教育局管理类事业单位招聘 街道事业编如何进入教育局

教育管理等。
1、教育管理：包括教育政策制定、教育规划、教育改革、教育督导等工作。
2、教师培训：负责教师职业培训、教师教育研究、教师素质提升等方面的工作。
3、学校管理：协助学校进行综合管理、课程开发、教学评估等工作。
4、教育质量监测：对学校、教师、学生的教育质量进行监测和评估。
5、教育统计分析：负责教育数据的收集、分析和发布。

1、编制不同。

事业单位教师招聘：没有编制，大部分只是事业单位临时使用的教师。

教委教师招聘：有相应的编制，并且可以有相应的待遇。

2、考核内容不同。

事业单位教师招聘：公共基础知识及专业知识。

教委教师招聘：为教育学、教育心理学、专业课等。

主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

扩展资料：

编制老师的优势：

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料来源： 百度百科-教师编制

步骤如下：
教育局属于公务员编制，想进去工作有三种途径，最优的是考公务员，看看你感兴趣的教育局有没有招聘岗位，然后报名去考。其次是教育局下属事业单位，进去以后有事业编制，教育局借调到教育局工作，但人事关系属于事业单位。最后是外聘工作，找关系托人，签劳务派遣合同，人事关系属于劳务工司，但是工作岗位在教育局。
公务员考试条件教育部不同的公务员岗位考试条件略有不同，以教育部试点指导处主任科员以下职位为例，报考条件为学历：硕士研究生及以上；学位：硕士；专业要求：学科门类为哲学、教育学、管理学、经济学、法学、理学等等。教育局要招公务员,如果你符合报考条件,可以通过公务员报考.一般要一定学历和专业符合。教育局要招工作人员,通过公开选调的方式,而你目前正好符合选调的条件,可以报名参加竞争。
在基层工作成绩突出,或有特长,教育局正好人才缺岗。街道办事处确实有公务员，但并不意味着街道办事处是公务员专属岗位。事实上，街道办事处和乡镇机关单位一样，都属于一级*单位，从严格意义上来说是*的派出机关。因为派出机关和派驻机关的性质相同，所以也可以把街道办事处理解为行政机关。因街道办事处的职能带有服务性质，所以也有不少事业单位人员在街道办事处工作。