新一线城市事业单位招聘 事业单位招聘为什么不让限制毕业院校?

结论：

体现了教育公平性，真正做到招纳德才兼备的人才，让更有能力的人发挥自己的特长。

理由分析：

1，国家恢复高考到现在几十年，培养了许许多多高等院校毕业生，为祖国建设做出了极大贡献，这个过程当中很难避免的出现了唯名校论，总认为名校毕业的人才是优秀的，名校毕业的就应该拿高工资的，名校毕业的就应该安排高职务的，这样一来，沉淀了几十年之后，就存在了一个很大的弊端，虽然毕业于高等学府名校，但是某些学生存在学习成绩差的，能力差的都通通走上了领导岗位。不但不能够更好的领导团队，反而更破坏了管理能力提升。反过来讲，没有毕业于名校的这些优秀的人才，就是因为这样的名校论而被淘汰，在社会当中没有发挥专业所长，没有更好的为建设国家贡献力量，造成巨大国家人才的损失。几十年过后的今天，这样的一种不良现象导致增加了社会矛盾，并破坏了建立和谐社会的环境。

2，在实际工作当中，品德和能力才是发挥最大作用的，品德和能力，不仅仅名校才能培养出来的，而是任何学校都可以培养出来品德良好、管理及专业能力强的人才。中国有5000年的传统文明文化，品德良好的人才是一个优秀的人才。一个人，专业能力再强，领导能力再优秀，没有优良的品德，也是会给社会造成危害的，所以用人选人必须德才兼备，品德优先，符合良好品德的人才优先考虑录用。

3，有些人提出质疑，如果不限制学历，那努力考上高校的人，没什么优势，这个是错误的观点，你即使考上了名校拥有高学历的人，你是一个优秀品德、专业能力极强的人才，一样能给你提供一个良好的平台，一样可以招聘录用，给你发挥最大的人生价值。你是一个品德非常差的以及专业能力非常差的人，你即使拥有名校高学历，那也不应该给你提供优质的平台，社会就是需要利用这种制度来优劣淘汰，淘汰一些品德及专业能力极差的人，这叫做社会的公平，教育的公平。

总结：

建设一个国家，不仅仅是靠名校的优秀人才，也不是仅仅要靠普通大众，而是大家一起共同努力协作，建设一个富强、*，文明、和谐的国家，为中华民族伟大复兴做出更大的贡献。

辅警和*都是警察系统的临时工。警察又是公务员编制，所以辅警是很难转正成正式警察的，有可能一辈子当辅警，老了能转个事业单位就不错了， 一线城市 又有什么用呢！虽然正式警察是公务员，大城市级别高，要升职级别比 三线城市 高，可是辅警不是正式公务员，而且不可能转成正式警察，不存在升职升级问题，所以说几线城市对辅警来说是没有用的。 事业编制 ，是多少人梦寐以求的一份工作， 朝九晚五 的生活，不错的薪酬待遇，还有纵横交错的人脉关系，多少人只能望而生叹。当兵十二年才能换取这样的一份工作，可想还是非常不错的！最主要的是非常稳定，不会因为犯点小错误就把你开除。

三线城市事业单位是机关事业单位正式干部，干个十年八年干个正科级很容易，如果不走管理岗这条路，还可走 专技岗 路线，说不定从中级还可升为 副高职称 ，待遇就相当于副处级干部了。而一线辅警别说不能转正，即使能安排个事业单位工作，都是很多年以后的事，还要工作干的很好，和领导走的近领导给予照顾的个别人才能入事业编，干到退休也只能是个普通干部和 工勤人员 ，别说副高和副处了，连个科级恐怕都难晋升。

事业编是国家正式干部，有正式编制，应该有的福利都有，工作待遇也不会太差。就算是三线城市的事业编，年收入肯定是高过一线城市的辅警的。而且，事业编的工作相对辅警要清闲很多，就算你想要在一线城市发展，你也可以选择报考公务员，考回到一线城市。只要你把你手头应该做的工作做完，在上班时间备考，领导也是不会管你的。

你好，很高兴为你解答！

1. 考试形式的区别。事业单位和公务员考试流程基本一样，总体分为笔试加面试，但是事业单位比公务员分类更细，公务员笔试不管是省考还是国考都只有行测和申论，事业单位却分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同种类的试题，也就是说事业单位对专业要求更高，同时事业单位笔试考完，还有一个人机对话，这是纯专业问题，然后才是面试。当然，从难度上来说，不管是笔试还是面试，事业单位都要简单一点，不过这个简单只不过是题目难度的绝对量上的简单，你最终比的是相对量，谁分高谁上，难度对大家都一样。

2. 待遇选择问题。如果是同一等级的情况下，比如同省，同市，同区之类的，公务员比事业单位好。如果不同，大平台优先原则，就是说不管是事业单位还是公务员，能上省就别去市，能去省会就别去地级市，平台很重要，你起码上个市直才有发展空间。

3. 报考选择。公务员或者事业单位考试绝不是千军万马过独木桥，如果你有意向报考的，可以看看网上每年都有的职位表，根本不是你选职位是职位选你。首先大多数学历本科，这项没什么，一般人都是，它也不规定你985.211比较平等。其次是专业，这就要命了，基本是哲学，法律，会计，经济的天下，如果是事业单位会很对口，什么部门招什么专业的人，公务员完全不一样，部门招人很大程度上跟部门专业都没关系，比如财政局招人要会计没毛病，城管委要计算机专业？纪委要经济学专业？这就很懵逼了。再次是更要命的，市以上不管是事业单位还是公务员基本要求两年工作经验，这一点事业单位更多，所以作为一个应届生就很气。不过，也很正常，到市一级不可能让一个毛头小子管几百万甚至上千万人这样的大事。其余什么党员不党员基本就是凤毛麟角的要求，最重要的还是专业和工作经验就导致没什么职位让你选，所以这就导致每年新闻说什么几千人竞争一个岗位，那种岗位基本都是三不限岗位，通常的1:100就差不多了。

4. 机遇问题。这个我觉得也是非常重要的一点。几个人事处长一起吃饭的时候就说了，现在编制只减不加，许多事业单位现在已经只出不进了。一个很简单的道理就是，不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考，所以这就直接导致每年职位都不一样，好的职位过了今年明年就没了，你再有能力怎么样，你能考150又怎么样，没坑给你，你还不是干瞪眼，所以如果想考的，一定要擦亮眼睛，看中一个就拿出决心考上，千万不要想着今年不行就明年，今年能去公安说不定明年就只能去监狱了。我这样说也只是想激励那些真正想考的人，做任何事都是有志者事竟成，做什么都用试试的心态去做。

5. 公平问题。有的人可能担心自己辛苦努力，最后只是陪太子读书。那我可以告诉你们，现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的，比考研更公平。为什么这么说？首先，试题由省考试中心组织编制，出了问题负责人直接下课，笔试成绩凭实力，是什么分就是什么分，而且这是硬标准，过就是过，没过就是没过，你再有关系你怎么改呢？

6. 实际待遇。我觉得对于有能力的人来说，事业单位可能比公务员更高，因为事业单位可以干私活，正职工资就当旱涝保收，副职也可以风生水起。重要的一点是，公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为，中国自从分税制改革后，中央和地方分开过，地方公职人员就吃地方财政，所以沿海就比内陆好，东部比西部好，省会比地级市好。

7. 最后，我想说一点额外的话。其实，不管是公务员也好，事业单位也好，是考研也好，出国也好，找工作也好，在今天这个社会里，都只不过是人的一条谋生之路而已，一种对于一个前途的选择罢了。我也只是把它当做一个养活自己的职业，不带有任何优越或者不甘，既然选择了就好好做，也不做什么升官发财的梦，也不想活成一个溜须拍马的跟屁虫，能认真对待这份工作，做点力所能及的小实事，然后回家休闲的时候，打打游戏，看看喜欢的书，跟好朋友撸撸串，放假了就出去走走看看，我觉得这样就挺好了。再有私心，就是希望从我们这一代公务员开始，我希望能改变人们心中那种吃拿卡要的印象，改变人们心中拖关系找后门的小民心态，一份能养家糊口的工作，一个拿了纳税人的钱，就能真正为民服务的工作。

希望能够帮助到你！

答案：河南科技大学能源与动力工程的就业方向涉及的城市较多，主要集中在以下几个地区：河南省内的郑州、洛阳、安阳、新乡等城市；周边省份的北京、天津、河北、山东等地区；以及一些其他省份的大城市，如上海、广州、深圳等。
解释：能源与动力工程是一个涉及面广、应用范围广泛的工程学科，其就业方向也较为广泛。河南科技大学的能源与动力工程专业，培养的是具有能源与动力领域基本理论、专业知识和实际操作能力的高级工程技术人才，适应于各类能源与动力领域的工作。因此，其就业方向涉及的城市也相对较多，主要集中在河南省内的一些城市，周边省份的一些城市，以及其他省份的一些大城市。
拓展：随着我国能源消费结构的调整和能源技术的不断升级，能源与动力工程专业的就业前景也越来越广阔。未来，能源与动力领域的需求将更加多元化，涉及到的城市也将更加广泛。因此，对于能源与动力工程专业的学生来说，选择就业城市时，不仅要考虑到就业机会和薪资水平，还要考虑到未来的职业发展和个人兴趣爱好。