行政事业单位招聘笔试成绩 一般事业单位公开招聘笔试后多长时间出笔试成绩? - ...

事业单位每年都会出个笔试分控线，一般不会变，因为23年还没笔试，我们拿22年的来说：

一、笔试最低分数控制线

笔试成绩低于最低控制分数线的应聘人员，不得确定为资格复审人员，也不得递补。当然，如果想要顺利进面，笔试分数只过最低进面分数线可不行！因为对于最低分数线及以上的，将会按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。

二、各岗位各地市进面分数一览

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从上方表格中我们可以看出来，A、B类的进面分数比较高一些。有小伙伴可能会问，这ABCDE有什么不同？为什么分数线高低不同呢？小编给大家简单介绍下：

A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。

B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。

C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。

D类中小学教师类适用中小学专业学校教员。

E类医疗卫生类适用医师岗位。

C类是技术类，所以分数相对低一些！小伙伴们可以根据自己的专业进行选择！

三、进面笔试最低/最高分

上表是小编整理的22年各个类别的最低分数线，大家可以根据各类别的进面最低分来给自己定目标，而且还要定高点，毕竟按照趋势来看，每年进面分数都在上升。

23年事业单位将于3月24日报名，大家选好岗了吗？有选岗需求的可以联系宁夏三人行公考的老师，帮你选奥！

事业单位考试划定笔试合格线主要目的是为了在笔试智商测试阶段，尽量全面的、规范的、严格的去衡量考生，可以增加进面考生的质量。

笔试分数会同面试分数共同纳入最后总分的核算中，例如有点地方是笔试成绩＊60％＋面试成绩＊40，或者笔试成绩＊40％＋面试成绩＊60％，还有的地方笔试考完之后直接清零不算，直接看面试成绩考察上岗。

国考合格分数线是岗位的最低入围分数线，如果岗位中考生所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是未过合格分数线，也是不能参加面试的。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：

1、笔试成绩必须达到合格分数线。

2、根据面试候选人的比例规定的招聘手册，面试和专业科目的候选人名单将根据确定的公共科目笔试结果的顺序从高到低，和检查列表将发表在网站上注册。

也就是说，如果某一职位进入面试的比例是1：3，而申请者的人数正好是3，那么它就不会直接进入面试，必须达到合格分数线。只有这样才能有针对性地选拔人才，对提高公务员的素质具有重要意义。

扩展资料：

国家公务员考试，是指中央和国家机关的公务员考试，时间相对固定，一般集中在10－11月，简称“国家考试”。国家统考是教育部、国家科委、国家行政总局和中央国家机关招聘工作人员的一种方式。

招生要求比较严格、严格，一般要求今年全日制本科、所有往届毕业生、部分岗位要求为研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公务，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。2017年，报名参加国家公务员考试的考生超过53万人，其中2320人报考了最热门的职位。2017年，4127个职位被填补，其中超过100个职位来自11个省份。

参考资料： 百度百科-国家公务员考试

一般事业单位笔试考试结束后半个月会公布相关考试成绩，但是具体每个地方的时间节点是有区别的，有的地方可能是一个星期，有的地方是10天，具体实际情况以当地的实际通知为准。

有些成绩排名是和笔试成绩分开的，排名是在笔试成绩后的7天内发布，有些笔试排名是和资格复审一起发布的，而资格复审后到面试最快的也要一周，慢的需要13天，所以一次联考考试，从笔试考完到面试，间隔时间差不多40-50天时间，主要还是看笔试成绩发布的快还是慢，如果成绩发布的比较快，那面试时间就快。

扩展资料：

注意事项

1、并不全是笔试过了就可以进入面试，如果需要资格复审的，不管是现场报名还是网络报名，都需要参加资格复审，只有资格复审合格了，才能进入面试，尤其是网络报名的这种，报名时无法查证你的报名信息是否真实，所以如果有所隐瞒，在现场复审时材料不齐，会造成无法参加面试。

2、如招聘职位有职业资格要求的，需提供相关证件，需要提供的材料要查看现场资格复审公告，根据公告所需材料进行准备，如有疑问的可咨询招聘单位。

事业单位招聘考试笔试成绩出来后，一般1个月左右进行面试，各岗位面试情况不同，面试时间不固定，一般招考单位会出面试公告，通知面试时间、地点等相关信息。

事业单位考试成绩先出个人成绩然后才能出成绩排名原因如下：事业单位考试有加分的政策，考生需要在考试之前提交加分需要的资料到相关机构，但是必须等事业单位考试成绩公布之后才能进行加分的认定，所以通常是先出成绩再出排名。

事业单位成绩公布流程：

一般事业单位笔试考试结束后半个月会公布相关考试成绩，但是具体每个地方的时间节点是有区别的，有的地方可能是一个星期，有的地方是10天，具体实际情况以当地的实际通知为准。

事业单位考试内容：

1、公共基础知识(综合知识)：公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

2、职业能力测试(行政职业能力测验)：职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

事业单位招聘考试笔试成绩出来后，一般1个月左右进行面试，各岗位面试情况不同，面试时间不固定，一般招考单位会出面试公告，通知面试时间、地点等相关信息。

事业单位考试 成绩先出个人成绩然后才能出成绩排名原因如下：事业单位考试有加分的政策，考生需要在考试之前提交加分需要的资料到相关机构，但是必须等事业单位考试成绩公布之后才能进行加分的认定，所以通常是先出成绩再出排名。

事业单位成绩公布流程：

一般事业单位笔试考试结束后半个月会公布相关考试成绩，但是具体每个地方的时间节点是有区别的，有的地方可能是一个星期，有的地方是10天，具体实际情况以当地的实际通知为准。

事业单位考试内容：

1、 公共基础知识 (综合知识)：公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的 综合知识考试 内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

2、职业能力测试( 行政职业能力测验 )：职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与 公务员考试 有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。