国考有没有事业单位招聘 事业单位分国考和省考吗?

您好！事业单位没有 国考 和省考
定义
1、国考： 国家公务员考试 ，简称“国考”，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。例如：税务局、国家部委、国家统计局、国家铁路公安、 银保监会 、海关总署、地方海关、 海事局 、出入境检验检疫、边防站等。
2、省考：地方的公务员考试，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。由各省自行组织。
3、 事业单位考试 ：地方事业单位单独招考或者几个地区事业单位统考，事业单位是由国家*领导的基层，进入事业单位是事业编制，不属于公务员。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。这些事业单位往往是自给自足的方式，不全接受*拨款。招考情况有全国事业单位联考、地方事业单位考试、单位自己组织的事业单位考试。（也是国家重点关注的编制腐败高发）
考取编制的区别
国考大部分由国务院直属 机关单位 公务员，属于公务员 行政编制 。但是也会有一些参公岗位，比如 中国妇联 、文联等部分岗位属于参公，参公的意思就是：参照公务员法管理的工作人员的简称，而参公机关人员和公务员的区别只是编制的区别，其他完全根据《公务员法》参照。
而省考岗位中也会存在公务员行政编制、参公机关人员、参公事业单位事业编制。公务员走的是行政编，比如未来会晋升为 股级干部 （科长），处级干部等，事业编主要是走职称，比如某某水利局工程师。（其实在单位当中也会存在一定的鄙视链，所以很多事业单位的人员也着手考公务员）
所以大家报考岗位的时候可以关注一下公告当中的细节。
薪酬福利的区别
国家公务员工资来源于国家财政局进行拨款，基本上全国的薪酬大同小异。
省考岗位根据不同机关单位，由当地省财政局拨款。所以往往杭州市省机关单位公务员的待遇比较好。
事业单位也会根据当月效益，由奖金绩效等。
发展前景
从编制来看，如果你想着未来能够有一定的权力来服务人民，那么可以走行政编。但是晋升难度会很大。
事业单位很多考生也会先做合同工，做一个编外人员，熟悉工作之后，考取本单位编制。
当然国考，尤其是国家部委，直接由中央管控，那么其发展空间必然会比其他单位要好，比如国考的税务局、海关、海事。一名海关通关人员，基本上信息很闭塞，除了认识本单位的工作人员，可能会接触到边防站、海事局的人员，未来的发展也处于海关总署当中。大家可以权衡。
考试区别
国考从题目难度来讲会更大一点，而且就2020年山东为例，山东地区招录1185人，738个职位，但是在山东的职位报名人数为54920人，通过审核总人数为50850人，竞争压力极大，热门岗位千人竞争一个名额。笔试内容基本为行测、申论，外交部等会考察外语，警察类也会有一定的专业知识。而面试由本单位出题，差距就会比较大了，铁路公安面试有视频题目，国家统计局有数据材料分析题，银保监会有金融相关专业面试等。
省考基本上也只是考察行测和申论。面试各省也会有一些区别，可能重点题型不一样，但是考察类型基本都是普通结构化，也有例外，四川省考会考察材料题面试，吉林省考考察 无领导小组讨论 面试，会有一些区别。
事业单位笔试考察尝试、写作、 综合应用能力 （根据不同类型，如果是联考D类，会考察相关教师行业的题目，比如辨析题、应用题等）。

一、国家公务员

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国家公务员考试，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考招录公告一般于每年的10月中上旬发布，报名时间一般为10月中旬到下旬。考试时间一般是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。考试科目为行测与申论，申论分省级以上和副省及以下两类。

二、事业单位

事业单位，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字：科教文卫。

从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。

事业单位招考比较分散，并非国家统一招考或省份统一招考，很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考，在正规度上目前还比不上公务员考试，但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化，越来越公开、公正、公平，甚至形成了一些统考的趋势。

一般而言，事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始，再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等，与公务员考试流程基本相似。

三、两者的区别有哪些？

二者都属于公职单位。公职单位和企业的差别是比较明显的：公职单位是以社会公益为目的，企业以营利为目的;公职人员待遇往往和财政挂钩，企业是自收自支;公职人员带有编制，而企业没有。

公务员是行政编制，主要是管理人才；事业单位是事业编制，主要是专业人才。

行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，而事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。

国考和省考是事业单位招人的主要一种措施。现在各地的省市招人的话都是通过国考和省考。很少有特殊招聘的，直接可以进来，大部分都是要需要通过考试了。
考试的难度不小，有申论，还有行政策略。老师的时候不要不仅要考察你的逻辑思维能力，还要考察你的各方面的知识，包括政治，地理，生物，文学，数学。
如果你参加公务员考试培训的话就可能进步会快一些。
好多人初一初来乍到的，不知道国考和省考的考试题，忙的一下入考场的话，很有可能被面前的大量的题，而且等它俩特特别大，而且种类特别多，很有可能会被这些题目一下弄得不知所措，所以呢，平常要多去这些地方做个性训练或者是自己*的。*一些这方面的题，做一做，时间长了你就有套路了。

拨云见日方知晴，在考试大军队伍中，经常会遇到有考生问：“老师，事业单位和国考是不是一样啊”、“老师，我是不是准备了国考就不用准备事业单位了”、“老师，国考和事业单位有没有区别啊”……诸如此类问题一直困扰着广大考生，今天，中公教育就带领你拨开云雾，走向“明”天。

一、试卷材料方面

从材料各方面来说事业单位与国考有相同点也存在区别，相较而言国考更难一点，比如18年宁远事业单位考察的主题为社会文明、18年湘潭事业单位主题为教育减负、17年宁远事业单位主题为社会焦虑，偶尔会涉及哲理故事，基本隶属与“社会+文化”范畴，尤其喜欢考察“民生”话题。而国考中更为广泛，比如18年想象力为“经济+文化”、城市建设为“社会”，17年以水为师为“生态+社会”，16年好政策滋养理性与德性为“政治+社会”，往往考察的领域较为广泛，那么也就意味着各位考生复习上各自应该有所侧重。

二、作答要求方面

从命题人对于作答要求方面进行剖析，发现事业单位和国考考察题型上会各自有所侧重，事业单位倾向于“概括+对策+贯彻+写作”，而国考中比较喜欢考察“概括+分析+贯彻+作文”的搭配方式，其中国考中比较难的题型综合分析在事业单位中基本不会出现，且广大考生在作答时国考所要求写的字数也明显偏多。

三、文章写作方面

文章写作部分可能是广大考生最为关注的，无论是从字数、命题还是要求基本都会存在差别，可以通过以下两个例题直观感受。

以宁远事业单位为例：

有分析认为，中国正进入全民焦虑时期，而这是现代化路上的阵痛。那么，什么才是治疗社会焦虑的良方?请结合全部材料，围绕主题，自拟题目，写一篇文章。(60分)

要求：①自选角度，立意明确;②联系实际;③思路清晰;④1200字左右。

以2018年国考为例：

请深入思考给定资料5划线句子“科学、艺术和古文化对于想象力都起着非常重要的作用，构成了想象力的源泉”，自拟题目，自选角度，联系实际，写一篇文章。(40分)

要求：

(1)观点明确，见解深刻;

(2)参考给定资料，但不拘泥于给定资料;

(3)思路清晰，语言流畅;

(4)字数1000～1200字。

四、应对技巧方面

从命题人的角度剖析了国考和事业单位的差异性，在此中公教育也给各位同学一些指导建议：把握材料区别，找准热点学习方向;明确要求区别，明晰作答技巧倾向;了解写作区别，掌握重点拿高分。