事业单位招聘用最高学历吗 事业编要求第一学历吗?

事业单位不是必须以最高的学历报名，如果报考的这个岗位要求最低学历是本科，研究生可以以本科毕业生的身份去报考这个岗位。不过此时就不是 应届生 身份。

事业单位考试 又称 事业编制考试 ，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和 地级市 的人事厅局所属人事考试中心，即事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

事业单位选岗要把握几个原则：

1、结合自己的学历、专业、 政治面貌 等职位报考条件，尽量选择卡的条件越多，自己又能报考的岗位，从而在最大程度上减少报名人数，降低竞争比。

2、动态报名。如果官方通报每天报考人数的话， 建议报名集中在报名期间的中间靠后阶段，动态观察竞争比，最后选报适合自己的职位。

3、 综合评估自己的实力，量力而为。每个人的学习基础和能力都是不一样的，大致能考多少分呢多刷几年真题就能看出来，然后在这个基础上适当拔高一些，便可。所以一定要根据自己的实力来报考岗位，多去研究一些往年进面的分数线，看看自己的差距，再来报考。

4、尽量填报招录人数多的职位。比如有招1个人，也有招3个人的，那么同等情况下，优先报考招3个人的岗位。

参考资料来源： 百度百科――事业单位考试

普遍情况就是最高学历，因为你报考事业编就是以最高学历报考。研究所类的除外，他们人都比较清高，喜欢第一学历好的，现在研究生的水分比本科生的大，他们认为。其他事业单位不会在意你第一学历的，人家要求你做事给力，能迅速适应环境为他们排忧解难！

根据不同的单位所考虑的不一样的，不过大多数是看最高学历的。

事业单位招录人员原则上要求最低是大专学历，但部分事业单位专业太偏，报考人员基数没有保障时，他们也会降低学历标准，中专都可以参加，这种情况是事业单位工作性质的特殊性决定的。

事业单位的工资，入职时会参照学历定级工资，其他时间要想加工资，只有两种办法，一是评职称，二是上岗位，也就是提拔。

当按惯例，进入事业单位试用期一年后转正，即可考虑开始评初级职称，初级职称三年后条件符合可参评中级，依次类推。

初级职称对一般人来说没什么难度，要想评中级就需要一些努力了，一般要有奖项、论文才行。副高、正高就更难了。在工资上，一般中级会比初级工资每月多五六百元，副高比中级多六七百元。所以在工资差距上，还是比较大的。

扩展资料：

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由*人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

参考资料： 百度百科――事业编制

如果是进去当合同工……事业单位很少公开招聘合同工，一般都是找关系进去的。但公开招聘也仅仅是少，并不是没有。一般要求是全日制大专。如果想拥有 事业编制 ，那就要参加人社局组织的事业单位考试，报名限制条件一般是全日制本科。要求都是全日制学历，所以一般看的是 第一学历 。

事业单位招聘考试报考资格条件
1、基层工作经历如何界定？

基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。

在校学习期间的社会实践及勤工助学等，不视为基层工作经历。

2. 基层工作经历起始时间如何界定？

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

3．如何理解“考录后即构成回避关系”的职位?

考生与用人单位负责人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位。

4．如何理解“学历”、“学位”要求？报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？

报考人员应具备与招考职位对应的学历学位方可报考相应的招考职位。应届毕业生必须使用最高学历专业报考，其他人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。

学位种类不能作为报考专业的依据。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。

5．如何理解招考职位设置的户籍或生源要求?

若招考职位有户籍或生源要求，报考这部分职位的人员入读普通高校之前的户籍必须符合职位要求的户籍或报考人员报名时具有职位要求的户籍。

6. 留学回国人员报考需要提供哪些材料？

除需提供《招聘公告》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证部门是教育部留学服务中心。报考人员可上网（网址： http://renzheng.cscse.edu.cn ）查询认证有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前与其他材料一并交用人单位进行资格初审。

7. 关于笔试政策加分报考人员如何认定？

“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”报考人员，要提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“村村大学生行动计划”人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一*的协议书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一*的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的报考人员，要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。

以上材料在笔试前交用人单位审核确认。