黔西市事业单位招聘职位表 黔西乡镇事业编工资待遇

122人。黔西市，贵州省辖县级市，由毕节市代管，地处乌蒙高原东部、乌江中游、鸭池河北岸。2020黔西事业单位为事业单位，属于编内正式，招考人数为122人，使用现场报名的方式来进行招聘。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。

2014年毕节黔西县事业单位考试报名条件：

一大学专科及以上毕业生。

二具有中华人民共和国国籍。

三拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

四年龄在18周岁及以上(1996年9月30日及以前出生)、35周岁及以下(1979年9月30日及以后出生)。

五定向招聘黔西户籍人员的职位限截至2014年9月30日黔西县户籍或黔西县生源人员报考。由省级及以上机关统一选派在黔西县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”人员，可不受限黔西户籍的报考限制。

六具有正常履行职责的身体条件。

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2014年毕节黔西县事业单位考试复习资料： http://www.dwz.cn/tWeiY

2022年贵州省毕节市黔西县事业单位工资构成有哪些
事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
事业单位工资构成: 一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四、其它工资1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在~元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

22438人。根据查询相关*息显示，截止2023年5月4日，黔西事业单位报名人数汇总招聘岗位报名人数公示(22438人)，招聘199人。黔西位于贵州省中部偏西北、乌江中游鸭池河北岸，是中国杜鹃花都。