怎样查企事业单位招聘信息 应届毕业生如何找工作?

应届生更受欢迎

最开始国企只要应届生，因为大学毕业生就业实行“分配”制度，国企人员大多数是国家教育部门、人事部门联合“调配”的，而不是“招聘”；毕业生和企业之间也不是劳动关系，而是人事关系。在企业，毕业生就有了“干部”身份，有了“编制”。往届生进国企也是经单位调动而来的。

所以国企要应届生是由于它们的企业性质决定的。后来国有企业市场化程度逐渐加深，原来的公有制单位也开始向公司过渡，国企开始社会招聘。现在的国企，除了少部分主要招应届毕业生，大多数都是校招和社招并举。

国家为了保证大学毕业生就业，给很多国企都分配了指标，这些国企拿到并完成相应的指标，国家会给予一定的补贴，所以国企会积极地招揽优秀的应届生。但其实如果就企业的发展来说，不管你是否是应届，只要你是有能力的人，都是愿意要的。

除了完成指标任务，招收应届生还有一个好处就是活化企业的人员配置。

党的十八大报告指出，“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。”国有企业想在改革中抢占先机，迫切需要高科技人才，而应届生由于学习能力强，有朝气，有活力，自然成了这样企业新陈代谢中重要的新鲜血液，能够活化企业的人员配置，优化人员结构和知识结构。所以，从这一点出发，国企在招聘时更愿意选择应届生。

并不是所有国企都只招应届生

确实有些国企比如核电站、国家电网、烟草公司等，基层员工只招聘应届生，但并不是所有国企都只招聘应届生的。有些国企会比较看中效率，喜欢招有工作经验的人。而且高层管理，都是走社会招聘。

怎么进国企

不得不承认，想进国企首先得是关系户，其次是学历和实力够硬。要是没有第一位，那就好好努力，和别人竞争。

想要进国企，学历是很重要的。“财大气粗”的国企里面，不乏双一流的硕士、博士，留学归来的人才，如果只是普通本科，很难和他们竞争，而且好的岗位在一开始就限定了学历，普通本科只能去争取那些基础岗位，这些岗位工作内容单调，对个人能力的提升帮助太小，所以有很多人刚毕业进了国企，但是耗了两年看不到希望就出来了。所以说，进国企之后的发展空间和学历也是直接挂钩的。

所以建议想进国企的小伙伴们，最好去考个名校研究生，提升自己的专业实力，这样才更可能在国企里找到高薪、更有前景的岗位哦~
了解国企相关招考信息可以查看 网页链接

人力资源和社会保障局颁发的毕业证书只能到颁发机构查询。高等学历毕业证可以到学信网查询。
中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称“中心”）主办，由中心控股的学信咨询服务有限公司承办。 学信网是教育部指定的学历查询唯一网站、教育部高校招生阳光工程指定网站、全国硕士研究生招生报名和调剂指定网站。学信网是教育部高校学生司指定的电子政务平台，网站依托中心建立的集高校招生、学籍学历、毕业生就业和全国高校学生资助信息一体化的大型数据仓库，开通“阳光高考”信息平台、学籍学历信息管理平台、中国研究生招生信息网、全国高校学生资助信息管理平台、内地高校面向港澳台招生信息网等平台，开通学历查询系统、在线验证系统、硕士研究生网上报名和录取检查系统、硕士研究生招生调剂服务系统、全国高校学生资助管理系统、学历认证网上办公系统等20余个电子政务系统和社会信息服务系统。

最简单的办法就是找一本黄页
*簿
查找。
网上也有黄页：
http://www.hzpages.com
http://life.dahangzhou.com
http://0571.360114.com/yellowpage/index.asp
这几个网站企业信息比较多。

找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

我是08年毕业的，学的是英语，我当时的情况是三流学校本科毕业，英语没有过专八，计算机一级，成绩也是中下。应该不比你好吧。但我现在在一家欧美外企做总经理助理。关键是你要对自己有信心，还有必须要有一点工作经验。你应该到明年7月份才毕业吧，你现在不要忙着找正式的工作，因为你现在还在上学，还要写论文什么的，没有什么公司愿意要的。我当时就是2-4月份先到一家公司实习了几个月，这样你不就有工作经验了吗。我现在也帮助老板招聘，其实公司也不看中什么学生会主席啊，奖项啊那一套的，但是有一些工作经验还是蛮重要的，所以赶紧先去找个实习或是*做吧，明年5-7月招聘高峰的时候你就是有经验的啦。还有不要被那些招聘条件上的需要几年工作经验吓到，除非是有什么特殊的要求的，一般写1-3年工作经验的都可以投的，没关系。而且其实很多老板都喜欢招没什么经验的，因为有经验的社会人都会有点油，老板们都不喜欢的。像我们老板就喜欢找毕业生，好培养啊，最后祝你成功咯