卫生事业单位招聘网 卫生系统事业单位公开招聘是什么性质的,待遇怎么样,...

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卫生局所属事业单位招聘和医疗卫生系统招聘是有区别的，卫生局所属事业单位招聘是事业单位的的招聘考试，卫生医疗系统招聘就是像医院等卫生系统招聘，建议您关注一下 2015年北京事业单位考试网 ，我们会实时更新最新的信息和资料供您参考和备考指导。

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卫生系统事业单位公开招聘有事业编和非事业编的，具体你得看看招聘公告中是怎么说的，待遇得话总的来说还是相当不错的，你也知道，生病了去次医院是要放血一次的，前景的话还是比较好的，有经验了什么都好说，特别是经验是在大医院的公告，出来了应聘很容易找到工作。乡镇卫生院待遇也还可以，是否能在五年内调离是要看公告中怎么说，是否规定年限，按里面的规定来做。

湖南事业单位招聘信息你可以在 湖南事业单位招聘网招聘公告 ( http://www.zgsydw.com/hunan/zhaopin/?wt.mc_id=bk11862 )栏目中查看。

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（一）招聘人员的基本条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。
2、身体健康，能适应工作岗位要求。
（二）镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、临床医学岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学专业。
2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。
3、妇产科岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学或妇幼医士专业。
4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。
5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业（具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制）。
6、药剂岗位：中专以上学历，药学专业。
7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业（具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制）
9、财会岗位：
（1）中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业；大专、中专学历的要求财务会计类专业。
（2）具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。
应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员，要求大专以上学历，具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。
10、管理人员岗位：
中专以上学历。其中：本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业；大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的，不受专业限制。
应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历，计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。
（三）市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、市妇幼保健院：
（1）妇产科岗位1：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业；妇产科岗位2：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称。
（2）儿科岗位：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业。
（3）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（4）医学检验岗位：大专以上学历，医学检验或医学检验技术专业，具有检验士以上资格。
（5）管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业，具有统计从业资格证。
2、市疾病预防控制中心：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学或口腔医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（3）医学检验岗位：中专以上学历，医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。
（4）放射岗位：中专以上学历，医学影像或医学影像技术专业。
（5）财会岗位：大专以上学历。本科学历的，要求会计学或财务管理专业；大专学历的，要求财务会计类专业。
具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。
3、市中医院：
（1）临床医学岗位：全日制普通高校大专以上学历，临床医学专业。
（2）中医学岗位：全日制普通高校本科以上学历，中医学专业。
（3）针灸推拿学岗位：全日制普通高校本科以上学历，针灸推拿学专业。
4、市慢性病防治站：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
5、廉江市卫生职业技术学校：
临床医学教师岗位：本科以上学历，学士学位，临床医学专业，具有中等职业学校教师资格证。
（四）年龄等其他条件。
1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到35周岁（即1978年12月1日后出生），具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
（3）应聘公共卫生岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（4）应聘管理人员岗位和财会岗位的人员，女性的年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），男性的年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。
2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）；
应聘妇产科岗位2的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。具有医学硕士学位的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。属普通高校本科以上学历临床医学专业，且有中级以上职称的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
（3）应聘医学检验、放射和财会岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
4、应聘市中医院各岗位人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
5、应聘市慢性病防治站各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员，年龄要求45周岁以下（即1968年12月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求。
1、报名时间：2014年1月8日至10日（共3天）。
2、报名地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、报名方式：现场报名。
4、报名需提交资料：
（1）身份证、毕业证（2014年应届毕业生提供《就业推荐表》）、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件（各1份）。
（2）属于在编在岗的人员，须提供单位和主管部门同意报考证明。
（3）所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明（应聘岗位没设有该类条件的，不用提交相应的证明）。
（4）近期免冠正面1寸彩照2张。
（5）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时，可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。
（6）“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的相关证明材料，否则责任自负。
5、资格复查。报名后进行资格复查，资格复查不符合报名条件的，取消报名资格。
（二）领取准考证。
1、时间：2014年1月21日至22日（共2天）。
2、地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、要求：报考人员必须按时领取准考证，逾期不领取准考证的，视作放弃考试资格处理。
（三）考试。
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。
1、笔试：
镇卫生院和社区卫生服务中心各专业（岗位）笔试内容如下：
（1）临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（3）B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（4）药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。
（5）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。
市直医疗卫生单位各专业（岗位）的笔试内容如下：
（1）临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（3）中医学和针灸推拿学等2个专业（岗位）的笔试内容为中医学基础知识。
（4）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（5）放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。
2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。
3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。
4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。
5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。
（四）确定体检对象。
1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中（填志愿时必须填写服从分配的），按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。
2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。
（五）体检、政审。
1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。
2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。
3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。
（六）公示、聘用。
1、对拟聘用人员，在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。
2、对公示后符合招聘条件的人员，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
（一）受聘人员试用期为3个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。
（二）试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，纳入事业单位编制，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
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