航空航天类企事业单位招聘 我想问下上海闵行区有个什么单位是关于航空航天的,...

海航天局第八设计部
上海航天局五0九研究所
八00研究所
八O一研究所
八0二研究所
八0三研究所
八0四研究所
八0五研究所
八O七研究所
八0八研究所
八0九研究所
八一0研究所
八一一研究所
八一二研究所
八一三研究所

航空类专业就业方向：

1、航空服务：具备民航管理、民航乘务、民航票务、民航法规、相关国际惯例及商务管理知识及能力的专门商务人才。可从事民航商务、民航系统内各岗位的内外 VIP 接待、民航国际国内客票*或机场其他 地勤 服务工作。

2、空中乘务： 国际航空公司 空中乘务、空姐，就业方向与航空服务基本一样，但侧重于国际航空公司方向。国内、国际各大航空公司从事空中乘务、安检、VIP贵宾、票务、 值机 、航空护卫、候机楼检票等工作。

3、民航安全技术管理：从事民航安全管理的科学研究、教学或承担专门管理和技术工作的能力。为*部门、民航相关管理部门。航空公司、机场、机务维修企业及金融、保险、石油等行业的企事业等培养安全管理与技术高级人才。

4、民航物流管理：面向国际、国内各大航空运输公司、航空物流公司、民航快递公司从事货检、货运物流管理等。适应 现代物流管理 需要，具有系统的物流管理基本理论和专业技能、较强的航空运输管理实践能力、较扎实的民航运输专业知识， 心理健康 的民航运输高级应用型人才。



扩展资料：

航空类专业培养目标：培养具备较好数学、力学基础知识和飞行器工程基本理论及飞行器总体结构设计与强度分析、试验能力。

能在航空航天工程、飞行器*、适航等领域从事飞行器（包括航天器与运载器）总体设计、结构设计与研究、结构强度分析与试验、环境系统设计研究，并有从事通用 机械设计 及*的高级工程技术人员和研究人员。

大航空公司，好地方要关系，不好的地方，看你愿意不愿意去了。
小航公公司，不是年年要人，看运气吧，有实力就好说话。
外航，外语起码6级，对话流利。
航管，维修工资级别差不多，国航 年薪 5-7（税后）
物流，现在物流有多有少，差别太大了，但是航空公司一般都少。4-6
空乘，国航7-9
国企工资一般，小航空公司工资高，外航更高，就看你有那本事没有吧。
国企是铁饭碗，而且当领导了，级别就高了，小航空公司不稳定，各有利弊。
还有一些在航空外企，比如天津 空客 ，北京罗罗，上海 大飞机 ，普惠什么的，当然就是有实力的进了。
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上海航天技术研究院 (航天八院)
下属16个研究所、13家工厂、10家公司和1家上市公司
八部，509所，800所，801所，802所，803所，804所，805所，807所，808所，809所，812所等。

航空工业
604所 上海飞机研究所 从事民用飞机设计和研究

615所 中国航空无线电电子研究所

640所 第一飞机设计研究院上海分院(上海飞机研究所)

还有上海商发

通用电气 （GE）公司， 霍尼韦尔 等，另外就是航空公司

每年高考之后，报考什么样的专业都是学生和家长比较头疼的一个话题。公务员是一个非常受大家欢迎的职业选择方向，因为公务员福利待遇好，最重要的是铁饭碗、稳定。但是除了公务员，其实能进国企也是很不错的选择，尤其是下面这10个国企，有的薪资甚至是当地公务员工资的两倍。他们都青睐什么专业的毕业生呢?

01、中国烟草总公司

中国烟草总公司，垄断型央企，待遇好过公务员，说它是最赚钱的公司也不为过。2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。

找了一则国家烟草专*局、中国烟草总公司往年的校园招聘，任职要求如下：

（1）品行端正，身体健康，无不良记录；

（2）具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；

（3）要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。

并且还要先经过笔试，像这种大型国企都有笔试，所以要想进入这家最赚钱的公司，需要学校好，成绩好，综合素质强。

02、国家电网

国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。

清华大学是我国的顶尖学府，每年有约占20%的本科毕业生进入央企就职，其中就有国家电网；根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生。

进入国家电网需要网上申请，然后进行笔试和面试。

待遇方面，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。

03、三大运营商：移动、联通、电信

三大运营商每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。

招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。

以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全，据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。

04、中国邮政集团公司

中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、寄递业务（包裹快递、速递物流）、金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。

中国邮政（非邮储）各省分子公司联合招聘。本科起点应届生，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。

薪资待遇方面，说实话，不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。

05、国有商业银行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其他外企，各项福利齐全，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。

银行招聘时间最为靠前，招聘流程一般为网申、笔试、面试，考试内容以行测为主，一般招聘金融经济、财务会计等对口专业类型，每年还是有很多人想进银行工作的。

06、中石油、中石化

全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公司。

中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

推荐高校： 中国石油大学

代表专业： 地质资源与地质工程、石油与天然气工程

中国石油大学是一所专业性极强的大学，被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。

07、中国建筑集团有限公司

2018年，中国建筑新签合同额2.63万亿元人民币，营业收入、利润总额在 97 家中央企业中分别名列第4位、第8位，经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发（地产开发、建造融资、持有运营）、工程建设（房屋建筑、基础设施建设）、勘察设计、新业务（绿色建造、节能环保、电子商务）等。

推荐高校及代表专业：

哈尔滨工业大学（机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程等专业）

北京航空航天大学（航空宇航科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等专业）

西安交通大学（动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等专业）

哈尔滨工业大学是我国的“双一流”高校，拥有哈尔滨、威海、深圳三个校区，以理工科为主的高校，每年该校的毕业生有21%都选择进入了国企，备受企业喜爱。

西安交通大学擅长的专业都是传统的工科类专业，中建、中核、中航及兵器行业等喜欢选择我国的装备*和能源类企业。

据悉，中建比中铁要好一点，2016年毕业生中建三局转正后薪资6000多，还有奖金和过节福利费，年薪年薪十万左右；但是这类公司有不同的分公司、子公司，也有不同的区域和项目，所以绩效有所差距，2018年中建有补助等。

由于国家的城镇化建设、基础设施的建设等需求，发展前景还是不错的。

08、中国铁路总公司

中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。

据悉，中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月，转正之后工资6000多元，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。

主要招聘专业：机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等专业。

09、国家电力投资集团有限公司

五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。

据悉，公司薪资待遇从普通员工五六千元到高管年收入几十万都有，还有年终奖各项福利，社保齐全，节假日以及年假等都是有的，是中国待遇好的十大国企之一。

优秀的工程师月薪过万，主要是选择通信工程、电子机械工程、热力工程等相关专业。

推荐高校： 清华大学、西安交通大学、上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学

代表专业： 动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术等专业

清华大学是我国的顶尖学府，本科生很多会选择继续深造，每年有约占20%的毕业生进入央企就职，比如我国的国家电网，中科院等；西安交大的能源类专业很强，也备受青睐。

10、中国航天科技集团公司

中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业集团，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。

主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间，根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4000到6000左右的待遇。

招聘专业多样，如果是做技术的话，一般选择力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等。

央企国企最偏爱哪些大学毕业生？

广州日报数据和数字化研究院（GDI智库）曾发布了《 “双一流”建设高校毕业生就业匹配数鉴 》，通过大数据技术，对高校与用人方之间的毕业生匹配度进行深度研究，以下数据供参考。

同学们和家长可以通过以下数据结合自己未来的就业方向为志愿作参考、规划。 例如通过以下数据能够看出华为等一些强势企业对哪些高校有所“偏爱”，想去银行最好选择那些院校，想进央企国企哪些大学比较“吃香”等等....

双一流”建设高校供需契合表

基于统计出65所高校签约人数排名前三的用人方，研制“双一流”建设高校供需契合度表格。 用人单位在一所高校招聘较多的毕业生，反映与这所高校有更高的契合度。

北京大学到华为、腾讯和中国工商银行的毕业生最多，清华大学毕业生到华为、腾讯和国家电网的人数分别列前三。

中国铁路集团有限公司在西南交通大学招聘的毕业生多达647人 ，这与西南交通大学“构建起了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系”息息相关。

华为在浙江大学招聘人数高达444人，显示浙江大学培养的相当多毕业生符合华为的需求。

由供需契合度也可观察了解高校的优势学科和传统强项。 辽宁大学招聘人数前三的是中国工商银行、国家税务总局和中国银行 ，这与辽宁大学财经、商科发展历史悠久有关。在 中国政法大学招聘排前三的都是律师事务所 ，在 华南师范大学招聘人数排前三的是地方教育局 ， 中国传媒大学招聘人数前三的主要是媒体集团 。

“双一流”建设高校毕业生“签约”情况

在就业质量报告就业流向这一统计项目里，“双一流”建设高校中的65所公布签约人数较多的单位以及具体签约人数，通过对数据的整理、归纳和分析，得出“双一流”建设高校毕业生进入用人方就职人数，共有1052家用人方进入名单。根据数量由多到少进行排序，截取前200家用人单位。具体情况如下：

200家用人方分为央企、地方国企、事业单位、民营企业和其他。进入这200家用人方的67208位毕业生中， 央企是32288人，占比48.04%，接近1/2，“双一流”建设高校毕业生与央企彼此有高认同。

民营企业招聘人数为19895，占比29.60%，华为、恒大、新东方、阿里巴巴、网易等知名企业招聘人数较多。

地方国企、事业单位和其他类型的单位招聘人数分别为7343、4368、3314，占比分别为10.93%、6.50%、4.93%。

不同类型高校毕业生双向选择情况有区别

写在最后 ：

每个孩子都有自己的特长，无论是铁饭碗还是十大国企，只要适合孩子的那就是最好的！