事业单位招聘限制专业举报我是事业单位公开招聘入编人员,要怎么投诉单位违反...

更新：2023年05月20日 16:38 好一点

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事业单位招聘限制专业举报我是事业单位公开招聘入编人员,要怎么投诉单位违反...

我是事业单位公开招聘入编人员,要怎么投诉单位违反...

1、可以向当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第七十九条的规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民*劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
2、可以需求工会的帮助。根据《劳动合同法》第七十八条的规定:工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第七十七条的规定:劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条

事业单位的招聘上对专业有限制的是不是要求专业技术...

是的，一般专业限制就是说这方面缺人，有的事业单位是先笔试，然后根据笔试成绩高低按1：3的比例进行资格审查，有的事业单位是现场报名，先资格初审，看你的毕业证书上的专业是不是符合岗位要求。再就是，你一定要根据自己毕业证书上的专业和用人单位设定的专业能对上，不能以你自己想象中符合专业条件去报考，同时，最好看看当地省市人社厅的专业参考目录。