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舟山港务管理局公开招聘部分事业单位工作人员公告

随着舟山港航事业的快速发展，船舶引航量的日益增加，为加强港航人才队伍建设，进一步充实船舶引航安全操作的技术力量。根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发（浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法）的通知》（舟人劳社公（2007）167号）要求，舟山港务管理局决定公开招聘引航员培养对象1名。现将 有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
招聘单位：舟山引航站；
招聘岗位：引航员培养对象；
招聘人数：1名。
二、招聘对象基本条件
1、户籍不限；
2、2009年各航海院校航海技术专业，大学本科以上学历的应届毕业生；
3、具有一定的专业英语听、说、写能力。
三 、报名办法：
报名时间为2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
报名地点设在舟山港务管理局组织人事处（舟山港务大厦1701室）。应聘人员报名时应携带身份证、就业推荐表的原件和复印件，2寸彩照1张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可 到htty:/ www.zsrls.gov.cn/ 下载）。对符合报考条件者发放准考证。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍，如达不到规定比例，报 经市人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
四、考试时间、内容
考试包括笔试和面试，笔试时间为2008年12月13日上午（具体地点及时间安排见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘职位计划1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分 为60分，低于60分者不予聘用。
面试时间、地点及面试办法另行通知。
五、体检和考核
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。
六、公示及聘用
1、经考核合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的， 填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订就业协议舒，凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘 用资格。
2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
4、本公告未尽事宜，由舟山市人事劳动社会保障局负责解释。

联系人：唐楠君；联系*：0580-2067397。

舟山市人事劳动社会保障局 舟山港务管理局
二00八年十二月五日