银川市事业单位招聘大学生 宁夏银川永宁县往年入伍名额是多少

根据2018年全区事业单位公开招聘工作人员招聘工作流程，2018宁夏林业厅事业单位资格复审公告中有关规定
将对拟进入面试的应试人员进行资格复审,为确保资格复审工作公平、公正，现就有关事项公告如下：

一、资格复审时间地点
时间：7月16日8:30―18:30
地点：银川市南薰西街60号(银川市医院住院部正对面)，自治区林业厅六楼会议室。
二、资格复审内容
资格复审重点审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件。由招聘单位现场收取拟进入面试人员的准考证及相关资格证件进行审核验证。具体为：
1.准考证。本人准考证与身份证、户口簿上的基本信息须一致。
2.毕业证、学位证。考生提供的毕业证书、学位证书，须通过教育部学信网在线查询验证，并提供《学籍在线验证报告》。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.户口簿。凡招聘范围为面向全区的，须具有宁夏*自治区常住户口(以2018年4月18日之前的户口所在地为准)考。以下四类人员中没有宁夏*自治区常住户口的也可报：一是在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官;二是宁夏各普通高等院校应届毕业生;三是区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生。大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生须提供有关证明;宁夏各普通高等学校应届毕业生，区外普通高等学校宁夏生源的应、往届毕业生须提供有关学籍证明。四是以父母(含岳父母、公婆，下同)、配偶为宁夏户籍资格报考的人员须提供父母、配偶信息的户口簿，同时以父母为宁夏户籍资格报考的人员须提供派出所开具的相关证明，以配偶为宁夏户籍资格报考的人员须提供结婚证和配偶户口簿。
4.年龄。年龄在35周岁以下,要求在1983年4月18日以后出生。具体详见招聘岗位一览表。
5.政治面貌要求为*党员的职位，还须提供组织部门开具的证明原件，需提供大学英语六级证书的成绩必须大于等于425分，以及携带招聘岗位一览表中要求的其他证件。
以上证明材料必须提供原件及复印件各一份，牛皮纸袋装存(详见附件1)。经复审，凡弄虚作假或不符合资格条件者，取消面试资格，并通知其本人。空缺名额由报考同一岗位且笔试成绩在最低分数控制线以上的考生由高分到低分依次递补。

职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在能力，预测一个人在未来的学习和工作中可能取得的成功程度，并有助于选择合适的职业。

《职业能力倾向测验》的内容结构包括五个部分：

1、是定量关系测试。本部分主要考察了受试者对定量关系的理解和计算能力，并从数字推理和数学运算两个角度对其进行了考察。

2、是语言理解与表达。本部分主要考察考生对现代汉语的理解和表达能力。它包括四类问题：代词、选词、句子表达和阅读理解。

3、是判断与推理。这部分测试了考生的逻辑推理能力和判断能力。包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断。

4、是常识判断。本部分考察了受试者的知识水平，考察了受试者对常见现象或事物的因果关系进行分析、总结和推理的能力。常识判断问题具有广泛的材料，需要对其原因或结果进行分析。因此，对考生来说，积累知识来完成这部分问题是非常重要的。

5、是数据分析。本部分考察了考生准确理解、转换和综合分析各种数据（主要是统计数据，包括图表和文本数据）的能力。在阅读和理解图表和书面材料的基础上，通过直接观察、指标转换、分析、比较或综合判断，得出符合数据实际情况的结论。

扩展资料：

职业能力倾向测验的使用原理：

职业能力倾向测验是选人任用人才的科学方法和手段。它集心理学、行为科学、管理科学、测量科学、计算机技术等学科和技术于一体。通过严格的评价过程和客观的评分标准，可以帮助人们提高知识水平、能力结构、人格特征和职业能力。

综合评价企业事业单位的发展潜力和其他素质，为企业事业单位招聘、选拔和培训各类人才提供参考，为个人发展提供建议。它在全球人力资源开发中得到了广泛应用，在中国也得到了蓬勃发展。在类型维度中，圆越接近于零，对该类型的偏好就越弱，因此应避免选择适当的工作。

参考资料来源： 百度百科-职业能力倾向测试

参考资料来源： 百度百科-教师招聘考试

100人。
根据银川市人民*、银川警备区《2019年征兵工作的命令》，永宁县今年征集新兵100人（其中大学生80人。大学生士兵在部队服役期间的待遇一、可直接选拔为军官。提干的具体条件是：参加全国普通高校招生统一考试，取得全日制本科学历和学士学位二本以上的毕业生士兵；取得全日制本科学历和学士学位三本毕业生、在服役期间担任班长或副班长，荣立三等功以上奖励、被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵的士兵。二、报考军校优先。在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁。大专毕业生士兵报考军校，安排参加全军统一组织的本科层次招生考试(专升本)，录入军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。保送入学政策：大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。三、选取士官优先。一是优先选取。具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官；符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，首次选取士官实行“直通车”的办法直接选取；符合选取条件但编制岗位受限的，由上一级机关调整到编制岗位空缺的单位选取，必要时也可由大军区调整交流；大学生士官本人自愿长期服役且胜任本职、符合岗位编制要求的，原则上可以服役满中级士官的最高服役年限(16年)。二是培养使用。符合士官选取、提干基本条件的大学生士兵，按照规定程序审核后，由旅(团)级单位确定为培养对象，优先安排参加专业技术培训，优先安排担任班长骨干；经本人申请、组织推荐，具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习1年，培训合格后持证上岗。三是规范待遇。具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间，参照从地方直招士官有关规定授予士官军衔、确定工资起点标准。去年，义务兵和士官津贴、工资标准都有较大幅度的提高。大学生参加入伍享受的优惠政策一、实行学费补偿代偿。对所有应征入伍的普通高校应届毕业生和在校生，由中央财政实施学费补偿和助学贷款代偿政策，相当于免费上大学(每年最高6000元)。二、公务员录用和事业单位招聘优先。在录用补充基层专武干部时，必须从优秀退役士官和大学生士兵中产生。退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时可优先录取。报考自治区党政机关公务员和事业单位的，对考试合格者，在同等条件下应当优先录用或聘用。在每年公务员招考和事业单位招聘中，根据招考、招聘名额和岗位资格条件、当年退役大学生士兵的具体情况，确定一定名额比例进行定向招考和聘用。三、考学升学优先。一是考研优先。具有普通高等教育学历的士兵退役后，三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加20分；烈士子女、平时荣立二等功以上或战时荣立三等功以上具有高等教育学历的士兵，退役后参加全国硕士研究生招生统一入学考试初试合格，报考自治区所属院校的，分别加20分、10分，在同等条件下可优先复试录取。二是专升本优先。应征入伍服义务兵役退役的普通高职(专科)毕业生，可申请免试就读自治区所属成人高校专升本，或采取计划单列、自愿报名、统一考试(专升本考试)、单独录取的办法，按照全区具有普通高职(专科)毕业学历退役士兵人数的30%比例就读普通专科起点升本科教育。四、就业报到优先。高校应届毕业生退役后，选择重新就业的可以根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。五、发放优抚金和经济补助。一是对义务兵家庭发放优待金。标准不低于义务兵入伍时当地上年度平均生活水平的50%[当地平均生活水平＝(城镇居民年可支配收入＋农民年纯收入)÷2，银川市为5950元]，每年发放。义务兵家庭优待金补助标准随着平均生活水平的提高相应提高。到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵由当地人民*按不低于优待金标准另外给予奖励。二是发放自主就业一次性经济补助。对退出现役的义务兵和服现役不满12年的士官，全区统一按照每人40000元标准，发给自主就业一次性经济补助，在校大学生享受户口所在地相关优待和经济补助。服现役满12年的士官，平时荣立二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的士兵、烈士子女和因战致残被评为5至8级残疾等级人员，由*安排工作，自愿选择自主就业的，发放自主就业一次性经济补助。六、提供小额担保贷款。对自主创业从事个体经营的退役士兵，三年内免收行政事业性收费，符合支持创业小额担保贷款条件的，每人可向当地支持创业*担保中心申请最高10万元的小额担保贷款。七、提供免费职业培训。本着“自愿参加、自选专业、免费培训”的原则，选择师资力量强、培训设施好、教学质量高的职业院校、技工院校或培训机构，对退役士兵进行免费职业教育和技能培训，使其取得相应学历证书和职业资格证书，并为其提供就业指导，帮助实现就业。八、津贴和工资待遇。士兵除享受食、宿、服装、医疗、保险等各项保障外，还发放津贴和工资。义务兵津贴标准入伍第一年为500元，入伍第二年为550元。士官基本工资(未包括地区生活、高山海岛、骨干津贴等补助)，下士第一年为2300元，中士第一年为3000元，上士第一年为3730元，四级军士长第一年为4530元。义务兵退伍补助费标准，每年为4500元；士官的复员费也随工资调整相应增加，下士服役满5年约1.5万元、中士服役满8年约3万余元、上士服役满12年约6万元、四级军士长服役满16年约10万元；另发2万至5.5万的住房补贴。