达川事业单位招聘 达州2022年考编时间

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

扩展资料：

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。

现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，高校毕业生应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

参考资料： 百度百科-人事档案

人民网-高校毕业生需谨慎对待人事档案：弃档后果很严重

《中华人民共和国宪法》第五十五条明确:保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责,依照法律服兵役是每个公民的光荣义务。《中华人民共和国兵役法》第三条明确:中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照规定服兵役。
时间安排
二零二二年
男兵应征报名时间
上半年
2021年12月1日至2022年2月10日18时
下半年
2021年12月1日至2022年8月10日18时
女兵应征报名时间
上半年
2022年1月1日至2022年2月10日18时
下半年
2022年7月1日至2022年8月10日18时
春季征兵
标准条件
二零二二年
年龄条件
男青年: 年满18-24周岁,其中大学在校生和高中(中职)毕业生为18-22周岁;全日制大专、本科及以上学历毕业生为18-24周岁;持有高中(中职)毕业证书的年满18周岁可以报名应征。
女青年: 普通高中应届毕业生、大学应届毕业生为18-22周岁。
政治条件
应征公民必须热爱中国*,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。其它政治条件,按照2022年1月1日起施行的《军队征集和招录人员政治考核规定》和有关规定执行。
春季征兵
人生收获
二零二二年
国家安危,人人有责。有国才有家,实现中华民族伟大复兴是我们共同的责任。保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责,依照法律服兵役是每个公民的光荣义务。部队是一个讲政治的大舞台,谁选择了军营,就是选择了光荣、选择了责任。经过部队锻炼和洗礼,会增强政治上的敏感性和坚定性,能够早日加入党组织,人生不会偏离“主航道”。当兵还可以获得一份全家受惠的政治荣誉,一人当兵,全家光荣。
部队是一所培养人才的大学校,是一座全面锻炼人才的大熔炉,官兵经过部队系统的学习教育、严格正规的军事训练、积极向上的生活熏陶,思维层次、文化水平、心理素质会全面提高;决策、组织、指挥能力和时间、纪律观念会得到锻炼和强化;还会锻炼养成良好的生活习惯和面对困难永不服输的拼搏精神。这些良好的军人品质和作风是日后走向社会、开拓事业、实现人生价值的宝贵财富。
当兵,也是实现个人愿望和目标的好途径。在部队可以考军校,大学毕业生士兵可以直接提干,成为一名军官,转业后能成为国家公务员、企事业单位干部;可以选取为士官,成为部队建设的中坚力量等等;退役后继续上学不受影响,求学、找工作都享受很多优惠政策,总的说当兵的历程是一笔不可多得的人生宝贵财富。部队为青年提供了广阔的发展空间,很多有志青年发挥自己才华,有的入了党、有的考上了军校、有的提了干、有的转了士官,走出了一条辉煌的人生之路。
当兵,锻炼了一副素质过硬的强健体魄,结交了一批感情深厚的亲密战友,拥有了一段丰富宝贵的人生经历、一次改变命运的难得机遇、一段社会认可的工作履历,一份全家受惠的政治荣誉,生命了有了当兵的历史,一辈子都不会后悔,军旅生活将成为一生难忘的美好回忆。
春季征兵
二零二二年
01、经济补助
1义务兵优待金。 义务兵服役期间,其家庭由县(市、区)*发放优待金。达川区2021年义务兵家庭优待金标准为每人每年1.8万余元,两年共3.6万余元(由区退役军人事务局逐年向义务兵家庭发放)。
2自主就业经济补助。 达州市实行城乡统一的自主就业退役士兵经济补助政策,义务兵按照6000元/年、士官按照7000元/年标准发放(退役时由安置地退役军人事务局发给本人)。
3大学生学费资助。 本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过10000元。如:3年制大专毕业生最多可获学费补偿款2.4万元,4年制本科毕业生最多可获学费补偿款3.2万元,入伍后3个月内由学校学生资助部门发放给本人(银行卡)。
4部队津贴。 义务兵两年间,第一年列兵全年津贴12000元,第二年上等兵全年津贴13200元,两年合计约2.52万元,士官工资:下士5500元/月,中士6800元/月,上士7800元/月,四级军士长9000元/月(由部队逐月发放给本人)。
5其他待遇。 服役期间现役干部和军士,(年满60周岁的父母、养父母、曾抚养教育其的继父母、以及父母已去世的祖父母、外祖父母)只能1人享受每月600元的赡养补助金。已婚军人可享受500元的配偶荣誉金,夫妻两地分居的每月可享受1000元的两地分居费。
6退役金和退伍补助费。 义务兵退役时,部队发放自主就业士兵一次性退役金4500元/年,退伍补助费2000元/年,两年共1.3万元(由部队发给本人)。外加发放1个月津贴、医保等1690元(退伍时部队发给本人),转移支付养老保险16520元(由部队转到安置地地方社保个人账户),总计约3.1万元。
02、士兵提干或考取军校
本科及以上学历毕业生士兵,在服役期间表现优秀,经部队考核合格的,可直接提拔为军官。其他参军的高中毕业生、在校大学生,现役满1年后,且高中生士兵年龄不超过22周岁,在校大学生士兵不超过23周岁的,可以报考军校成为军官。
03、保留入学资格
大学生入伍,高校保留学籍,退役后2年内可复学。
04、复学可转业
大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习,并免修军事技能训练。
05、享受升学优惠
本科应届毕业生退役后3年内考研,本科在校生、新生退役后完成本科学业后3年内考研,初试加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上奖励的,符合研究生报名条件的可免初试读研。大专毕业生退役后免试入读成人本科;荣立三等功及以上奖励的大专在校生、新生,在完成大专学业后,免试入读普通本科。
06、“退役大学生士兵”专项研究生招生
根据实际需求,每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生。
07、退役大专生士兵专升本实行招生计划单列
高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。
08、享受定向招录
服役五年以上的大学生,退役后享受公务员定向考录计划、事业单位专项招聘和考试加分、专武干部定向招录、国有企业定向招录等政策。
09、在校大学生参军其他优惠政策
1在校大学生入伍后,有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程,经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试;
2在校大学生入伍后,由批准入伍地按照当地义务兵优待金标准对入伍学生家庭发放优待金。如入学前户籍地与就读学校所在地均不在达川区内的,由批准入伍地县(市、区)人民*按当地义务兵标准发放入伍学生家庭优待金。
3对批准入伍的在校大学生,服役期间,其家属享受军属待遇,并由其入学前户籍所在地人民*按照当地规定给予除家庭优待金外的其他方面优待。
4退出现役后复学,入伍前享受优秀学生奖学金,复学后提高一个奖学金等级(不含一等奖学金);
5两次荣立三等功或荣立二、一等功、被授予荣誉称号的,复学后免交全部学费。
10、退役士兵就业、安排工作政策
退役士兵(含义务兵、士官)符合以下条件之一的,由人民*安排工作: 1士官服役满12年的;2服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;3因战致残被定为5级至8级残疾等级的;4是烈士子女的。
义务兵和服现役不满12年的士官退役的,由*扶持自主就业,享受以下优惠政策: 1退役金和退伍补助费;2退役士兵退役1年内可免费参加县级以上民政安置部门组织的职业教育和技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业;3对从事个体经营的退役士兵,按照国家规定给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持,自首次在工商部门注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费;4用人单位招录或聘用自主就业退役士兵符合规定条件的,依法享受税收等优惠;5退役士兵服现役年限应视为基层工作经历,在公务员招录和企事业单位招聘工作人员时计入工龄。

达州达川经信事业单位好。根据查询相关*息显示，达州达川经信事业单位福利待遇好，公务员年收入66831，五险一金，有节假日、双休。达州达川经信事业单位是指达州市达川区经济和信息化委员会及其下属的事业单位。

以下达川区事业单位退休医保标准介绍：
一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销;退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元；工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元；工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元；工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。

• 或参考2022年四川省达州市事业单位考试，据《关于达州市2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》知：

1. 本次招聘均在事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘1651人，其中：市本级129人、通川区198人、达川区100人、万源市262人、宣汉县167人、大竹县426人、渠县140人、开江县169人、达州高新区27人、达州东部经开区33人。

2. 报名时间：2022年5月5日9:00至5月9日17:00。

3. 准考证打印时间：2022年5月23日至5月28日9:30前。

4. 笔试时间

   1）《综合知识》《卫生公共基础（含中医）》《卫生公共基础（不含中医）》笔试时间：2022年5月28日（星期六）；

   2）《教育公共基础》笔试时间：2022年5月29日（星期日）。