。
二、招考范围
通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得合格证（A类），且符合其他报考条件的人员。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件；
（四）符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
2.2006年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名
（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院101室，联系人：刘莉，联系*：25596960。
（二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。
（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
（四）须本人到现场报名，不接受他人代报名。
五、面试
由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭身份证直接参加面试，面试时间、地点另行通知。
面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（ http://www.szhrss.gov.cn/ ）查询。
面试结束后，依考生成绩高低排序确定进行资格复审及考核的人员名单，由深圳市人力资源和社会保障局通知考生本人。岗位合格分数线由深圳市人力资源和社会保障局确定。
六、资格复审、考核、体检和公示
（一）资格复审及考核
用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。
（二）体检
经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）公示
经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（ http://www.szhrss.gov.cn/ ）上公示7天。
七、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民*令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市人事部门申报，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
八、其它事项
（一）此次招考年龄的计算截止到2011年5月31日，例如年龄35岁指1976年5月31日之后出生。
（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2009〕6号）等相关规定文件。
（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1．深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表
2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表
3．深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表
深圳市人力资源和社会保障局
二��一��年六月二十三日

附件：
深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类雇员岗位表.doc
深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表.doc
深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc

为加强专业技术人才队伍的建设，优化专业技术人员结构，根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)文件精神，结合院发展需要，经院党委会研究，拟公开选聘事业单位常设岗位工作人员3名，具体岗位详见《深圳市职业病防治院公开选聘常设岗位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，现就有关事项公告如下：

一、选聘基本条件及要求

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具有团结协作精神及相应的组织管理和领导能力;

7.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

(三)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报名

(一)报名方式。

报名方法：采取网上报名的方式。应聘者将岗位报名表、个人简历及相关资料电子版打包压缩后以“姓名+岗位名”发送至人力资源部政务邮箱：zfyrl@wjw.sz.gov.cn。

(二)报名时间。

时间：2022年2月25至3月4日。

(三)联系方式

1.联系*：0755-84356800转8520、8521

2.联系人：王老师、黄老师。

(四)提交相关材料(扫描件)。

1.《深圳市事业单位公开选聘常设岗位工作人员报名表》(附件2);

2.有效居民身份证、户籍本

3.学历、学位证书(含认证报告);

4.医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书;

5.岗位条件要求的其他详细证明材料;

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。

三、资格审查

(一)资格初审时间及地点。

资格审查与报名同时进行。

(二)资格初审材料及要求。

审核应聘者提供的材料，判定是否符合应聘条件。资格审核合格者确定为考核对象候选人。应聘者须提交以下资料供审核(审核原件交复印件)：

1.基本材料：报名表、身份证、学历及学位证书(含认证报告)、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书、岗位条件要求的其他证明材料等。应聘人员应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存。

2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

(1)岗位工作经历及任职经历，提供满足要求年限的工作经历证明及聘任佐证资料，包括但不限于工作证明、劳动合同及社保缴交记录。

(2)所学专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

(3)以国(境)外学历参加应聘的人员，参加资格审查时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

四、考核

(一)考核时间和地点。

1.时间：另行通知;

2.地点：深圳市职业病防治院，具体地点另行通知。

(二)考核的内容和方式。

符合选聘条件并通过资格初审的人员，由深圳市职业病防治院负责组织专家进行考核。

(三)考核结果公布。

根据考核结果等额确定入围体检人选。考核结果和体检人员名单于考核结束后一周内在深圳市职业病防治院进行公示，公示时间不少于7天。

五、体检

体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院由深圳市职业病防治院另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

六、考察

对体检合格的人员，由本单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

七、公示

拟聘人员名单在深圳市职业病防治院进行公示，公示时间不少于7个工作日。

八、聘用

(一)拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由本单位在规定时间内向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续。所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

(二)聘用人员应在6个月内到单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

九、纪律与监督

选聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受院纪检监察部门监督，监督*0755-84356800转8541、8421。

十、疫情防控要求

根据疫情防控有关要求，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

十一、其他

(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(二)具体咨询*：0755-84356800转8520。

(三)本公告由深圳市职业病防治院负责解释。

(四)本公告未尽事宜，按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)的有关规定执行。

深圳市职业病防治院公开选聘常设岗位工作人员岗位表

深圳市事业单位公开选聘常设岗位工作人员报名表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

深圳市龙岗区人事局面向本区公开招考辅助管理岗位普通雇员公告

根据《深圳市龙岗区机关事业单位普通雇员管理实施意见》（深龙人[2005]32号）及《关于印发深圳市公益性岗位落实户籍居民按比例就业政策实施办法的通知》（深府[2006]164号）规定，我局计划近期面向社会公开招考辅助管理岗位普通雇员2名。现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次招考共面向社会公开招考辅助管理岗位普通雇员2名，要求为龙岗区户籍社会人员。有关条件详见招考计划表。
二、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）自愿从事执法工作，遵守纪律，品行端正。
（三）应具有龙岗区户籍。非龙岗区户籍人员（含市内及市内外人员）报考的，要求报考人员须为我区各级机关事业单位的临聘人员。
（四）年龄在30周岁（1979年10月30日以后出生）以下，高中以上文化程度。
（五）身体健康，体检标准参照国家人事部新颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
（六）不受理下列人员的报考申请
1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、违反计划生育的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
三、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点安排
报名时间：定于10月26日（上午9：00―12：00，下午2：00―6：00）。
报名地点：龙岗区*大楼四楼1444室
报名人员需备齐以下资料：1、《深圳市龙岗区人事局公开招考雇员报名表》；2、身份证、户口本原件及复印件；3、毕业证书、验证证明原件及复印件（若未能在报名时提供验证证明的，须提交个人书并在资格复审时备齐相关材料）；4、两寸免冠彩照一张。
（二）笔试
笔试准考证于10月26日在报名地点领取，10月29日集中笔试。笔试时间、地点以准考证规定为准。
考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。
（三）资格初审
考生接受资格初审时须提供如下材料（验原件留复印件）：笔试准考证、身份证、户籍本、毕业证、计划生育证明或未婚证明、政治鉴定及报考职位要求的相关材料。
笔试合格（合格分数线由区人事局划定）的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟雇用名额的3倍确定进入资格初审的人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额3 倍，则该职位所有笔试合格人员都列入资格初审人选。
为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟雇用名额5倍范围内的所有笔试合格考生（即各职位初审级别为A级和B级的考生）均须在11月3日上午9：30之前到资格初审现场（龙岗区*大楼1444房）等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在9：30之前到达资格初审现场的，视为自动放弃。
资格初审合格的，发放《面试通知书》参加面试。
（四）面试
所有考生必须在11月4日上午9：00之前凭笔试准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）进入招聘单位候考场。9：00之前未到的考生，将被取消面试资格，不得进入面试候考场。面试由区人事局组织。
面试结束后，按笔试占50%，面试占50%合成考试成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定体检人选。
（五）体检与考核
体检由区人事局组织到指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检及考核人选时一并公布。
考核由区人事局具体组织实施，考核内容主要是考察报考人的综合素质（包括德、能、勤、绩等方面）以及对报考资格进行复查。
体检、考核或报考资格复查不合格者，不予雇用，所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
（六）雇用公示
对体检、考核合格的拟雇人员，将统一在《深圳侨报》和龙岗*在线（网址： http://www.lg.gov.cn ）网上公示7天。
（七）办理雇用手续
经考核、体检、公示合格的人员，经我局核准后，办理雇用手续。
五、招聘的申诉与处罚
我局在本次招考工作中，将严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定；坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。
六、本公告解释权属龙岗区人事局。
招考咨询*：28909649、28905246
区人事局投诉*：28909649
附件：1、深圳市龙岗区人事局公开招考辅助管理岗位普通雇员职位表
2、龙岗区人事局公开招考辅助管理岗位普通雇员报名表
3、拟雇用人员计划生育情况调查表
二00九年十月二十三日

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告

根据工作需要，市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
本次拟招聘专业技术类雇员3名，详见招考岗位表（附件1）。
二、招考范围
深圳户籍，已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得相应合格证（具体要求见招考岗位表），并符合其他报考条件。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;
（三）符合报考岗位所规定的资格条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
2.2005年3月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名
（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：4月19日（星期一）9：30－11：30，14：30－17：30。报名地点：深圳市福田区深南中路1025号新城大厦东座10楼会议室，*:82107263。
（二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书(岗位有职称要求的须提供)、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。
（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
（四）须报考者本人到场，不可委托他人代报名。
（五）报名时经资格初审合格的，现场发放面试通知书。
五、面试
由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭面试通知书和身份证（两证缺一不可）直接参加面试。面试时间、地点见面试通知书。
面试成绩将于面试结束后2个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（ http://www.szhrss.gov.cn/ ）查询。
面试结束后，各岗位依考生成绩高低排序，取成绩第一名进行资格复审及考核，由深圳市人力资源和社会保障局人事处通知考生本人。
六、资格复审、考核、体检和公示
（一）资格复审及考核
用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。
（二）体检
经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）公示
经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（ http://www.szhrss.gov.cn/ ）上公示7天。
七、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民*令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
八、其它事项
（一）此次招考年龄的计算均截止到2010年3月31日，年龄35岁指1974年3月31日之后出生，年龄30岁指1979年3月31日之后出生。从业经验的时间计算截至2010年7月31日。
（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）等相关规定文件。
（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表
2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表
3.计划生育情况调查表
深圳市人力资源和社会保障局
二��一��年四月八日