九江市招聘事业单位教师 九江事业编考试时间2023

一、核心提示
在众多考生的翘首期盼中，2012年九江市各县区事业单位公开招聘公告已发布。根据公告，本次九江县、庐山区等10个县区事业单位面向社会公开招聘765名工作人员，8月10日至8月14日网上报名，笔试预计8月25或26日进行。中公教育考试专家注意到，今年公告在诸多细节的规定需要广大考生特别关注。以下是中公教育对此次公告的详细解读。
二、公告详解
1、工作经历
今年在招聘条件中强调了工作经历，许多考生误读为所有岗位需要两年工作经历，中公教育提醒考生，这里只是解释了两年工作经历中的算法，具体的要求还要按照职位表中的报考条件进行报考。
2、报考时间
此次招考报名时间为8月10日至14日，报考完成后离考试仅有十天左右的时间，这就需要考生提前准备，以免造成准备不充分，丧失了此次招考机会。
3、报名要求
公告中的报名要求明确写到“每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生退回其考试费用。”这就需要考生随时关注报考人数，确定所报岗位是否达到最低开考比例。
4、考试内容
公告中注明考试内容为《公共基础知识》和专业知识，所以考生要看清报考职位表中“加试专业”一栏，是否加试及加试考试内容，从而更好的应对。
5、体检空缺可递补
在体检环节上，今年的公告规定：“体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的缺额递补一次。”这无疑给广大考生又增加了一次机会。
6、备考小贴士
根据中公教育考试研究院专家分析，九江市的事业单位考试题目独具特色，但同时又有着科学的出题规律，历年的考题虽然不同，但万变不离其宗，一直追求对于学生综合素质和能力的考察。虽然距离笔试只有不到一个月的时间了，但是如果考生有机会获得专业有效的指导，从而弥补自身弱点、抓住考试重点、找到考试规律，考生还是能够在较短的时间内得到快速提高，取得一个较为优秀的成绩的。

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2020年江西九江市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江西事业单位考试网为大家整理了2019年江西事业单位考试信息，需要详细了解江西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

三、招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求全日制普通高校硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。

岗位条件的年龄要求，统一计算为28周岁及以下(1990年6月以后出生)，30周岁及以下(1988年6月以后出生)，35周岁及以下(1983年6月以后出生)，40周岁及以下(1978年6月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。

(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。

部分县乡基层职位仅面向本县户籍招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍)，具体要求以岗位表为准。

(三)符合拟报考岗位的学历(或学位)和专业要求。

报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。

报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。

专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。预备技师专业暂参照高级工专业，享受全日制高职(大专)待遇。考生所学专业应与岗位要求专业一致。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位和同级人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。

(四)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未参加过任何非法组织;

(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的*、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。

(十)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国*党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

原标题：2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

原文链接： http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/

【 #教师招聘# 导语】2021江西九江经开区面向全市公开选调中小学优秀教师30人，报名时间：7月12日―7月21日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为促进我区教育事业高质量发展，加强中小学教师队伍建设，经区管委会同意，面向全市公开选调在编在岗中小学优秀教师30名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、选调岗位及人数

具体岗位、人数详见附件2。

三、选调范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行职责的身体条件;

2、选调对象为全市(经开区除外)在编在岗教师;

3、年龄42周岁及以下，报考者年龄计算截止时间为：2021年7月1日(42周岁以下是指1979年7月1日及以后出生，此年龄计算方法适用于本次考选的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有程序);

4、具有相应层次教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位相一致;

5、取得一级教师专业技术职称;

6、报考者应具备下列条件之一：

详细条件请复制原文链接至浏览器查看;

有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;人事调动不符合省、市有关政策规定的。

四、选调程序及方法

选调按发布公告、现场报名及资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过九江经开区( http://jkq.jiujiang.gov.cn )和九江人才网( http://www.jjtl.com.cn/ )  等媒体向社会发布公开选调公告，后续面试、资格复审、体检、考核、公示聘用等公告将在九江经开区( http://jkq.jiujiang.gov.cn )发布，不在另行通知，请考生及时关注。

(二)现场报名及资格审查

报名时间：7月12日―7月21日

上午9：00―11：30

下午2：00―5：30

报名地点：九江经开区管委会大楼7楼711室

报名要求：采用现场报名方式，且同时进行资格审查，资格审查需提供以下材料：

1、《报名登记表》1份(附件1);

2、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;

3、教师资格证原件及复印件1份;

4、专业技术资格证书原件及复印件1份;

5、所报考岗位需要的荣誉称号证书和获奖文件的原件及复印件一份;

6、所报岗位需要的工作经历证明原件1份(加盖单位公章);

7、原所在工作单位和教育主管部门及同级人社部门签署的同意报考证明原件1份(可以和材料6在同一份证明上);

报名者必须如实填写个人报名登记表(附件1)，并对所填报信息的真实性、准确性负责。资格审查合格者将在九江经开区公布并发布面试公告。

资格审查贯穿于考选工作全过程，如在考选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合选调条件等情况的，随时取消面试或聘用资格。

(三)面试

面试当天因临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数时，要求面试成绩必须不低于70分，否则调减或取消相应科目考选计划。

1、面试时间：7月31日(具体时间见面试准考证)

2、面试方式：本次面试采取说课的方式进行，主要考查考生的教育教学水平和能力等，分值为100分。说课时间每人控制在12分钟以内。面试教材为九江经开区中小学现行使用的教材。

3、面试成绩：面试成绩为去掉一个分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩当场向考生宣布。当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。其面试成绩可在九江开发区网上查询。

(四)资格复审

面试结束后，根据考选计划数1：1比例，按考生岗位面试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员(面试成绩相同者则按以下顺序确定拟入闱人员：详细条件请复制原文链接至浏览器查看。入闱考生须携带个人人事档案、本人简历、毕业证、有效居民身份证、教师资格证、专业技术资格证(上述材料均需提供原件及复印件一份)，原所在工作单位、教育行政主管部门及同级人社部门开具任教经历、在编在岗和同意报考的证明。因资格复审不合格或放弃等原因产生岗位空额，则按考生岗位面试成绩从高分到低分1：1比例依次递补1次。

(五)体检

1、资格复审合格的考生进入体检环节，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

2、体检项目与标准参照《关于印发江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格或其它原因出现的缺额，按面试成绩从高分到低分的排序1：1比例依次递补1次。

(六)考察

对体检合格的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因考察不合格或其他原因出现的岗位缺额不予递补。

(七)公示、聘用

根据面试成绩、体检结果和考核情况确定选调人员，并在九江开发区网上进行公示七个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序办理审批调入、聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律要求

资格审查贯穿整个公开考选工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。对考生在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

六、有关事项

1、正式办理聘用手续后，服务期不少于5年。

2、疫情期间，根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。

3、公告未尽事宜由九江开发区组织和人力资源部负责解释。

七、监督、咨询*：

经开区社会发展局咨询*：0792-8371036

经开区组织和人力资源部咨询*：0792-8367173

经开区纪检监察工委监督举报*：0792-8333001

1.同意报考证明(模板).doc

2.2021年九江经开区面向全市公开选调中小学优秀教师岗位计划表.doc

3.2021年九江经开区面向全市公开选调中小学优秀教师报名登记表.docx

九江经开区组织和人力资源部

九江经开区社会发展局

2021年7月7日

笔试时间定为2023年2月11日（周六）上午8：30－12：00。

经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日（周二）上午9：00至2月10日（周五）下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审核、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

笔试地点：见笔试准考证。

笔试内容、要求及后续有关事项按《2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》有关内容执行。

考生应试须知

1、考生笔试前，要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动；非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所；合理安排出行，乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。

2、笔试当日，考生须提前到达笔试考点，主动出示本人笔试准考证、居民身份证件进入笔试考点。所有参加笔试考生进入笔试考点时，不测量体温、查验“赣通码”绿码和48小时核酸检测阴性报告。

3、进出笔试考点、笔试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩（接受身份识别验证等特殊情况除外），不佩戴口罩的考生不得进入考点。口罩、消毒纸巾等防护用品自备。

4、笔试过程中，如突感不适，应主动联系本考场工作人员，听从工作人员安排。

为了进一步加强内涵建设，为市直学校引进德才兼备的优秀人才，提升学校的教学质量和管理水平。九江市市直部分学校现面向2020届教育部直属师范大学免费师范毕业生招聘，由九江市教育局组织实施。现公告如下：
一、公开招聘的原则
1.坚持“公开、公平、公正”的原则。
2.坚持“竞争、择优、选岗”的原则。
二、公开招聘的岗位
本次市直学校面向2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位1个(具体岗位详见附件1)。
三、公开招聘的范围
报考对象为2020届教育部直属师范大学暂未签约或有意向来九江市直学校任教的公费师范毕业生。
报考对象不含往届部属公费师范毕业生。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。
四、公开招聘的条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)报考者在2020年暑期毕业时应能如期取得全日制大学本科学历、学士学位;
(六)具有本岗位相应层次及学科的教师资格证或2020年暑期毕业时能如期取得相应层次及学科的教师资格证(如因新冠疫情影响，未能在2020年暑期毕业时能如期取得相应层次及学科的教师资格证的，允许“先上岗、再考证”，在办理聘用手续时招聘单位与“先上岗、再考证”的公费师范毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同);
(七)涉及到跨省就业的部属公费师范毕业生在本次现场招聘结束后，如被聘用还应按照《江西省免费师范毕业生就业工作实施办法》(赣教师字〔2010〕35号)文件要求，按公费师范毕业生跨省就业有关程序办理审核批准手续才可办理聘用手续。
五、公开招聘的程序
(一)发布公告
通过九江市市人力资源和社会保障局和九江市教育局官方网站等媒体向社会发布公告，公开引进原则、录用计划、报考对象和条件，考试内容和范围，报考时间、地点及所需证件和材料等。
(二)报名及资格初审
1.报名时间：2020年7月10日上午9:00至12:00。
2.报名方式及地址：报名采取现场报名方式。报名地址：九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心西附楼四楼九江市教育局人事科C-430。
3.报名事项及要求：现场报名时需提供有关材料，材料包括公费师范生公开引进及安置报名登记表(附件2)、个人简历或自荐材料、毕业生推荐表、考试成绩表、身份证、各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书、材料真实性承诺书(附件3)、个人防疫信息登记表(附件4)、以及其它能证明个人能力和水平的材料、就业协议原件等有关材料。
4.资格审查：现场报名的同时，由市教育局对报名的公费师范生进行现场资格审查。资格审查主要审核包括公费师范生公开引进报名登记表、个人简历或自荐材料、毕业生推荐表、专业考试成绩表、身份证、各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书以及其它能证明个人能力和水平的材料、就业协议原件等有关材料。资格审查合格即可进入面试环节。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。
(三)面试
所有报名和资格审查符合条件的考生均可进入到面试环节。
1.面试时间：2020年7月10日下午15:00-18:00。
2.面试地点：九江市第一中学八里湖校区
3.面试内容及形式：
面试将采取现场答辩的方式进行。现场答辩共需回答四道问题，其中教育综合知识题目两道，学科专业知识题目两道，每道题目25分，答辩总分值为100分，现场答辩总时间12分钟。
如报名同岗位同学科的公费师范生出现面试总分数相同的情况，则以学科专业知识答辩分数高者入闱。计算总分数时去掉本组一个最高分和一个最低分，取其他人员分数的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
公费师范生按报考的各面试岗位抽签决定面试的顺序。成绩现场公布，公费师范生可在旁边等候告知成绩。
4.面试教材。面试统一采取市直学校现行使用的各学科教材。
5.面试入围分数合格线：面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。
6.面试费用。面试不收费。
7.拟入围体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入围体检人员。
(四)签订意向书
面试结束后，由市教育局和市人社局工作人员根据考生最后得分情况确定本岗位拟入闱体检人选。由招聘单位和市教育局共同与拟入闱体检公费师范生签订就业意向书。最终签订了就业意向书的名单由市教育局报一份到市人社局备案，并将拟入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障网进行公示。
(五)体检
1.面试后即进入体检程序，体检由九江市人力资源和社会保障局组织实施。
2.体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。笔试面试总成绩相同者一并递补入闱。
体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
体检公告和体检递补公告均在九江市人力资源和社会保障网和九江教育网上发布。
(六)考察(含资格复审)
体检合格人员进入考察环节。考察由招聘学校及教育局共同组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人档案及毕业证书和学位证书等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分递补1次。
(七)公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。
六、*处理
根据招聘工作职责，来信、来访由市教育局调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
七、回避制度
按照《*中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
八、有关要求
(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。
九、监督、咨询*：
市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587
市教育局人事科：0792-8226676
九江市教育局
2020年6月29日

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