邹平 事业单位招聘 2020滨州邹平卫生事业单位招聘简章有吗?

根据邹平市卫生健康局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)《*山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于应对新型肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)和《关于2020年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(滨人社字〔2020〕3号)规定，经滨州市事业单位公开招聘主管机关批准，为我市卫生事业单位公开招聘工作人员15人、公立医院总量控制人员201人。 招聘简章公告如下：

一、报名

报名时间：2020年7月22日09:00-7月25日16:00

查询时间：2020年7月22日11:00-7月26日17:00

初审时间：2020年7月22日11:00-7月26日12:00

缴费时间：2020年7月22日11:00―7月26日17�U00

准考证打印：8月10日9:00―8月15日上午9:30

二、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年8月15日 上午 9:00―11：00

笔试地点及考场见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按会计、计算机及网络管理、文秘宣传、档案管理、生物医学工程、党建宣传六类分别命题;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理、康复六类分别命题。笔试成绩满分为100分。

一、基本工资 　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 　　二、工龄工资： 　　每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 　　三、奖励工资： 　　每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。 　　四、补助工资 　　1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。 　　2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。 　　3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。 　　4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。 　　5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。 　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 　　六，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调 　　下面就算一算一个30年工龄的“副处科”，每月领的钱(百分之百领到该职务的工资，如副处非领导职务)的收入，没有算、也无法算“三年一调”的钱，还有“一进十”的收入。 　　1.基本工资：副处级3600元; 　　2.工龄工资：60元/年X30年=1800元(无法计“三年一调); 　　3.奖励工资：每月300元(无法计“三年一调); 　　4.车补：3600÷5=720元.(无法计“逢一进十”); 　　5.取暖补助：3600÷3÷12=120元(无法计“逢一进十”); 　　6.出勤补助：22.5X30元/天=675元(无法计“三年一调”); 　　7. 山区补助：(除了几个大城市，都是山区)：3600÷10=360元(无法计“三年一调”) 　　8.地区差别补助：(这个也无法计) 　　也就说，按方案中能算得出的(除去括号中的“无法计”，特别是“三年一调”，该级别的最低的收入：7575元/月。

》》 2015年山东滨州市市属事业单位招聘招考信息

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日

综合类：上午 9:00―11:30

教育类、卫生类：下午 14:00―16:30

笔试地点见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

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不属于。邹平事业单位合同工是由单位公考招聘并进行聘用的正式员工，合同属于单位与员工签订的，不属于劳务派遣的。劳务派遣是单位与被派遣的劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。