常德市税务局事业单位招聘 常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员考试...

因工作需要，常德市市直部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求
此次共招聘19名工作人员，具体岗位及要求详见《常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》（点击下载）。
二、报名
1、报名时间及地点
2012年8月13日-15日（每天9:00-17:00）在常德市政务中心六楼大会议室报名。
2、报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报名时，须带本人有效身份证、毕业证、专业技术职务资格证及相关证件资料原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片两张；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报名时，考生须如实填写《报名登记表》（点击下载）。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。每人收取报名费100元。
三、《准考证》打印
2012年8月18日9:00－19日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印《准考证》。参考时《准考证》和身份证缺一不可。
四、笔试
1、笔试时间、科目及地点
时间及科目：2012年8月20日上午9:00－11:00考《公共知识》；下午14:00－16:00考《专业知识》，其中文秘和专业不限类岗位（除市城建档案馆职位考档案管理专业基础知识外）均考写作知识，写作知识考试时间为14:00－16:30)。不指定考试用书。
地点：详见网上下载的《准考证》。
2、笔试成绩查询
2012年8月22日10:00，考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在8月22日16:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。8月22日17:00公布查分结果。
五、面试
8月22日18:00在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》，面试大体安排如下：
1、面试时间、地点
时间：2012年8月24日；
地点：常德市人力资源和社会保障局东院七楼（柳叶大道189号）。市体育运动学校举重教练员岗位面试地点另行通知。
面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
2、面试对象
参加面试的人选，在报考同一岗位笔试合格的人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶3的比例确定。具体见《面试人员名单》。
3、面试方式
市体育运动学校举重教练员岗位面试采取上公开课的方式进行，其它岗位均采取结构化面试。
六、注意事项
1、应考人员不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。
七、咨询*
1、政策咨询*：0736-7893118；
2、考务咨询*：0736-7893126；
3、招聘单位咨询*详见《常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
常德市人力资源和社会保障局
二��一二年八月一日

[附件下载]

一、职位和计划

具体岗位及数量见附表。凡符合报名条件者均可报名应聘。

二、公开选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，近三年年度考核没有基本称职(基本合格)及以下等次(新录用公务员或事业人员当年度考核结果为不确定等次除外);

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

其他具体条件见附表。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国*党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.尚在试用期或按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、公开选调程序

(一)报名

1.报名时间：2022年3月14日至16日

每天上午8:30-11:30;下午3:00-5:00

2.报名方式：现场报名。每名考生限报1个职位。

3.报名地点：各公开选调单位政工股。

4.报名所需资料：

(1)报名登记表;

(2)身份证、学历证书原件和复印件，近期免冠1寸彩色照片2张;提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份(含二维码格式);近3年的年度考核结果复印件;

(3)原单位同意报考的证明;

(4)有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件，有执业资格、职称要求的职位需提供原件和复印件。

(二)资格审查

报名时对报考人员进行资格初审。资格审查贯穿公开选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在县人民*网站公示。

(三)开考比例

公开选调岗位的最低开考比例为1:2，未达开考比例的直接取消此岗位计划。

(四)考试

考试由县人社局统一组织实施。公开选调岗位的报考比例超过1:3的，进行笔试、面试;报考比例等于或低于1:3的，直接进入面试程序。

1.笔试

(1)笔试时间：2022年3月21日上午9：00-10：30。

(2)笔试地点：人社局六楼

(3)笔试内容：公共知识

2.面试

(1)面试时间：2022年3月22日上午9:00开始

面试地点：人社局六楼

(2)面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试;岗位报考比例低于1:3的，报考人员直接进入面试。

(3)面试方式：结构化面试。

面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。

3.成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

(五)递补

本次公开选调不进行递补。

(六)考察

由用人单位和主管部门对其基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料，并对应聘人员资格条件进行复审。

(七)公示

根据考试、考察结果，由用人单位和主管部门共同确定选调人员名单，审查合格的选调人员名单在县人民*网站公示，公示期不少于7个工作日。

(八)选调审批

公示期满无异议的，经主管部门审核，由县人社局、县公务员局备案后，按管理权限办理相关选调手续。

四、其他事项

报考人员需及时关注安乡县人民*网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)，各个环节不再另行通知对象本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

咨询*：0736-4319401(人社局)

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