上海事业单位招聘考试书 上海事业单位考试是否需要买教材?还是只要刷题即可?...

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2014年上海事业单位考试主要科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》。
(一)《基本素质测验》
第一部分：数理能力
第一种题型：数字推理。每道题中提供一组数字，其中缺少一项，根据给出数字的排列规律，找
第二种题型：数学应用。每道题中给出表述数量关系的一段文字资料，根据资料提供的信息进行运算，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
第三种题型：资料分析。给出一段资料(文字、图表或数据)，根据资料提供的信息，通过运算、分析、判断，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
第二部分：言语理解与表达能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。
第一种题型：选词填空。根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。
第二种题型：语句表达。从词语运用、语法结构等方面对给出的语句进行判断，选出最符合题意的一项。
第三种题型：阅读理解。仔细阅读分析给出的语段或短文材料，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
第三部分：判断推理能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。
第一种题型：程序推理。每道题中给出几个事件，接着给出表示事件的4种假定发生顺序的数字序列，要求选择其中最合乎逻辑的一种排列顺序。
第二种题型：图形推理。仔细观察给出的图形，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
第三种题型：分析推理。每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的、不容置疑的，根据这段陈述，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
第四部分：常识应用能力
本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务等。
时事政治：马克思主义哲学、*理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、十八大报告的基本内容、十八大以来党的方针政策、十八届三中全会精神、上海基本市情。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等。
法律概论：法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。
公共行政：公共行政概述、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方法和行政效能的基础内容。
行政实务：行政调研和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。
(二)《综合应用能力》
案例分析题
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。

1、普及阶段
2、基础学习阶段
3、强化提高阶段
4、实战模拟阶段
5、冲刺预测阶段
1. 普及阶段首先，要对判断推理部分进行初步了解，知道准备报考的公务员考试判断推理部分共有几个部分，每个部分的题量是多少，参考时间是多少，难度是多大。
2. 基础学习阶段在进行了第一阶段的认知之后，要对自己的薄弱之处了然于胸，并进行专项学习。把问题分解并进行集中性的解决，这是一个基本的教学理念。在判断推理题的学习中，要对各个模块分开进行专项训练。比如在这段时间集中解决图形推理的问题，在下一段时间集中解决逻辑判断的问题。在此基础上还可以进行小范围切分，比如用两天时间集中解决逻辑判断题里面的加强型问题，接下来再用两天时间只针对性地解决削弱型问题??这样集中突破，你就会发现自己复习的系统性很强，不会出现“眉毛胡子一把抓”的情况。
3. 强化提高阶段经过前一阶段基础知识的学习，在此阶段就要进入到试题演练环节。以达到两个目的：第一，通过练习试题，能够迅速识别上一阶段集中攻关的题型;第二，在识别题型的基础上做到答题速度的提升。
4. 实战模拟阶段经过第三阶段的习题强化，考生会迫不及待地希望进行模拟演练，以检测自己的实力。这时就需要静下心来，为自己营造一个真实的考场环境，在规定的时间里，先做标准的事业单位试题，再依照答案给自己打分。在此过程中，很多考生也会遇到诸多问题，比如自己适合按什么样的顺序来作答?如果整套题做不完，应该放弃哪部分?当然，这个过程也是一种心态的磨砺。
5. 冲刺预测阶段此阶段集中在考前两周，需要达到两个目的：第一，立足根本，梳理浓缩以前所学的知识和技巧;第二，基于这个知识和技巧，对考试题目有一个前瞻性的认识，因为命题具有惯性，同一种题型可能在近几年内都会出现，所以应对命题趋势作一个大致的预测，熟悉各类题型。

上海事业单位考试科目有《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

上海事业单位采用集中招录和分散招录相结合，集中一次笔试，分散多次招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。

这个时候参加这个统考单招需要符合以下两个条件：第一，应聘者须参加过上海市事业单位年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分以上者。第二，满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件。上海事业单位统一招录考试，本身就题目难度而言，相比国家公务员、上海市公务员和上海行政执法公务员考试难度和竞争压力都会下降很多。

事业单位：

事业单位是指由国家、地方或者其他组织设立、管理，以公益为宗旨，提供公共服务或者社会服务的组织机构。事业单位不以盈利为目的，主要通过提供公共服务或者社会服务来满足社会公众的需求。事业单位通常包括医院、学校、科研机构、文化机构、公共图书馆、博物馆、社会福利机构等。

与企业不同，事业单位的经济目的并不是盈利，而是提供公共服务或社会服务，因此其经济来源通常是*拨款、社会捐赠、服务收费等。事业单位拥有相对稳定的岗位和薪资待遇，同时也注重员工的职业发展和培训。在事业单位工作，需要遵守相关的法律法规和规章制度，履行公务、提供服务，为社会公众创造更多的价值和贡献。

上海市事业单位招聘考试笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。考试知识点很多，需要系统学习，建议教材和模拟题结合的方式复习，这样准备的更充分
上海事业单位考试教材选择建议从以下几个方面判断：
1、教材的前言和目录，教材的整体框架是否完整，对考试内容、科目描述是否准确
2、教材内容细节：教材例题是否引用真题、真题的新旧，是否具有代表性和典型性，真题解析是否具有说服力，讲述是否简明易懂
3、教材图书体系：一定要考察这套教材是否体系完整，是否针对考点有深入分类和研究，如事业单位图书李永新主编的图书，教材、真题、模拟题为一套，详细解析各类考点
4、教材出版社，出版社是否知名，如公考类的人民日报出版社等
5、教材研发团队，经验丰富、专业的研发团队至关重要