通辽市博士事业单位招聘 2019内蒙古通辽市事业单位招聘报名情况统计 - 百度...

根据《2019年度通辽市事业单位公开招聘工作人员简章》要求，现将报名缴费情况公布如下：见附件

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2019年度事业单位公开招聘工作人员报名情况统计

通辽市人事考试考务专项工作组办公室

2019年11月19日

原标题： 2019年度事业单位公开招聘工作人员报名情况统计

文章来源： http://www.tlpta.com/html/4/Content987.html

【 #事业单位# 导语】2020春季内蒙古通辽市人才引进公告【523人】已发布，为深入实施“人才强市”战略，推动以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展，根据企事业单位用人需求，计划引进一批与我市经济社会发展相适应的各类急需紧缺高素质、高学历人才。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进计划

本次引进共有内蒙古自治区驻市高校、通辽市属和旗县市区属企事业单位115家，提供岗位337个，拟引进人才523人。(详见附件1、2、3)

二、引进条件

(一)引进人才除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：

1.具有全日制博士研究生、硕士研究生学历学位的应往届高校毕业生(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国研究生)。其中，通辽市本级单位引进留学归国博士、硕士研究生毕业院校限定为2018-2019年QS世界排名前1000名境外大学且第一学历为全日制本科。

2.通辽市本级单位引进人才为全日制本科学历学位的，限定为国家“一流大学”建设高校应往届毕业生。各旗县市区引进人才为全日制本科学历学位的，毕业院校按当地规定要求为准。

3.通辽市本级单位引进人才，国家“一流大学”建设高校全日制本科生要求1990年1月1日(含)以后出生，硕士研究生要求1985年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1980年1月1日(含)以后出生，正高级职称医疗卫生人才要求1975年1月1日(含)以后出生。

4.符合对外公布人才需求信息表所列岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进：

1.现役军人、在读的非应届毕业生(2020年7月份及以后毕业)。

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制)，定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员，通辽市行政区域内现已在编在岗的机关事业单位工作人员。

3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

4.因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

(一)受理报名。自本公告发布之日起，凡符合引进条件及岗位要求、有意向求职就业的应往届毕业生，须按要求填写《通辽市引进人才报名资格审查登记表》(附件4)，于4月24日上午9:00至5月10日下午5:00期间，将报名登记表发送至填报岗位所对应的报名邮箱，其它时间不予受理登记。登记表所填内容信息要准确，如因信息填写不实而影响引进的，由本人负责。

1.本次引进采取网上报名方式，不接受现场报名。网上报名参加市本级引进的，每人限报2个岗位;网上报名参加旗县市区引进的，每个旗县市区内限报1个岗位。不按规定要求报名的，取消引进资格。

2.本次市本级和各旗县市区事业单位人才引进不接受第二学位所学专业报名。

3.本科为“一流大学”建设高校起点、有意愿回通辽发展的高考时为通辽籍的考生，若本次引进需求计划中无适合岗位，请将报名登记表发送至tlrsjrck@163.com，纳入人才储备。

(二)综合考评。通辽市本级单位引进人才经综合考评合格、会议研究且公示无异议后，确定为引进人选，其中报名参加引进的博士研究生和医疗领域具有正高级职称的专业技术人才，资格审查确认后，直接进入考察环节，不再进行能力测评;各旗县市区引进人才综合考评由当地组织、人社部门组织开展;内蒙古民族大学引进人才由学校自主考评;企业单位由企业自主考评。

四、政策待遇

(一)引进人才安置到所填报单位工作。属事业单位的，列事业编制管理，享受自治区区直或通辽市事业单位工作人员待遇，执行自治区区直或通辽市现行事业单位工作人员工资福利政策。属于企业的，签订固定期限劳动合同并由企业确定薪酬分配形式和相关待遇。

(二)通辽市本级事业单位引进人才按照《通辽市人才引进实施办法》，博士研究生享受15万元购房补贴(一次性给付)、6万元租房补贴(三年)、3.6万元生活补贴(三年);硕士研究生、国家“一流大学”建设高校本科生享受5万元购房补贴(一次性给付)、3万元租房补贴(三年)、1.8万元生活补贴(三年)。通辽市属企业引进人才可参照享受与市本级事业单位同等的购房补贴、生活补贴、租房补贴等待遇。

(三)内蒙古民族大学引进博士人才政策待遇按照学校确定的标准执行(详见附件5)。各旗县市区企事业单位引进人才按当地引才政策享受相应的政策待遇。

五、其它事宜

定于4月24日上午9点，举办“2020年春季通辽市人才引进网络直播推介会”，推介通辽发展情况及人才引进政策，可点击直播网址或扫描直播二维码进行观看。

直播网址：http://nm.people.com.cn/GB/378246/396595/index.html

直播二维码：http://rsj.tongliao.gov.cn/ecdomain/framework/tls/index/mplepfdhekkmbbodjbkhidbmcjgiligg.do?isfloat=1&disp_template=hlkkjfpeelfpbbodjmgejfifofipbadp&fileid=20200423173234395&moduleIDPage=mplepfdhekkmbbodjbkhidbmcjgiligg&siteIDPage=tls&infoChecked=null&yikikata=ac1e3e1c-ed167bddfd45fee01a8ade222886d865

联系人：包老师

联系*：0475-8836716

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2020年春季内蒙古民族大学事业单位人才需求信息表.xls

2020年春季通辽市事业单位人才需求信息表.xls

2020年春季通辽市产业企业人才需求信息表.xls

通辽市人才引进报名资格审查登记表.doc

内蒙古民族大学博士人才引进待遇.docx

通辽事业编考试预计2023年2月开启。3月笔试。

招聘人数和岗位设置：

1、本次公开招聘243名列编工作人员。其中。市直属事业单位综合类岗位175人、市直卫生健康系统岗位68人。具体岗位详见附件《2023年上半年通辽市直属事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》《2023年上半年通辽市直卫生健康系统公开招聘岗位表》。以下简称《招聘岗位表》。

2、根据自治区有关文件规定。本次招聘定向招聘“服务基层项目人员”(含大学生退役士兵)51人,定向招聘“高校毕业生”68人,定向招聘“兼通蒙古语言文字人员”12人,其他岗位为普通岗位。

3、“服务基层项目人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

4、大学生退役士兵是指：国家统一招生(含自主招生和保送) 的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

5、 “兼通蒙古语言文字”人员是指：熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。

招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度。

3、坚持党的民族政策。牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。自觉维护民族团结进步。铸牢中华民族共同体意识。

4、品行端正。具有较强的事业心和责任感。

5、具有岗位所需的学历、专业或技能条件。以《招聘岗位表》规定为准。

6、具有符合岗位要求的工作能力。

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8、年龄要求在18周岁以上。35周岁以下。即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期间出生的,博士研究生、硕士研究生。年龄放宽至40周岁以下。即1982年3月27日(不含)以后出生。

9、2023年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2023年7月31日。其他条件取得时间截止至2023年3月27日(含)。

10、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的。其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的。按当年应届毕业生同等对待,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师。按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

通辽市食品药品检验所关于公开招聘工作人员的公告

根据工作需要，通辽市食品药品检验所（财政全额拨款事业单位）面向全区公开招聘专业技术人员8名，具体事宜公告如下：
一、报考范围、条件
（一）具有内蒙古户籍的国家统招全日制院校本科（并取得学士学位）以上学历的人员，所学专业为药学（其中：药物分析3人、药物化学2人、临床药学2人、药理学1人）。
（二）政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，身体健康。
（三）年龄要求在28周岁以下（即1983年1月1日后出生）。硕士、博士毕业生年龄可适当放宽至32周岁（1979年1月1日后出生）。
二、报名办法
（一）报名时间：2011年9月2日至9月12日
（二）报名地点：通辽市食品药品检验所（科区西拉木伦大街中段）
（三）报名要求：报考人员须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历和学位证书原件及复印件一式两份，并填写《报名登记表》，提交个人简历及一寸免冠彩色照片2张。“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”“三支一扶”大学生和列入旗县级及以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人”（才以下简称“六项目生”）须提供相关证明。
三、考试
考试包括笔试、面试、专业技能测试
（一）笔试主要测试报考者专业基础知识。
（二）面试、专业技能重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
（三）考试成绩政策加分
服务期满（2011年8月30日以前服务期满的）且考试合格的“六项目生”，在笔试成绩加权前加分面试2.5分，面试成绩加权前加1分、专业技能测试成绩加权前加1.5分。
（四）根据笔试成绩按1：3确定进入面试和专业。技能测试人员笔试和面试技能操作分别按5：2：3合成总成绩。考试时间、地点、另行通知。
四、体检及考核
根据考试总成绩由高到低确定拟聘人员。体检和考核人选与拟聘人数的比例1：1，拟聘人员到指定的医院参加体检，体检合格人员进入考核。
五、公示
根据考试总成绩、体检和考核结果，确定拟聘人员，在通辽人事人才网进行公示，公示结束后办理相关手续，执行国家规定的事业单位工作人员相关待遇。

联系*：0475-63887320475-6388704
通辽市人力资源社会保障局
通辽市食品药品监督管理局
2011年8月29日

【 #事业单位# 导语】2023年内蒙古通辽市第一批次人才引进131人。报名时间：市直引进人才报名具体时间另行公告。 考 网现将公告原文发布如下：

根据《通辽市人才引进实施办法》(通党发〔2022〕10号)精神，结合用人单位工作需求，决定面向社会公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

本次计划引进高层次、急需紧缺人才131名。其中，市直事业单位计划引进人才126名(详见附件1)，市直国有企业计划引进人才5名(详见附件2)。

市直事业单位人才引进采取市人才引进工作领导小组办公室统一组织实施和主管部门自主组织实施相结合的方式进行。市直国有企业人才引进由市国资委组织实施。

二、引进条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平。

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.取得岗位要求的学历、学位，本科毕业生需符合国家教育部公布的“双一流”建设高校或建设学科名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)，研究生要求学历学位证俱全，且高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本)。

5.博士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日(含)以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生);“双一流”建设高校或建设学科本科生年龄在30周岁以下(1992年1月1日(含)以后出生)。

6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。

7.2023年应届毕业生学历学位取得时间截至2023年8月31日(含)，其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前。

8.符合公布的高层次、急需紧缺人才需求目录所列岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人、在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年应届毕业生);

2.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国*党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员考录或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

6.通辽市各级机关事业单位在编人员及辞职不足6个月的人员，不得报考事业单位人才引进岗位;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

市直国有企业与市直事业单位人才引进采取同一方式报名，引进可参照事业单位引进程序，由市国资委组织实施。

市直事业单位人才引进按以下程序执行：

(一)报名与资格初审

1.报名方式

市直引进人才采取网上报名方式进行。应聘人员登录通辽市人事考试信息网( www.tlpta.com )进行报名。报名中涉及学历、学位、专业以及其他条件，由引才单位负责解释。报名时需使用电脑报名，不能使用移动端设备报名。本次报名不收取费用。

2.报名时间

市直引进人才报名具体时间另行公告。

3.本次报名不设开考比例。市直事业单位引进人才根据报名及资格初审通过人数确定考试形式(符合条件的博士研究生报名不计算在报名人数之内)。报名合格人数和岗位计划数比例低于3:1的(含)，直接进入资格复审环节，无需参加笔试;超过3:1的(不含)，采取笔试、面试方式进行测评。符合条件的博士研究生报名直接进入考察环节。对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减，报名后在报名网站公布。

4.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)和岗位要求的执业资格。否则，将不予审查通过。资格初审工作在网上进行，由引才单位主管部门负责。报名符合条件的，审核通过;不符合条件的，提示理由，核对后提交再次进入初审环节。

5.应聘人员每人限报一个岗位，严禁同一考生使用不同信息重复报名，对于重复报名导致系统信息不能确认的，后果由应聘人员自负。报名信息一经提交，不能更改。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

(二)笔试

1.报名人数与岗位数比例超过3:1(不含)的应聘人员，需参加笔试。报名人数与岗位数比例在3:1(含)以下的应聘人员，直接进入资格复审环节。笔试划定成绩合格线。笔试成绩不计入总成绩。

2.除自主组织实施的单位外，其他市直事业单位笔试科目为两科，满分各100分。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，两科权重比例各占50%。笔试结束后成绩在报名网站公布。蒙汉兼通岗笔试试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种组成，国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字作答，蒙古文字试题部分须使用蒙古文字作答。其他岗位笔试试卷统一使用国家通用语言文字，应聘人员须用国家通用语言文字作答。不按要求作答的，按零分处理。笔试结束后，由市人才引进工作领导小组办公室研究划定最低合格分数线，最低合格分数线在报名网站公布。

3.科尔沁艺术职业学院、通辽市农牧科学研究所笔试由单位自主组织实施。通辽市医院、通辽市第二人民院、通辽市中心血站、通辽市疾病预防控制中心、通辽市蒙医研究所(市蒙医医院)笔试由通辽市卫健委统一组织实施。笔试内容、科目数量、试卷类型和权重比例根据行业特点和岗位需求自主确定。笔试结束后，由主管部门(单位)集体研究划定最低合格分数线，将笔试成绩和最低合格分数线在引才单位主管部门网站公布。

(三)资格复审

1.资格复审由市直引进人才单位主管部门(单位)负责。从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以各岗位计划数与进入面试人数1：3的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到1：3的，以实有人数确定进入面试范围人选。同一岗位末位成绩相同的应聘人员全部进入资格复审范围。已报名成功，无需笔试但需要参加面试的人员，一并参加资格复审。

2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：

(1)本人《报名登记表》(一式二份);

(2)有效居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

2023年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。

非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn )打印的教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。

(4)要求政治面貌为*党员(含预备党员)须提供所在党支部书面证明原件及复印件;

(5)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件的，一律取消考试资格。

(四)面试

1.面试由各引才单位主管部门负责组织实施，采取结构化面试、试讲、说课、情景模拟、实际操作能力测试等一种或多种方式进行。具体要求详见各引才单位主管部门在各自官方网站发布的面试公告。

2.现场参加面试人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

3.考试总成绩=面试成绩。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

(五)考察

考察工作由引进单位主管部门组织实施。考察组要对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况。

无符合条件博士研究生报考的岗位实行等额考察。有符合条件博士研究生报考的岗位实行差额考察，用人单位主管部门组织相关专业专家组成评估组，出具书面评估意见，主管部门(用人单位)根据评估结果，党委(党组)集体研究确定拟引进人选，报市人才引进工作领导小组办公室备案。

应聘人员考察不合格，经用人单位主管部门党委(党组)集体研究决定，可取消其聘用资格。

2023年应届毕业生，未在2023年8月31日前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员,取消聘用资格。

拟聘用人员在办理聘用手续前被其他机关事业单位列编聘用或录用的，取消聘用资格。

(六)体检

体检由市人才引进工作领导小组办公室指定体检机构，参照公务员录用体检有关规定进行。体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

(七)公示

根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，通过市人事考试信息网、引进人才单位主管部门官方网站公示，公示期不少于5个工作日。公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用。

(八)办理聘用手续

1.备案。公示期满无异议的，由引进单位按照有关规定，经主管部门审批后办理聘用手续，按照干部管理权限报组织、人社部门备案。

2.试用期。用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。初次就业的聘用人员订立的聘用期达到3年及以上的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

3.服务期。引进人才单位应在聘用合同中约定3-5年服务期限，并明确违约责任和相关要求。

4.取消资格情形。拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案。拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

四、优惠待遇

(一)安置费

1.博士研究生安置费。市直事业单位引进符合条件的博士研究生，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)30万元。

2.“双一流”建设高校或建设学科全日制硕士研究生安置费。市直事业单位引进本科或硕士阶段为“双一流”建设高校或建设学科全日制硕士研究生(符合国家教育部公布第一轮和第二轮“双一流”建设高校或建设学科名单)，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)15万元。

3.留学归国全日制硕士研究生安置费。市直事业单位引进2022年度世界大学综合排名前500院校的全日制硕士研究生(《QS世界大学排名》、上海软科世界大学排名、*《全球顶尖大学排行榜》、U.S.News《全球大学排行榜》排名前500院校其中之一)，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)15万元。

(二)职称待遇。市直事业单位刚性引进人才从事本专业或相近专业技术工作的，可按学历学位层次认定专业技术职称，具有全日制博士研究生学历学位的可认定为中级职称，具有全日制硕士研究生学历学位工作满两年的可认定为中级职称，全日制本科毕业生工作满一年的可认定为初级职称。

(三)人才公寓。市直企事业单位引进人才在我市无自有住房的，可按程序申请租住人才公寓过渡性住房。

五、其他事项

(一)本年度人才引进在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺岗位时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。每个环节最多递补三次。公示结束无异议之后，办理手续和试用期等阶段不予递补。

(二)本年度人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)本年度人才引进中未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题，由市人才引进工作领导小组办公室研究处理，有关信息在相关官方网站上发布。

(四)本公告由通辽市人才引进工作领导小组办公室负责解释。

市直引进单位咨询*：详见附件1、附件2

市直事业单位政策咨询*：0475-8836716、0475-8836244

市直国有企业政策咨询*：0475-8837012

2：通辽市直国有企业2023年度高层次、急需紧缺人才需求目录(第一批次)
原文标题：通辽市2023年度第一批次人才引进公告

文章来源：http:// www.tlpta.com /html/4/Content1520.html