岳西县直企事业单位招聘 2014年安徽事业单位招聘报名时间?

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安徽省省直事业单位招聘公告  报名时间：  5月14日―5月18日 招考人数  291人

合肥市直事业单位招聘公告    报名时间： 5月22日―5月28日 招考人数  464人

合肥市卫生系统招聘公告    报名时间：  6月3日―6月9日 招考人数  212人

六安金安区招考公告  报名时间： 6月5日―6月9日 招考人数  86人

芜湖南陵县招考公告  报名时间： 5月23日―5月27日 招考人数  81人

安庆宿松县招考公告  报名时间： 6月3日―6月7日 招考人数  54人

安庆岳西县招考公告  报名时间： 6月13日―6月17日 招考人数  60人

六安市直招考公告    报名时间： 8月6日―8月10日  招考人数  52人

六安霍邱县招考公告  报名时间： 6月3日―6月7日   招考人数  399人

亳州蒙城县招考公告  报名时间： 5月21日―5月27日 招考人数  75人

芜湖市直招考公告    报名时间：  5月23日―5月27日 招考人数  129人

安庆太湖县招考公告  报名时间： 5月13日―5月19日 招考人数  101人

滁州市烟草专*局招聘公告    报名时间： 5月16日―5月18日 招考人数  10人

亳州涡阳县招考公告  报名时间： 5月19日―5月23日 招考人数  298人

宣城市招考招考公告汇总  报名时间： 5月19日―5月23日 招考人数  253人

滁州全椒县招考公告  报名时间： 5月19日―5月24日 招考人数  11人

六安霍山县招考公告  报名时间： 5月14日―5月18日 招考人数  116人

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事业单位分类改革大环境下，多地的事业单位机构在精简，有的机构被合并了，有的机构直接转企业了，有的机构直接撤掉了。
如山东省事业单位改革，将不再保留省级10名、市级7名、县级5名以下事业单位。
事业单位为什么会产生编制超额这种情况?
每个事业单位的编制数量，总额是固定的，如果本单位的编制人员超过了上次分配的额度，就属于超编了。
超编情况的产生，原因比较多样，且复杂。
如很早之前，机关事业单位的招聘没有没有那么规范，就导致人员超额了。
再因体制变更或者机构改革，也会造成单位编制超额情况。
还有如未登记人员占用编制、职务调离后人员占用原单位编制、长期外出不在岗人员占用编制、“行转企”“事转企”人员占用编制等占用编制情况。
单位编制超额 会怎么处理超编人员?
超编人员，也算是正式编制员工，不存在说，直接辞退这一说法。对于超编人员，一般是如下对待:
编制调剂;编制办将其他单位空缺出来的编制，调剂给超编单位，这样，就处理了超编人员。
人员分流;县直的编制一般是满额的，而乡镇的编制很多时候是有空缺的，于是将县直单位工作人员分流到乡镇工作。
转企业;事业单位改革下，从事生产经营类事业单位会转为企业，让超编的人员转为企业员工，利用这种方式，也能消化一部分超编人员。
转国企;让部分超编员工转到国企工作，这样身份就变为国企员工，而不是事业单位编制员工了。
作为编制员工，都有可能面临分流，而作为编制外的员工，我们发现，在经济大环境下，多地正在严格控制编制，清理超编员工。
如株洲机构编制网发布《炎陵县编外人员清理规范实现“减人减负增效能”》，里面提及:
"将原本不到编制总数的20%的比例一再降低，将一类单位控制比例确定为10%。其他几类分别按核减经费、人员只减不增的目标进行严格控制。"
"明确各单位编外人员员额以本次清退规范后的数量为上限，只减不增。"
再者如监利*官网发布了《监利首次清理规范机关事业单位编外人员》，里面也提及:
”清理清退编外聘用人员。对确需保留的岗位和人员，从严从紧核定员额，对超出核定员额外的编外人员，按照第一年完成清理清退任务总数的30%，第二年完成30%，第三年完成40%的要求，三年内对本单位员额外的编外聘用人员清理清退到位。
再者如安庆市机构编制办官网发布的《岳西县采取“四严”措施“亮剑”违规编外用人》，里面提及:
“依据2021年机构编制统计数据，锁定全县编外用人存量2200名，作为今后编外用人控制底数，实行总量控制、只减不增”。
最后:从各地下发的文件来开，对于事业单位编外用人的招录，越来越严格，越来越谨慎了，这不仅是因为规范用人，另一方面也是为了节约行政成本。