香洲区事业单位招聘进面 香洲教育局教育管理室怎么样?

1. 香洲教育局教育管理室公众号

查阅积分入学办法和报名办法

2. 教育局各科室主要负责哪方面的工作

一、办公室。

负责综合协调局机关党务、政务、事务工作，统筹机关日常工作运转；负责文秘、信息、机要、保密、督办、电子政务、文书档案、史志年鉴工作；负责重要会议和活动（含境内业务交流接待）的统筹与协调工作。

二、政策法规与审计处（审批管理处）。

负责我市教育改革与发展的重大政策和问题的调查研究，指导教育领域综合改革工作；组织起草地方性教育法规和规章草案；负责局机关法制工作；指导教育系统普法工作；承担行政复议、行政诉讼等工作；负责局属单位和指导教育系统内部审计工作。

三、规划建设处。

拟订全市教育事业的发展规划和年度计划；编制教育设施专项规划；规划、指导各级各类学校的布局调整；统筹全市各级各类学校的年度招生计划；负责全市教育年度事业统计、分析；负责普通高中、完全中学、中等职业学校、非学历高等教育机构的设置、变更和终止的审批工作。

四、计划财务处

承担市级教育经费统筹管理工作；负责局专项经费会计核算工作；承担教育经费投入预算安排和执行情况的监督、统计工作；指导教育收费工作；指导学校财务管理工作；指导市属高校和局属单位 *** 采购的监督管理工作。

五、基础教育一处。

负责全市义务教育和普通高中教育的管理工作；拟订全市义务教育均衡发展政策；指导义务教育和普通高中教育阶段课程的管理工作；指导义务教育和普通高中教育教学质量管理工作；指导普通中小学招生（考试）、学籍管理工作；负责来穗人员随迁子女接受义务教育工作。

(2)香洲教育局教育管理室扩展阅读

主要职责：

(一)贯彻执行国家和省、市有关教育工作的法律、法规和方针政策，起草有关地方性法规、规章草案，

拟订有关政策措施并组织实施。

(二)组织拟订教育改革与发展规划和年度计划，提出教育体制改革的政策并组织实施，负责教育改革与发展的战略研究，会同有关部门规划、指导各级各类学校的布局结构调整，

负责教育事业相关数据的统计、分析和发布。

(三)负责市级教育经费的统筹管理；检查区、县级市教育财政拨款的投入、执行和使用情况；

指导学校的基本建设和财务管理工作；指导和监督市教育系统的内部审计工作，对局属单位的经济活动进行审计监督。

3. 香洲区教育局的机构设置

（一)办公室
负责组织协调局机关的日常工作；负责信息、调研和宣传工作；负责文秘、接待、会务、财务、文印、档案、保密、统计、外事等工作；负责社会治安综合治理工作；负责机关行政事务、后勤保障、安全保卫、装备、车辆管理和国有资产管理工作；负责办公自动化建设及网络信息的审核、管理；拟定全区筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资计划、方案；管理区级教育经费；对学校和幼儿园的经济活动进行审计监督；负责党务、党建、纪检、监察、机关作风建设、精神文明建设工作；负责局机关和中小学的党风廉政建设；负责工青妇、计划生育工作；指导下属单位的党建工作。
（二)人事股
主管教师工作。负责局机关及下属单位的机构编制、人员调配、干部考核、职务任免、级别晋升、继续教育、职称评定、奖惩、劳动工资、社会保险等工作；拟定学校及其他教育事业单位的用人计划；? 负责实施教师资格制度；指导各中小学做好学校中层干部的任用工作；配合区编委管理学校和其他教育事业单位的人员编制；负责组织招聘教师、录用师范院校毕业生的工作；规划并指导教师队伍的职业道德建设；指导学校的用人制度、分配制度的改革；负责管理人事档案。
（三)教育股
主管教育行政工作。拟定全区教育发展规划，对中小学实施教育行政管理；负责全区中小学生的学籍管理；制订招生计划并指导实施；负责组织中考、会考、高考等工作；负责职业技术教育工作。
（四)德育股
主管中小学德育工作。拟定全区中小学德育工作计划并组织实施，管理、指导学校德育工作；审定学校德育工作的规章制度，负责组织开展德育科研和协同教研部门抓好政治课、思想品德课的教改工作，以及学生心理健康、法制教育、团队建设和家庭教育等工作，负责学校德育队伍的业务培训工作；管理、指导学校体育、卫生健康教育、艺术教育工作；指导并监督公办中小学做好安全和治安保卫工作。
（五)社会力量办学管理办公室
主管社会力量办学工作。拟定学前教育、成人教育和社会力量办学的发展规划；负责幼儿园(托儿所)、非学历成人教育机构、民办中小学的办学审批、评估和年审工作；对学前教育、成人教育机构和社会力量办学进行管理、指导和监督；指导、协调幼儿园(托儿所)、民办中小学的管理和招生工作；指导民办中小学和幼儿园的教师管理、学生(幼儿)管理工作；指导并监督民办中小学、幼儿园做好安全和治安保卫工作。 (一)香洲区教育科研培训中心(加挂“香洲区教育局教研室”和“香洲区教师进修学校”牌子)
1、根据中小学教学需要，研究教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段等，制定和完善与素质教育要求相适应的现代教育评价制度；2、根据我区实际，提出执行教学计划、课程标准和使用教材的意见，为教育局决策提供依据；3、根据教育局的部署，组织编写乡土教材和补充教材；4、组织多层次多形式的教学研究活动，帮助广大教师执行教学计划，钻研、掌握课程标准和教材，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效益；5、总结、推广教学经验，组织教改实验，探索教学规律，推动教学改革；6、指导和帮助教师开展学科课外活动；7、组织对学科教学的检查和质量评估，研究考试方法的改革；8、对学校教育科研工作进行指导、管理：9、负责全区中小学、幼儿园(含民办学校和幼儿园)教师的继续教育和短期业务培训；10、协助教育行政部门做好全区中小学教师继续教育证登记和管理工作；11、协助教育行政部门做好教师资格认定、教师业务考核、教学能力测评等工作；12、开展对外教育科研和文化交流。
(二)香洲区教育装备与信息中心
1、负责全区公办中小学教育装备(实验设备、功能室设备、图书、信息设备等装备)及办公设备的建设与管理；2、负责全区中小学电教教师、信息技术教师、实验员、图书管理员等专业培训与业务管理；3、负责全区中小学信息技术与学科课程整合、现代化教育技术应用等工作；4、负责教育局网站(包括机关网络)的开发、维护与升级；5、负责声像档案的管理。
(三)香洲区学校后勤服务管理中心
1、拟定全区新建、扩建学校的规划方案并协助区建管中心做好新建、扩建学校的建设工作；2、负责全区公办学校小额工程(设备)的管理；3、统筹管理全区公办学校后勤服务资源，面向社会公开招标发包各项服务项目，并对服务质量进行监督；4、负责全区小学学生装的管理；5、对学生托管机构实施备案管理；6、负责区学生劳技、素质教育基地的管理；7、负责安全生产工作。

4. 谁知道珠海香洲区教育局网站和*

前2年有人发给和楼主一样的问题，以下是最佳答案：

绝对没有这样专的规定的!现在属中国的教育真系越来越腐败啊!什么样的盈利方式都有!真的太令人失望了!!以下系那里的*,你打去看看吧!二六一一六零七

市教育纪工委（监察室）
监督检查市教育局纪检监察工作及市直教育系统各级党组织贯彻执行党的路线方针、政策的情况，对市直属学校党委和党员领导干部进行纪律监督，协助市教育工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
办公室：1号楼301室 *： 2124800

5. 香洲区教育局的区局领导

谢建三：
区教育局局长、党工委副书记，主持教育局全面工作。
马育爱：
区教育内党工委容书记，主持区教育党工委全面工作，分管纪检监察、人事股，负责组织人事、工青妇、计划生育等工作。
郝湘生：
区教育局副局长、区教育党工委委员，分管后勤中心、信息中心、财务室，负责经费划拨、财务、宣传信息、教育设备购置、基建、学校后勤服务管理、安全生产等工作。
黄碧溪：
区教育局副局长、区教育党工委委员，分管教育督导室、德育股、民办教育管理办公室，负责学校德育、校园安全、民办教育（民办中小学、幼儿园、非学历教育培训机构）、对口扶贫、社会治安综合治理等工作。
何庆平：
区教育局副局长、区教育党工委委员，分管办公室、教育股、教育科研培训中心，负责教育行政管理、招生考试、教师继续教育、教育科研等工作。

6. 教育局下设 哪些部门 科室

有办公室、政策法规科研管理处、人事处、财务处、高等成人职业教育处五个部门，具体如下：

1、办公室

负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作。

2、政策法规科研管理处

负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策。

3、人事处

负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作。

4、财务处

会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定。

5、高等成人职业教育处

负责管理、指导全国职业教育、成人教育及协调国家属高等教育工作。

(6)香洲教育局教育管理室扩展阅读：

国家教育部的主要职责是：

（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。

（二）研究制定全国教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。

（三）负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。

（四）主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；指导教育人事制度改革，组织实施师范院校毕业生就业分配工作。

（五）统筹管理本部门的教育经费；参与拟定教育经费筹措、教育贷款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；按照党中央、国务院和省国家确定的教育经费增长的原则，监测各区、县（国家）教育经费的筹措和使用情况，按有关规定对全国教育基本建设和局属教育事业单位经费及国有资产进行管理；指导全国教育系统内部勤工俭学和校办产业工作。

参考资料：

教育局――网络

7. 教育局有哪些部门

办公室 政策法规处 发展规划处 财物基建处 基础教育处 职业与成人教育处 科研处 体育卫版生与艺术处 高等教育处权 教育督导室 思想政治教育处 保卫处 组织人事处 机关党委办公室 纪委办公室（监察室、审计室） 离退休干部管理处

8. 教育局共有几个科室各科室都是干什么的

1、办公室

负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作；负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合；负责党委会、局务会、局长办公会及局级重要会议的组织安排和会议议定事项的督办；

负责上级部门及局领导交办重要事项的督办工作；组织协调国家目标办下达的各项目标督办及总结汇报工作；负责文秘、机要、档案、 *** 、保密、保卫、信息、后勤管理工作。

2、政策法规科研管理处

负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策；负责全国教育系法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。

国家教育科学规划领导小组办公室在政策法规科研管理处，负责全国教育科研工作；负责学会管理工作。国家语言文字工作委员会办公室是国家语言文字工作委员会的办事机构，设在国家教育局，与政策法规科研管理处合署办公。

主要职责是：贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规，拟定国家语言文字工作规划和实施办法，宏观管理和指导全国各行各业语言文字工作。

3、人事处

负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作；负责教师资格认定工作；负责局机关及直属单位科级干部的任免和备案；

负责国家直中小学机构编制的调整和管理；负责师范院校毕业生就业指导工作；直接管理教育局机关和直属中小学教职工录聘、流动手续；负责管理教师奖励基金会工作；负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。

4、财务处

会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定；统计并监测全国教育经费投入和计划执行情况；管理监督国家及省、国家下拨的各种专项经费及教育贷款、教育集资、捐款、教师奖励基金等项目的使用情况；管理使用国家财政部门下达的各项专项资金；统筹管理教育费附加；

负责会同有关部门制定教育事业性收费标准，协同有关部门加强收费管理工作；负责编制局机关和局属事业单位的年度经费预决算；负责对局属单位财务和国有资产的管理、监督和检查。

(8)香洲教育局教育管理室扩展阅读

主要职能：

（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规和规章，草拟本市教育法规、规章，并组织实施。

（二）编制教育事业的发展规划和年度计划，提出教育改革的政策和教育发展的目标、重点、结构、速度，并协调指导实施。

三）管理市教育经费；检查区级教育财政拨款的执行情况；指导协调学校教育技术装备的配置；指导和监督市教育系统内部审计工作；统筹全市教育系统学校基本建设工作。

（四）统筹规划、协调管理本市学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、中等专业教育和高等教育工作。指导学校开展教育教学改革和办学体制、学校内部管理体制改革；会同有关部门拟定各类教育的招生计划；管理本市教育招生考试工作；按照管理权限，负责管理各级各类学校、社会力量办学机构的增设（撤并）和专业设置。

（五）规划、指导和协调本市教育系统的科研、科普工作；组织实施教育信息化工程；指导和管理学校开展勤工俭学和校办产业的工作。

（六）指导本市各级各类学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设工作、国防教育工作和体育卫生与艺术教育工作；指导学校安全、治安保卫和综合治理工作。

（七）管理本市教师工作；组织实施教师资格制度，推进学校人事制度改革；指导各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作；负责组织中小学、幼儿园教师的继续教育工作。

（八）指导市属高等学校党的建设工作，负责局直属单位党的建设与领导人员的考察任免工作；负责本市教育系统纪检监察工作。

9. 珠海市香洲区教育局周末上班么

不上班，你可以打*问问或坐车过去看看

10. 求助：珠海市香洲区教育局小学工资待遇如何求具体工资组成和年薪大约多少。。

转正前拿到手大概二千多，转正到手三千多。

由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计时工资为包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

1、计件工资。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按 营业额 提成或利润提成办法支付给个人的工资。

2、奖金。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的 奖励工资 ；其他奖金。

3、津贴和补贴。为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

4、津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、及其他津贴。

5、物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

6、加班加点工资。按规定支付的 加班工资 和加点工资。

7、特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、 产假 、计划生育假、婚丧假、事假、 探亲假 、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。

扩展资料

2011年4月，人力资源和社会保障部召开 新闻发布会 ，公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的 最低工资标准 ，平均增幅20.6%。最低工资标准为企业中从事最简单、最不熟练劳动者，单位工作时间的工资数额。

最低工资标准为确定工资差别的基础，其水平的高低在很大程度上反映宏观工资的总体水平。企业最低工资标准的确定主要根据企业自身特征，但也要考虑以下3个因素的影响：

1、国家法定的最低工资率，或最低工资标准。企业和国家最低工资标准不是一个概念，但在一般情况下，企业最低工资标准高于国家法定的最低工资标准。

2、以企业内最简单、最不熟练的劳动技能和劳动成果为依据。

3、企业最低工资标准不应是一个固定的量，应该随着企业 生产经营 的发展、 劳动生产率 的提高以及该企业工资基金规模的变动适当的做出调整。

参考资料来源： 百度百科-工资标准

参考资料来源： 百度百科-工资

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，我局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

此次招聘单位为珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所），是珠海市气象局所属的公益三类事业单位，人员经费自理。考生可登录我局门户网站（ www.zhmb.gov.cn ）进一步了解。

二、招聘岗位、对象、人数、资格条件及薪酬待遇

应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，身体健康。具体招聘岗位、对象、人数、范围及资格条件详见《珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

被聘用者由珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）统一调配，享受珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）工资方案统一规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式。现场报名或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点。

――现场报名：5月6日－5月8日（8:30－12:00，14:30－17:30）；香洲区红旗街34号珠海市气象局办公室，联系*：0756－2226038。

――电子邮件报名：受理报名截止时间为5月8日17:30时。报名者将报名材料的扫描件发送至邮箱： zhsqxj@126.com （邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考01岗位）。

3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②大一寸彩色相片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；③身份证，学历、学位证（2014年应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、学生证），专业技术资格证等；④国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考的书面证明；持有国（境）外学历人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书；留学经历人员，还须提供我驻外使领馆开具的留学证明材料。

以上报名材料，现场报名时提交复印件一份，原件备验。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于报名结束后3个工作日内在我局门户网站公布。

5.注意事项。①02岗位符合条件报名人数不足3人时，将不予开考；②考生领取《准考证》时，需携带报名材料原件备验。

（二）考试

采取面试方式进行。满分100分，合格线60分。主要测试考生计划组织、沟通协调、应变能力及适应岗位工作等能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，依面试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

考试成绩、入围体检及考察人员名单，于面试结束后2个工作日内在市气象局网站公布。

----面试时间及地点：详见《准考证》。

（三）体检及考察

体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询、监督或投诉*：0756-2226038。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试合格考生总成绩高低排序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未按要求报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

附件:1.珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

珠海市气象局

2014年4月21日

附件下载：
附件1：珠海市气象局2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc
附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

为加强队伍建设，更好地维护消费者合法权益，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，珠海市工商行政管理局（以下简称珠海市工商局）拟公开招聘事业单位工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

市、区（香洲、斗门、金湾）消费者权益保护委员会（12315投诉举报中心）均为珠海市工商局所属事业单位，公益一类，主要负责受理本辖区消费者的投诉、举报，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，保护消费者合法权益。

二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

各招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康；被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1. 报名方式： 本人或委托他人现场报名，每人限报一个岗位；

2. 报名时间及地点 ：12月18－12月20日（9:00-12:00,15:00-17:30）,珠海市工商局（珠海市香洲区人民东路125号工商大厦），联系人：王小姐、马小姐，联系*：0756―2622320、2622321。

3. 报名材料： ① 《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，本人亲笔签名）； ② 近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴于报名表，另1张备用）； ③ 身份证，学历、学位证，招聘岗位要求的工作经历和未就业证明材料。2013届毕业生和2011、2012年毕业后至今未就业毕业生，须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》和学习成绩单（聘用后凭《报到证》报到）； ④ 007、010岗位的报名者，需提供人事关系在本市的证明（如干部身份人员提供人事关系所在部门出具的人事关系证明，或人事代理部门出具的人事代理证明；工人身份人员提供户籍所在地*就业部门出具的就业或未就业凭证）； ⑤ 留学回国人员报考者，须提供教育部中国留学服务中心境外（港澳）学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料； ⑥ 国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具本单位同意报考书面证明。

以上材料考生报考时提交复印件，原件备验。

4. 资格审查： 根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，并现场发放《笔试准考证》。

各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1. 笔试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后10个工作日内在珠海市工商局红盾信息网（ http://www.gdzhaic.gov.cn ）上公布。

――笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

考生如对笔试分数有疑问，可在笔试成绩公布后3个工作日内，由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科申请查分（每人限申请一次）。

2. 面试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。

面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在珠海市工商局红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

――面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格导致出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工商局红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询*：0756－2622320,举报或投诉*：0756－2622307;

（二）考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和有效的二代身份证原件；

（三）资格条件中的专业要求参照《广东省2013考试录用公务员专业目录》（附件3）执行。

附件1：珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：广东省2013考试录用公务员专业参考目录.xls

珠海市工商行政管理局

2013年12月4日 2023年广东省珠海市斗门区发展和改革局第一次招聘公告 2023年广东省珠海高新技术产业开发区综合治理局招聘公告（报名时间2月16日至23日） 2023年广东省珠海市斗门区投资促进中心招聘公告（报名时间2月7日-10日） 2023年广东省珠海市招商署面向博士研究生招聘事业编制人员公告 2023年广东省珠海市自然资源局下属事业单位招聘博士研究生公告 2023年广东省珠海市斗门区工程建设安全监督站招聘公告（报名时间2月7日-13日） 查看事业单位招聘全部文档资源 >>