云南人社厅事业单位招聘 2022年云南红河州州属事业单位工作人员考试调动公告...

更新：2023年05月25日 07:37 好一点

好一点小编带来了云南人社厅事业单位招聘 2022年云南红河州州属事业单位工作人员考试调动公告...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022年云南红河州州属事业单位工作人员考试调动公告...

【 #事业单位# 导语】2022年云南红河州州属事业单位工作人员考试调动公告【69人】已发布，报名时间为：2022年9月15日至16日，现将招聘公告原文发布如下：
根据《红河州州属事业单位工作人员流动调配规定（暂行）》，结合工作需要，现将红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员有关事项公告如下：

一、岗位

本次州属事业单位考试调动岗位由考调单位编报，考调专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由考调单位和主管部门负责解释。具体单位、岗位、人数、条件等详见《红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、条件

（一）报考人员须具备以下基本条件

1.红河州所辖县市、乡镇（街道）在职在编机关事业单位工作人员（含工作地在县市、乡镇的省属、州属单位）；

2.新聘用乡镇事业单位工作人员在乡镇服务年限须满5年、新聘用南部六县县级事业单位工作人员服务年限须满5年（大学生村官、“三支一扶”、特岗教师、西部志愿者聘用为事业单位工作人员前在基层的服务年限，不计入5年服务年限）。聘用为事业单位工作人员时，若与单位或主管部门签订服务年限协议的，应遵守相关协议规定。工作经历年限计算时间截至2022年10月；

3.符合考试调动岗位规定的年龄要求。年龄要求30岁以下的，为1991年10月以后出生；年龄要求35岁以下的，为1986年10月以后出生；年龄要求40岁以下的，为1981年10月以后出生；年龄要求45岁以下的，为1976年10月以后出生；

4.近三年年度考核均为合格及以上等次。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受党纪政务处分或追责问责处分期（影响期）未满的；

3.审计机关正在审计尚未作出审计结论的；

4.试用期未满及违规进入机关事业单位的；

5.考试调动后即与单位相关人员构成回避关系的；

6.自收自支单位工作人员不得报考差额或全额拨款单位、差额拨款单位工作人员不得报考全额拨款单位；

7.法律法规和政策规定的其他情形。

（二）报考人员须符合具体岗位要求。

具体报考岗位等级、职称、聘用等问题请*咨询用人单位。

三、程序

（一）报名

1.报名要求：每人限报1个岗位，符合考试调动条件人员经所在单位同意后，本人如实填写《红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员报名登记表》（附件2）一式三份，由所在单位和主管部门填写意见并加盖公章后，按管理权限报当地组织人社部门审核盖章。

报名时需提交以下材料：

（1）《红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员报名登记表》3份；

（2）身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份；

（3）工作岗位聘书复印件；岗位要求具有相关工作经历的还需提交工作经历证明；

（4）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片3张和电子版（JPG格式，以身份证号命名）；

（5）与报名资格条件相关的其他证明材料。

2.报名时间及地点：

报名时间：2022年9月15日至16日（每天上午8:30―11:30，下午14:30―17:30）

报名地点：红河州人才市场一楼招聘大厅（州交警支队车辆管理所对面，蒙自市振兴路1号州政务服务局一楼）。

3.报名方式：现场报名。因疫情防控等特殊情况不能到现场报名的，可书面委托他人持相关材料到现场代为报名。

到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消考试调动资格。

4.资格审查：各考试调动单位及主管部门根据岗位要求的资格条件，对报考人员现场进行资格审核。

考试调动事业单位工作人员每个岗位与符合报名条件人数的比例不低于1:3。对达不到公告规定比例、不能形成有效竞争的岗位予以取消或相应缩减考调人数，允许该岗位报名人员改报其他符合条件的岗位（9月19日17：00前到考调单位完成改报）。

5.领取准考证：

领取准考证的时间：2022年9月22日至23日（上午8:30―11:30，下午14:30―17:30）。逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加考试调动。

领取准考证的地点：红河州农校综合楼7楼州人社局考试中心服务厅（蒙自市上海路南延长线红河职教园区内）。

（二）考试

考试包括笔试、面试。笔试由州人力资源社会保障局统一组织实施；面试在州人力资源社会保障局指导下由考试调动单位及其主管部门组织实施。

1.笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试类别为综合管理类，内容范围为政治理论与政策、职业道德、法律基础知识、时事政治（含国情、省情、州情）等。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2022年9月24日下午14:00―16:00。笔试地点以准考证为准。报考者需持本人身份证、准考证和考前48小时核酸检测阴性证明参加笔试。笔试成绩在“红河人才网”公布。

2.面试。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试等多种方式进行。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试人选根据笔试成绩按每个考试调动岗位从高分到低分顺序，以面试人数与岗位考试调动人数3：1比例范围内确定进入面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。

面试前，因报考人员放弃造成面试名额空缺的，按照进入面试人员的条件依次从岗位笔试成绩由高到低的顺序进行递补。因该岗位无人递补造成面试人数与考试调动计划数不足比例的，可进行差额或等额面试。

面试时间、地点由各用人单位自行通知。

3.成绩计算

需笔试和面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定考察对象；若面试成绩仍相同，由主管部门采取加试方式确定考察对象。

其余岗位按笔试或面试成绩确定考察对象，若考试成绩出现并列，由主管部门采取加试方式确定考察对象。

（三）考察

考察工作由考试调动单位及其主管部门负责组织实施，考察对象结合岗位招聘人数等额确定。对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考试调动岗位的匹配程度进行全面考察。考察时要注意审核考察人选的个人档案，审核“三龄两历一身份”及廉政情况等。

（四）公示和办理相关手续

根据综合成绩和考察情况，考试调动单位及其主管部门党委（党组）集体讨论，提出拟调人员名单，并在原单位和拟调入单位进行公示，公示期为5个工作日。

在考试调动中因故出现岗位空缺的，可按成绩从高分到低分进行递补。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响考试调动的，由事业单位主管部门将《红河州事业单位工作人员考试调动审批表》及相关材料报州人力资源社会保障局办理调动手续。

四、纪律与监督

（一）考试调动工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）参加考试调动工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反考试调动工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（三）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加考试调动的人员，一经发现，取消其参与考试调动资格。

五、重点说明

（一）报考人员具有相应职称，单位无相应岗位空缺的，高职低聘，由本人在报名时提交书面。

（二）事业单位工勤人员，如报名时未聘用在专业技术岗位或管理岗位的，不得参加此次考试调动。

（三）考试调动有关信息及时通过“红河人才网”发布，请报考人员主动及时关注网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留*畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或*联络不上造成的后果，完全由报考人员负责。

（四）在考试调动组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。疫情防控要求详见《红河州2022年度州级事业单位考试调动报考人员新冠肺炎疫情防控告知暨书》（详见附件5）。

六、咨询*：

（一）政策咨询及监督*：

州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：3732550

（二）报名咨询*：

州委党校：3053313

州融媒体中心：3946759

州数据发展中心：3734596

州公积金中心：3736773

州委讲师团：3791197

州委政法委：3730201

州直机关工委：3730292

州委老干局：3730622

州粮食局：3732246

州工信局：3732071

州民政局：3728492

州人社局：3748991

州自然规划局：3799792

州环保局：3856190

州水利局：3732316

州文旅局：3055367

州卫健委：3743949

州林草局：3732345

州应急局：3738246

州乡村振兴局：3732718

中国（云南）自由贸易试验区红河片区：3069166

七、未尽事宜另行公告。

八、本公告由红河州人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2022年红河州州属事业单位工作人员考试调动岗位信息表.xls

附件2：红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员报名登记表.xls

附件3：工作经历证明（样式）.doc

附件4：2022年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc

附件5：疫情防控告知暨书.docx

红河州人力资源和社会保障局

2022年9月7日

原文标题：红河州州属事业单位2022年考试调动工作人员公告
文章来源： https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11466

云南事业单位招聘信息一般在哪个网站上发布? - 百度...

云南人社厅事业单位招聘 2022年云南红河州州属事业单位工作人员考试调动公告...

关注云南人社厅网站，一般事业单位招聘信息都在人社厅发布。但是就是更新比较慢，不方便查看。
最简单的办法，关注我们的网站云南分校网站，各类公职类考试公告，会第一时间发布，而且分类很简单，让考生一目了然。比如你想看云南事业单位，进入云南分校网站，点击事业单位招聘信息，各类信息就会按时间发布顺序排布。
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云南事业单位分数线

本文转自：全国党媒信息公共平台

来源：昆明日报-掌上春城

掌上春城讯4月11日，记者从云南省纪委省监委网站获悉，根据工作需要，云南省纪委省监委所属事业单位拟招聘工作人员6名，报名时间为4月20日9:00至4月24日18:00，详情如下↓

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经云南省委组织部批准，云南省纪委省监委所属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）《云南纪检监察》编辑部公开招聘工作人员1名；

（二）云南纪检监察干部培训中心公开招聘工作人员1名；

（三）*云南省委巡视工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员4名。

以上3家单位共计公开招聘工作人员6名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。年龄计算截止日期2022年4月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、团结协作、诚实守信和为纪检监察事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受过党纪、政务处分的；

3.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

4.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

2022年云南省纪委省监委所属事业单位公开招聘统一在云南省纪委省监委官方网站进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省纪委省监委官方网站按以下流程进行报名：

1.登录云南省纪委省监委官方网站（网址：http://www.ynjjjc.gov.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，应聘人员主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”“通信大数据行程卡”“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（网址：https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）时间安排

1.提交报名申请时间：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

2.资格初审时间：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

3.网上交费时间：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

4.准考证打印时间：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

5.笔试时间：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由云南省纪委省监委负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，云南省纪委省监委在24小时内完成审核，考生可同步查询审核结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与云南省纪委省监委组织部联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（四）网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南省纪委省监委官方网站打印准考证。

（五）招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年5月13日在云南省纪委省监委官方网站进行公布，被取消岗位考生的报名费将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还。

（六）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合招聘资格条件的，一律取消应聘资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省纪委省监委官方网站公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间、地点和相关要求在云南省纪委省监委官方网站上另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

面试的时间、地点等有关事项在云南省纪委省监委官方网站公告，或通过*、短信通知，请考生保持*畅通，关注网站信息。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试成绩参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报云南省委组织部批准后，方能开考。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩（其中，笔试成绩需换算成百分制），综合成绩满分100分。即：

综合成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%

综合成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线者，不予聘用。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。体检或考察不合格按综合成绩排名由高至低顺序进行递补。

（五）体检

由云南省纪委省监委组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

（六）考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额进行考察。由云南省纪委省监委组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省纪委省监委官方网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，报云南省委组织部批准后办理聘用手续。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

云南省纪委省监委在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

此次公开招聘工作由省纪委省监委机关纪委全程参与纪检监督。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过云南省人力资源社会保障厅和云南省纪委省监委官方网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省纪委省监委官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南省纪委省监委负责解释。

九、联系方式

（一）咨询*：0871-63991056、63991287；

（二）监督*：0871-63991156、63991296；

（三）技术咨询*：0871-63630349；

（四）网站：http://www.ynjjjc.gov.cn/。

掌上春城记者：杨芮

责编：李冬雨

编审：沙兰梅

终审：周建军

本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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云南省职称评审公示在哪个网站

云南省 职称评审 公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。

云南省人力资源和社会保障厅职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、*规章草案并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省*名义开展的省级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。

（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

（十四）完成省委、省*交办的其他任务。