事业单位银行招聘考题多吗 银行考试内容和公务员考试内容一样么

一、考试机会
对于很多省份来讲，公务员考试机会往往都会有两次，一次国考，一次省考。对于银行招聘考试，这个机会总体来说也分成两次，一个是银行秋季招聘，一个是银行春季招聘。但严格来讲，由于各家银行在招聘的时候是分开进行的，所以从考试的机会上来说，银行会远远多于公务员。我们可以试想一下，如果有几十来家银行进行招聘，你可能就有机会参加到三四家，甚至七八家的考试。
二、考试内容
在银行考试中，笔试主要考查的是行测、英语，还有专业课，公务员考试笔试部分主要考查行测和申论这两科。从行测部分来讲，这两个考试是有重合的，行测所考查的言语理解与表达能力、数学运算能力、逻辑推理能力等，在银行与公务员的考试当中都有体现。所以大家在备考的时候，不用把银行和公务员考试对立起来，可以把这两个的知识点合并起来复习。
三、银行备考指导
首先，我们需要掌握一些基本的解题技巧，这些内容在银行招聘考试图书、19课程和各地分校的基础班次里都能学到。
其次，在备考中期，需要有一个大量刷题的过程，对于这些题目，中公教育也出版了大量的题库，还有"有题APP"，大家都可以从中公金融人网站上找到。
最后，到了临考冲刺阶段，需要我们进行专项备考，针对自身情况，去选择不同科目的题目。在中公教育的考前封闭班中，大家也会做到针对考试本身的高质量模拟题哦。

事业单位考试 与公务员考试的区别在于，考试的内容不一样。公务员考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力。事业单位考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。
事业单位行测考试和公务员考试
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家 劳动法 的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。