常熟市近期招聘事业单位 常熟是苏州事业编中最低待遇的吗

昆山的人才市场在江苏省昆山市崂山路9号

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昆山的人才市场是每天都开放的，具体招聘信息可以登录昆山人才网具体查看。昆山人才网创办于1999年，隶属于昆山人力资源市场。致力于畅通企业和各类人才之间沟通、交流和相互选择的渠道。提供网络招 聘、事业单位招聘、公益性岗位招聘、校园招聘、人才政策咨询等服务，为企业和各类人才第一时间实现精准匹配。

网站现有人才储备已超过150万人，访问人数累计已超过5亿人次，每天访问我们网站的人次超15万人次，每天上网招 聘企业超过2500家。

扩展资料：

昆山人才市场由以下事业群组成并提供以下人才服务：

1、招聘事业群

招聘作为昆山人才市场的核心产品，经过20多年的客户积累和产品研发，构建涵盖现场招聘会、精英预洽会、昆山人力资源网 、优聘网、职介新干线、求职者之家的线上线下招聘品牌系，实现招聘业务全覆盖。

2、派遣事业群

人才派遣是一种新型的人力运营解决方案，通过管理主体置换共享专业服务红利，节约人力运营成本、减 少用工风险和增加用工灵活性。目前昆山人才市场服务近千家派遣单位，派遣人员规模3万。

3、外包事业群

人力资源外包是一种高效的人力资源管理模式，昆山人才市场提供差异化的人力资源外包定制服务，为企业节约成本，提 升效率，规避风险，实现企业投资价值最大化。

4、高端事业群

以高级人才预约洽谈会、高端人才猎聘会、高级人才寻访、高校引才、高级人才网五项内容为核心的“五高联动” 立体高端人才招聘渠道，为客户提供各类中高端人才招聘解决方案。

5、职介事业群

开启企业招工-职业介绍-校企合作-技能培训-保险服务-员工体检六位一体蓝领用工集约模式。

6、延伸事业群

培训、职业生涯发展、软件服务、劳动关系合规支持。

参考资料来源： 百度百科-昆山人才市场

参考资料来源： 昆山人才网-联系我们

参考资料来源： 昆山人才网-网站简介

参考资料来源： 昆山人才网-市场概况

首先江苏省苏州市常熟市事业单位工作不属于公务员，就是事业单位员工，属于事业单位编制。
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2016年全日制普通高校本科学历的应届毕业生须为本市籍生源或本市户籍(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位，且研
究生学段专业与岗位要求相符的应届毕业生，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专
业与岗位要求相符的应届毕业生不受生源地限制。
(三)学历条件为本科的社会在职人员，户籍关系须在本市(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求
相符的社会在职人员，可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专业与岗位要求相符的社
会在职人员，不受户籍限制。年龄须为18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月7日至1998年3月9日期间出生)。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
(五)招录大学生村官的职位，招录对象为：本市范围内聘期已满3年且考核合格，仍在本市村(社区)任职的省、苏州市组织人社部门选聘大学生村官。
(六)配偶或父母户籍在常熟的，且符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月9日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起
算时间为2014年3月9前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算
起(需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动保障事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(八)经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生，服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员，可以应届毕业生或社会在职报考，已就业人员以社会在职报考，并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。
(九)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(十)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

不是，有些区县市待遇不如苏州市属，如常熟、太仓、 姑苏 。
苏州市属事业单位的待遇不如下属区市事业单位待遇，这是肯定的（有些区县市待遇不如苏州市属，如常熟、太仓、姑苏），但是转正后到手一个月绝对没这么低。（ 市直单位 的待遇，相差比较大，同样的还有昆山、张家港、常熟这样的 县级市 ，待遇内部差距也不小）现在苏州这边公积金里面的 住房补贴 都已经放到工资里发了，所以到手的钱是增加的，倒是住房公积金每月增额减少了。一般而言，转正后的事业单位在编人员，在没有职称和职位前提下，苏州市属事业单位到手约在4500-5500之间，现在公积金住房补贴打到卡里，还会多一些。在这样情况下，公积金每个月也还有三千左右。再加上考核啥的，一年13-17万大概是有的，当然是不如下面的吴江吴中张家港这些地方，更不必说园区、新区。（这段文字中的数据，只是平均数据，比这好的市直单位很多）ps：苏州的情况比较特殊，一般而言，乡镇待遇比区里好，区里比市直好。十个板块里，公认待遇最好的是 吴中区 、吴江区、园区、新区，张家港和常熟（删去常熟，待遇不好，见下）。大家熟知的昆山，情况比较复杂。（也有人说昆山待遇不错，我了解了一下，昆山不同单位待遇相差有些大，整体而言，昆山待遇肯定可以，据了解部分系统和乡镇，昆山的待遇很是尴尬，但是多数待遇尚可。）