又一波事业单位招聘来袭 你怎么看待教师这个工作?

特级教师李镇西曾说过：无论如何改善教师待遇、提高教师社会地位，都是不过分的。

在李镇西老师看来，教育提供的不是具体的商品，而是知识、技能和人格。如果把教育仅仅看作是传授知识、培训技能，那是知识培训，而不是教育。

现在很多家长对教育不满，大多数都认为是教师的原因。认为目前的教师不敬业、不负责任、素质低下、能力不够。我一直在想，如果把教师待遇提高到很高很高，会不会解决现在的很多教育问题呢？

教育强则国家强。如果教师待遇非常的好，我们的整个教育面貌也必将发生翻天覆地的变化。

第一：老师素质将大幅度提升。

只要待遇提升，老师门槛自然就提高，老师素质自然也会提高。

看看深圳招聘教师就知道了，年薪30万，北大清华的硕士博士都招来了。不要说清华北大了，如果211大学的孩子都能来做老师，我们的教师素质就将发生翻天覆地的变幻。

只要有足够的钱，什么样的人才都能吸引来。


第二：教师补课现象绝对会禁止。

目前老师补课现象为什么会屡禁不止，很简单，因为很多地方老师工资确实很低。

看看那位送外*的老师就清楚了，如果不是被生活所迫，谁会喜欢辛苦奔波？

老师工资如果很高，谁喜欢下班之后再辛苦补课呢？老师难道不知道享受生活吗？

现在的老师工作量这么大，只要家庭经济不是太困难的，没人会愿意下班后再继续补课的。

补课的根源就是因为老师的待遇太低，看看深圳的老师，补课的有几个？


第三：老师职业竞争将会更激烈，大部分不合格的老师将会被淘汰。

很多人说会，老师们应该实行末位淘汰制，应该县管校聘，把不合格的教师统统清除教师队伍。

有老师犯错，总会有人说，处罚太轻了，应该清除教师队伍。那为什么老师这个行业目前竞争好像很小呢？原因其实很简单，因为教育上太缺老师了。

很多学校目前都聘请有代课老师，因为不聘学校老师根本不够。

如果提高教师待遇，那么教师整个职业竞争将会更激烈，只要有竞争，必定会淘汰很多不合格的教师。

目前，很多人根本不愿做老师，导致整个教育行业非常的缺老师。这种状态，谁敢去淘汰老师？


第四：各种辅导班也会慢慢消失。

现在，老百姓最痛恨的莫过于各种辅导班，不但加重了学生的课业负担，更花费了家长大量的人力和财力。

很多家长把辅导班的存在归罪于老师，认为老师上课不讲下课讲，认为老师不敬业不好好上课，导致学生在校学不会，只好上各种班。

如果提高老师待遇，让最优秀的人进入到教育行业，这种局面必然会打破。

只要学校老师把什么都教会了，孩子还用上各种班吗？辅导班不就自然消失了吗？

第五：老师待遇提升，社会地位也会慢慢提高。

现在的老师之所以不受人尊重，最主要的原因就是老师的待遇太低了。

在一个人人崇尚金钱的时代，一个月入三千元的人有什么值得人家尊重的？

有些家长当着老师的面就说：你有什么了不起的？不就是每月挣3000多元吗？有本事你也不会做老师了？

在今天这个社会，很多人就认为只有无能的人才会来做老师，因为老师待遇这么低，稍微有点能耐的人谁干呀！

如果老师待遇提升，自然就会受到人的敬重。比如马云，如果他不是首富那么有钱，有几个人会喜欢他呢？


教育强则国家强。从这个意义上来讲，一个国家怎么提高老师的待遇和地位都是不过分的。

目前，大家对我们的教育这么不满意，认为各种乱像太多了，归根结底是因为我们老师的素质有待提高！