衡阳市19年事业单位招聘 2010年衡阳公务员职位表

【 #教师招聘# 导语】2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章已发布，报名时间：2022年7月15日至7月17日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》等文件精神，现就市教育局直属学校2022年面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位、岗位及计划数

面向社会公开招聘教师98名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位及条件一览表》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。

（二）年龄要求

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）；具有博士研究生学历学位报考人员的年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在30周岁以下（1991年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

为做好规范民办义务教育发展过程中我市民办义务教育学校教师分流工作，对报考本次招聘的衡阳市民办义务教育学校现在岗教师（2021年9月已在相应教育行政部门备案的衡阳市民办义务教育学校教师）年龄适当放宽，具体如下：

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在50周岁以下（1971年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。此类人员报考时须由所在学校开具备案证明。

（三）资格要求

1.学历学位证

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2022年7月31日前取得（2022届博士研究生可放宽到2022年12月31日前取得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

2.教师资格证

为落实*〔2022〕13号、人社厅发〔2022〕21号、湘人社规〔2022〕19号文件精神，为进一步做好高校毕业生就业创业工作，对于尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生在报名时不将教师资格证作为限制性条件，但聘用后1年内（2023年7月31日前）须获得相应层次或以上层次的教师资格证；报考职业院校专业技能课教师岗位者须于2025年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书；其他报考者均须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书（其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用）或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者或未具备相应教师资格认定条件者取消聘用资格，解除聘用合同。

3.普通话证

语文教师岗位报考者还须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等。

4.其它要求

报名时系在编机关事业单位工作人员不得报考仅招高校毕业生的岗位，高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2020年和2021年毕业尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生。

具备报考岗位所要求的年龄、学历、学位、毕业专业（以教育部现行专业目录为准）、其它资格条件（见附件1）。其中报考直接考核教师岗位者和报考小学非音体美教师岗位者，其毕业证毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。

（四）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；

5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；

6.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；

7.衡阳市教育局直属公办学校在编教师；

8.在读的非2022届毕业生（在读的非2022届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；

9.有吸毒史的人员；

10.患有精神疾病史的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）发布招聘简章，发布时间为2022年7月6日至7月14日。

（二）报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间：2022年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。

报名方式为现场报名（湖南省外来衡阳报名的考生须提前报备，联系*：0734-8811312），每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。

2.报名地址和联系*

报名地址：衡阳市船山实验中学3栋教学楼（华新开发区延安路32号)

政策咨询*：0734-8811335或0734-8811312；

疫情防控*：0734―8811451；

报名期间联系*：0734-8860509。

3.资格初审

现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：

①《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表》；

②本人有效第二代身份证（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；

③毕业证、学位证[报考人员须提供"学信网"查询的有效期内的"教育部学历证书电子注册备案表"（有效期须延长到2022年8月31日）；取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证>]；2022届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表；

④教师资格证（报考人员须具有教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面），教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供；

⑤普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等；报考人员还需提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；

⑥相关荣誉（奖励）证书等证书证明原件及复印件（各1份）及相关佐证材料；

⑦专业技术职务证书；

⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；

⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明（或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同）。

报考人员要仔细阅读诚信书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节（包括报名和资格初审等阶段）发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。

4.开考比例

所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。

普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（75分），未达到面试合格分数线（75分）的，不得确定为资格复审入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（80分），未达到面试合格分数线（80分）的，不得确定为资格复审入围人员。

5.疫情防控

按衡阳市新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名和资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察等阶段切实落实《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案》（附件6），并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排及书》（附件7）。

请广大考生近期注意做好自我健康管理，立即申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码的人员一律不得参加此次公开招聘。考试环节疫情防控具体措施另行公告，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

（三）考试

资格初审合格人员均为考试对象。

报考直接考核岗位者的考试方式为面试（试教，上微型课）。

报考"绿色通道"招聘岗位者的考试方式视报名情况统筹决定。

报考普通招聘岗位者考试方式为笔试和面试，先笔试后面试。普通招聘音体美教师岗位和普通招聘中职戏剧影视美术设计教师岗位的面试方式为试教（上微型课）和专业测试，普通招聘其他教师岗位的面试方式为试教（上微型课）。

普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。普通招聘岗位按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

普通招聘教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分为100分。笔试分学科（专业）分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，笔试时间、地点及其它事项另行公告。

试教（上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

因新型冠状病毒肺炎疫情影响，面试时间、地点及有关事宜另行公告。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格复审

根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的则按规则排名）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）。资格复审若出现不合格者或弃权者，不再递补。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

（五）体检和考察

1.体检由市教育局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位认可其体检结果，原则上不再要求重复体检。

2.体检合格者即为考察对象，招聘学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

（六）公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。学校办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事手续办理者，一律取消聘用资格。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起按照聘用岗位享受相应工资福利待遇，原则上须最低服务3年。聘用人员为初次就业的，试用期为1年；有1年以上工龄的，试用期为3个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘监督

（一）所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼214室)。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定严肃追究责任。

（二）应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）实行回避制度。衡阳市教育局公开招聘教师工作领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的应自觉执行回避制度。

咨询*：

考务：0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）

疫情防控：0734―8811451（衡阳市学校体育卫生保健所）

监督*：

0734-8811350（衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

0734-2896692（衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

六、有关事项

本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。请报名人员密切关注，自行查看通知，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如未及时查看通知或因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

附件2：衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件

附件3：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（直接考核）

附件4：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（绿色通道招聘）

附件5：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（普通招聘）

附件6：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案

附件7：新冠肺炎疫情防控健康摸排及书

附件8：同意报考证明（模板）

附件9：工作经历证明（模板）

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年7月6日

根据全省统一部署和《*湖南省委组织部、湖南省人事厅2009年考试录用公务员公告》精神，市委、市*决定，2009年全市面向社会公开招考公务员和机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

全市计划招考公务员和机关事业单位工作人员143名。其中市直机关47名、县市区96名(其中从优秀村干部中考录乡镇机关公务员10名)。具体计划详见《2009年衡阳市公开招考公务员和机关事业单位工作人员计划与职位表》。

二、报名

1、报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄18周岁以上、35周岁以下(1973年3月25日至1991年3月25日期间出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)报考省、市(州)机关的一般应具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考县(市、区)、乡(镇)机关的一般应具有国家承认的大专以上文化程度。民族自治地方、民族乡镇与县级以上*民族事务部门以及从农村村干部中招考乡镇公务员的，经省公务员主管部门同意，可适当调整学历要求;

(7)具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在各类中小企业、非公有制单位和农村工作的经历，以及在县级(不含县级)以下党政群机关、事业单位、社会团体工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，以及普通高校全日制硕士以上毕业生报考学历要求为本科以下职位的，可视为具备基层工作经历。报考省直机关的人员，在县(市、区)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

(8)公务员主管部门规定的其他条件。凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

2、招考职位：

本次招考职位分综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。

A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。

B类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位。

C类职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、报名方式、费用、时间及地点

采取现场报名的方式，准考证等统一采用现场数码摄像照片。根据省、市文件规定，每人每科收取考务费50元，每人收取数码照相费20元，共计120元。报名地点：衡阳市人事局三楼人才市场招聘大厅(衡阳市华新开发区芙蓉路18号)。报名时间为2009年3月16日――2009年3月19日。

4、报名要求

每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件和复印件;应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。否则,后果自负。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。属城镇家庭的凭《低保证》，属农村家庭的凭县(区、市)级*民政部门出具的特困证明，到现场报名点办理报名和减免费用手续。

三、其他事宜

1、实施程序：整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行，并在衡阳人事人才网、衡阳党建网、湘南人才网随时公布有关情况。

2、考试内容：(1)笔试。综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)公共科目笔试均为行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2009年公务员录用考试大纲》为准。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。今年原则上不再进行专业考试，个别特殊职位确需进行专业考试的，须经省公务员主管部门批准，并在招考公告中予以明确，且专业考试成绩一律不得计入总分。公安专业不进行专业考试。(2)面试。在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定参加面试的人选，并在网上公告。从优秀村干部中考录乡镇公务员的考生，可以市州为单位划定合格分数线。所需专业、技能特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1∶2的比例。达不到1∶2比例又无递补对象的，则面试成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。(3)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试时间：笔试时间为2009年4月26日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验，下午14∶00-16∶30考申论。本次考试在省、市(州)分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

根据国家和省有关文件精神，西部志愿者、“三支一扶”人员在计算笔试成绩时，可予以加分。(1)参加志愿服务西部计划工作的高校毕业生服务期满并考核合格的，在报考湘西自治州的公务员时，笔试总成绩加5分。(2)参加“三支一扶”的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分(计算截止时间到2009年10月30日)。(3)享受加分政策的报考者在笔试结束后填写《2009年公务员考试录用加分申请表》并持相关证件到省人事厅公务员管理处(省委大院三办公楼)办理加分确认手续。西部志愿者要提供共青团中央统一*的服务证(原件及复印件)和大学生志愿服务西部计划鉴定表(原件及复印件);“三支一扶”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(原件及复印件)。

4、成绩合成：笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩，并根据考试综合总成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

5、体检项目与标准：⑴一般职位的体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)实施。⑵公安机关人民警察(含森林警察)的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(湘人发[2001]158号)实施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。⑶国家安全警察的体检标准按省人事厅、省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(湘人发[2001]158号)实施。报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm;体重男性不低于46kg;女性不低于42kg。⑷监狱、劳教体检项目和标准，除按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)的有关规定执行外，其有关项目作如下规定：报考管教、司法特警的身高男性不低于168cm，女性不低于158cm;两眼*视力之和≥1.0，单眼*视力≥0.4;报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性身高不低于156cm，两眼*视力之和≥0.6，单眼*视力≥0.2。体重男性不低于47kg，女性不低于43kg;体重指数≥28的不合格，计算方法是：体重指数=体重(kg)/身高2(�O)。色盲、斜视、内斜视不合格。乙肝“大三阳”不合格。⑸其他对身体条件有特殊要求的个别职位的体检项目和标准，由招考单位提出，经省级公务员主管部门批准后，在招考公告中公布。

6、其他有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜，可查询湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南人事考试网、衡阳人事人才网、衡阳党建网和湘南人才网。

7、本次招考政策由省公务员主管部门负责解释。

省考务咨询*：0731―2688018、2216500、4688383;省政策咨询*：0731―2219276、2219372;

市咨询*:0734-2896622、2896661;

市招考办设市人事局509室，*：2896682。

附件： 2009年衡阳市公开招考公务员和机关事业单位工作人员计划与职位表.xls

衡阳市公开招考公务员和机关事业

单位工作人员工作领导小组办公室

一、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及计划

本次招聘计划人数为200名。其中高中教师50名，初中教师47名，小学教师85名（其中面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘8名，补充到艰苦边远地区塔山瑶族乡），幼儿教师18名。岗位及要求详见《常宁市2018年公开招聘教师计划与职位表》(附件1-4)。

三、报考基本条件

1.拥护中国*的领导，热爱教育事业。

2.遵守国家的法律法规和有关政策，无违法违纪行为。品行端正，愿意履行教师义务，遵守教师职业道德规范和学校规章制度。

3.身体健康，具备胜任教师工作岗位的身体条件。

4.具有本方案规定的相应层次教师任职资格和学历，专业对口或报考学科与本人教师资格证书上标注的任教学科一致。

5.年龄不超过35岁（1983年7月1日以后出生）；面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘的岗位，年龄不超过25岁（1993年7月1日以后出生）。

下列人员不得报考：

①常宁在岗特岗教师及在编教师；②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员；③被开除公职的人员；④尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；⑤刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；⑥在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员；⑦国家有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障网、常宁市党政门户网、常宁教育政务网、常宁报、常宁*报发布招聘信息。

（二）报名

整个招聘分两批进行，第一批招聘50名高中教师;第二批招聘150名初中、小学教师及幼师。

1.报名方式：网上报名

2.报名时间

高中教师报名时间:2018年6月14日上午8:00―17日下午5:00

其余教师报名时间:2018年6月28日上午8:00―7月6日下午5:00

3.报名网址:常宁教育政务网 www.hnchangning.gov.cn/cnjyj

4.网上报名程序

（1）考生填写报名信息。

（2）上传照片和相关资料。

考生确定报名信息后，上传以下资料：①本人近期免冠2寸正面电子照片；②毕业证扫描件（应届毕业生可提供校方出具的在籍学习证明和学习成绩单扫描件）；③身份证正反面扫描件（报考小学教师二岗位的还须上传常宁户籍证明或户口本扫描件）；④教师资格证扫描件（已具备教师资格认定条件暂未获得教师资格证书的报考人员，可提供相关证件的扫描件：a.中小学教师资格考试合格证明扫描件；b.普通话合格证书扫描件）。

（3）资格初审

在网上初审报考人员报考资格，报考人员可通过常宁教育政务网网上报名系统查询初审结果。

（4）打印准考证

网上资格初审通过的报考人员登录报名系统自行打印《准考证》。

注意事项：报名时，个人信息确认提交成功后不能再修改。提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

报名信息及资料不完整的考生视为资格不符。

（三）考试及资格复审

高中教师岗位、初中体育教师岗位、初中美术教师岗位、幼儿教师岗位考试分笔试和面试，初中教师（不含初中体育、初中美术教师）、小学教师岗位考试为笔试一项。

每个职位招聘计划数与报考人数的比例原则上不得少于1:3，不足比例的个别岗位经常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例开考或调整岗位招聘计划，但不得低于1:2的比例。

1.笔试

（1）笔试内容

高中教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识占90%：①普通高中教师岗位专业知识为相应学科高中知识，难度相当于高考水平；②职业中等专业学校教师岗位专业知识为所报岗位要求的专业知识。

初中教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为相应学科高中知识，难度相当于学业水平考试，占90%。

普通小学教师岗位（小学教师一）：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识占90%：①小学教师（一）A岗位(不限专业类)专业知识为初中语文、数学知识；②小学教师（一）B岗位(英语专业类)专业知识为高中英语知识。

面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘的小学教师岗位（小学教师二）：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为初中语文、数学知识，占90%。

幼儿教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为幼儿教育学、心理学及卫生学知识，占90%。

（2）笔试时间

高中教师岗位：2018年6月23日

初中、小学、幼儿教师岗位：2018年7月15日

（3）笔试地点:另行通知

2.资格复审

（1）资格复审对象:需面试的岗位按照招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的面试对象；不需面试岗位按照招聘计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的体检对象。

（2）资格复审时间:

高中教师岗位：另行通知

其他教师岗位：另行通知

（3）资格复审地点:常宁市教育局阳光服务中心（一楼）

（4）资格复审内容:①报名登记表、毕业证原件、身份证原件、户口本原件（报考小学教师二岗位的须提供）、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件的原件；②考察仪表形象、语言表达等基本素质。

（5）资格审查对象递补：因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，或不需面试岗位拟体检人数达不到招聘计划1:1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审对象须按时到指定地点进行资格复审，否则视为自动放弃资格。

3.面试

（1）面试内容

高中教师岗位（不含高中体育教师岗位）：试教，内容为高中学科教材。试教时准备40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。

高中体育、初中体育、初中美术教师岗位：专业技能测试，内容为素质项目及其所学专项。

幼儿教师岗位：试教，内容为试讲相关教材（片段课）（试教过程中综合展示舞蹈、弹唱、绘画、语言表达四项技能）。准备40分钟，试讲时长共计15分钟。

（2）面试时间：另行通知

（3）面试地点：另行通知

4.成绩合成和排名

笔试、面试满分均为100分。

（1）成绩合成

高中教师岗位、初中体育教师岗位、初中美术教师岗位、幼儿教师岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其他只考笔试一项的教师岗位：笔试成绩即为综合成绩。

所有成绩精确到小数点后两位数，小数点后第3位按四舍五入计入。

（2）成绩排名

综合成绩相同时，考笔试和面试两项的岗位按笔试成绩排名；只考笔试一项的岗位按笔试的专业知识成绩排名。

（四）体检

根据招聘计划和应聘者的综合成绩从高分到低分的排名顺序等额确定体检对象。综合成绩相同时，考笔试和面试两项的岗位按笔试成绩从高到低的排名顺序，确定体检对象；只考笔试一项的岗位按笔试的专业知识成绩从高到低的排名顺序，确定体检对象。体检人员名单将在常宁教育政务网公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，体检费由考生自理，体检在常宁市纪委、人社等部门的监督下在有资质的医院组织实施。

（五）考核

对体检合格的人员确定为考核对象，常宁市教师招聘领导小组负责组织考核，考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考核不合格的或自愿放弃考核的（须提交本人亲笔签名的书面放弃说明），不予聘用。凡因考核不合格的，没有被聘用的岗位计划从报考同一类别学科人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。

（六）公示

笔试成绩、面试成绩、综合成绩及经常宁市人社局审核后的拟聘用人员名单均在常宁教育政务网上公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

聘用人员的岗位根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次选择。高分者先选，低分者选高分者已选后的剩余岗位；低分者不选剩余岗位的，作放弃处理。

岗位选定后，且拟聘人员公示无异议，确定为正式聘用人员，正式聘用人员按规定签订聘用合同，服务期不低于三年。聘用人员享受学校现有工作人员同等待遇，具有正式编制，工资实行财政统发。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年。试用期参照《事业单位人事管理条例》的规定进行管理。

五、招聘纪律

1.负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有*关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的应当回避，有上述情况不回避的，取消应聘人员招聘资格。

2.参与招聘的工作人员要严格遵守人事纪律，否则要严肃追究相关责任。

3.对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，一经查实，取消考试资格，三年内不得参加常宁市人事招聘，并依法依纪严肃处理。

4.招聘工作接受纪检监察部门的全程监督。

各招聘学校基本情况简介详见常宁教育政务网。

本方案由常宁市教师招聘领导小组负责解释。

咨询*：0734-7245730（常宁市教育局人事股）

监督*：0734-7229635（常宁市纪委）

0734-7245725（常宁市纪委驻市教育局纪检组）

0734-7249078（常宁市人力资源和社会保障局）

2010年全省公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员考试录用计划与职位表（衡阳市）
序号 招考单位 单位代码 招考计划 职位名称 职位代码 职位类别 拟录人数 年龄 最低学历要求 相关专业 基层工作经历最低年限 其他要求 报名方式及地点
1 衡阳市直机关工作委员会 2008 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 中文类 "现场报名及报名地点：衡阳市人事局3楼人才市场招聘大厅（衡阳市华新开发区芙蓉路18号）
（0734-2896682）"
2 衡阳市委老干局 2009 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 文史类 2年以上文字工作经历
3 衡阳市委统战部 2005 1 文秘综合 101 A 1 35岁以下 本科 不限
4 农工党衡阳市委员会 2107 1 科员 101 A 1 35岁以下 本科 不限
5 衡阳市纪委 2002 2 计算机管理 201 B 2 30岁以下 本科（学士） 计算机 全国计算机等级考试3级以上
6 衡阳市委农村工作部 2012 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 农业、文秘
7 衡阳市农村合作经济管理处 2012 1 文秘 202 B 1 35岁以下 本科 农经、文秘
8 衡阳市委台湾工作办公室 2010 1 文秘综合 201 B 1 35岁以下 本科 法律类 3年
9 衡阳市妇联 2014 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 中文类
10 衡阳市地方志编纂委员会办公室 2402 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 中文或财会类 3年 财会类具有会计证
11 白沙州工业园区 2401 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 中文类 2年以上文秘工作经历,省级以上报刊发表2篇以上文章
12 衡阳市科技局 2204 2 科员一 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 工业工科
科员二 202 B 1 35岁以下 本科（学士） 农业工科
13 衡阳市人口计生委宣传站 2222 2 文秘人员 101 A 1 35岁以下 本科（学士） 不限
法律专员 301 C 1 35岁以下 本科（学士） 法律及相关专业
14 衡阳市地震局 2204 1 科员 203 B 1 35岁以下 本科（学士） 地质、地球物理、工民建
15 衡阳市生产力促进中心 2204 1 科员 204 B 1 35岁以下 本科（学士） 机械、自动化、化工、生物
16 衡阳市科技信息研究所 2204 1 科员 205 B 1 35岁以下 本科（学士） 机械、化工、自动化 适合男性
17 衡阳市农业局植保植检站 2217 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科 植保
18 衡阳市农业局种子管理站 2217 1 科员 202 B 1 30岁以下 本科 农学
19 衡阳市商务局 2219 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科 商务英语 2年以上英语相关工作经历,专业英语八级
20 市公安局 2207 40 公安管理一 301 C 11 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合男性
公安管理二 302 C 4 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合女性
文秘一 201 B 2 30岁以下 本科 文秘 适合男性
文秘二 202 B 1 30岁以下 本科 文秘 适合女性
计算机一 203 B 3 30岁以下 本科 计算机 适合男性
计算机二 204 B 1 30岁以下 本科 计算机 适合女性
法律一 205 B 1 30岁以下 本科 法律 2年 适合男性
法律二 206 B 2 30岁以下 本科 法律 2年 适合女性
英语一 207 B 1 30岁以下 本科 英语 适合男性
英语二 208 B 1 30岁以下 本科 英语 适合女性
财会一 209 B 1 30岁以下 本科 财会 适合男性
财会二 210 B 1 30岁以下 本科 财会 适合女性
通信 211 B 2 30岁以下 本科 通信 适合男性
心理学一 212 B 1 30岁以下 本科 心理学 适合男性
心理学二 213 B 1 30岁以下 本科 心理学 适合女性
基层民警一 303 C 1 30岁以下 本科 法律 2年以上警犬技术相关工作经验，适合男性
基层民警二 304 C 5 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警三 305 C 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
21 衡阳市司法局 2210 1 监狱劳教管理科科员 301 C 1 35岁以下 本科 法律 适合男性
22 衡阳市劳教所 2265 6 劳教特警 101 A 6 28岁以下 大专 不限 适合男性，按公安特警条件招录
23 衡州监狱 2249 10 基层民警 101 A 8 30岁以下 本科 不限 适合男性
文秘 201 B 1 30岁以下 本科 中文类 适合男性
医生 202 B 1 35岁以下 本科 临床医疗 适合男性
24 衡阳市统计局城市经济调查大队 2232 2 科员 101 A 2 35岁以下 本科 不限 具备系统的统计专业知识，并具有统计专业中级以上职称，提供相关学业证书
25 衡阳市林业局林产工业管理站 2218 1 科员 201 B 1 35岁以下 专科 林学及相关专业 3年以上相关工作经历
26 衡阳市林业局林木种苗管理站 2218 1 科员 202 B 1 35岁以下 专科 林学及相关专业 3年以上相关工作经历
27 衡阳市林业局林业基金征收管理站 2218 1 网络管理 203 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机及相关专业 3年以上相关工作经历
28 衡阳市物价局 2238 3 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 汉语言文学类 2年以上文秘工作经历
网络管理 202 B 1 35岁以下 本科（学士） 计算机 2年以上相关工作经历，全国计算机等级考试三级以上
科员 203 B 1 35岁以下 本科（学士） 法律 2年以上相关工作经历
29 衡阳市物价局价格调节基金征收管理办公室 2238 2 科员 204 B 2 35岁以下 本科（学士） 会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
30 衡阳市物价局价格认证中心 2238 2 科员一 205 B 1 35岁以下 本科（学士） 会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
科员二 206 B 1 35岁以下 本科（学士） 建筑工程预决算及相关专业 2年以上房地产估价工作经历；注册价格鉴证师或房地产估价师
31 蒸湘区 4261 1 街道公务员 101 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
32 石鼓区 4261 1 街道公务员 102 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
33 雁峰区 4261 1 街道公务员 103 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
34 珠晖区 4261 1 街道公务员 104 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
35 南岳区 4261 1 街道公务员 105 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
36 衡南县 4261 20 乡镇公务员一 106 A 15 35岁以下 本科 不限
乡镇公务员二 107 A 3 35岁以下 本科 不限 任2年以上大学生村官
乡镇公务员三 108 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 任3年以上的党组书记、村委会主任
37 衡南县公安局 3207 10 基层民警一 101 A 3 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警二 102 A 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
公安管理 201 B 6 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源
38 常宁市 4261 7 乡镇公务员一 109 A 5 40岁以下 高中、中专 不限 常宁市现任村支书、村主任，任职三年以上
乡镇公务员二 110 A 2 30岁以下 大专 不限 常宁市现任大学生村官，任职二年以上
39 常宁市公安局 3207 15 计算机管理 202 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机专业 适合男性
基层民警一 203 B 5 30岁以下 本科（学士） 不限 适合男性
基层民警二 204 B 2 30岁以下 专科 不限 适合女性
公安管理 205 B 7 30岁以下 专科 公安类专业 限湖南生源,适合男性
40 衡东县 4261 10 乡镇公务员一 111 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支书、村主任,任职3年以上
乡镇公务员二 201 B 6 35岁以下 本科 不限
乡镇公务员三 202 B 2 35岁以下 大专 行政管理、公共事业管理、政法相关专业 适合男性
41 衡东县公安局 3207 15 公安管理 206 B 6 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源
基层民警 207 B 7 30岁以下 大专 不限 适合男性
法律 208 B 1 30岁以下 本科（学士） 法律 适合女性
计算机管理 209 B 1 30岁以下 大专 计算机 适合男性
42 衡阳县 4261 11 乡镇公务员一 203 B 6 30岁以下 本科（学士） 文秘及相关专业
乡镇公务员二 112 A 3 30岁以下 大专 不限 本县所辖村任职2年以上大学生村官
乡镇公务员三 113 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县所辖村任村支书或村主任3年以上
43 祁东县 4261 30 乡镇公务员一 114 A 2 35岁以下 大专 不限 适合女性
乡镇公务员二 115 A 10 35岁以下 大专 不限 适合男性
乡镇公务员三 116 A 1 35岁以下 大专 不限 2年 适合女性
乡镇公务员四 117 A 3 35岁以下 大专 不限 2年 适合男性
乡镇公务员五 118 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支书、主任，任职3年以上
乡镇公务员六 119 A 2 30岁以下 大专 不限 本县任职2年以上的大学生村官
4210 乡镇司法所一 101 A 2 30岁以下 大专 不限 适合女性
乡镇司法所二 102 A 8 30岁以下 大专 不限 适合男性
44 祁东县公安局 3207 10 公安管理 210 B 5 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合男性
基层民警 211 B 2 30岁以下 大专 不限
刑事侦查 212 B 1 30岁以下 本科 痕迹检验 适合男性
办公室科员 213 B 1 30岁以下 本科 文秘
警务保障 214 B 1 30岁以下 本科 财务 适合男性
45 衡山县 4261 2 乡镇公务员 120 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支部书记、村主任任职3年以上
46 衡山县公安局 3207 20 基层民警一 103 A 7 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警二 104 A 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
公安管理一 215 B 7 30岁以下 大专 公安类专业 适合男性，限湖南生源
公安管理二 216 B 2 30岁以下 大专 公安类专业 适合女性，限湖南生源
文秘综合 217 B 1 30岁以下 大专 中文及相关
计算机 218 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机 有3年以上工作经验者可放宽至全日制专科
狱医 219 B 1 30岁以下 大专 临床医学 适合男性
47 耒阳市 4261 15 乡镇综合管理一 121 A 8 30岁以下 大专 不限
乡镇综合管理二 122 A 4 30岁以下 大专 不限 耒阳市任职2年以上大学生村官
乡镇综合管理三 123 A 3 40岁以下 高中、中专 不限 耒阳市任职3年以上村支书和村主任

注： 1、个别事业单位正在申报参照管理，目前尚未审批。具体单位请咨询当地公务员主管部门。