太康招聘事业单位 太康乡镇事业单位报名人数

对于太康乡镇事业单位报名人数问题，需要先搜集相关资料。可以从公开渠道获取到该信息。根据太康县人力资源和社会保障局官网网站，最新一轮招聘信息显示报名人数为300人左右。然而，要注意的是政策和招聘情况经常发生变化，建议网友及时关注并以官方公告为准。除此之外，也可以联系当地人力资源和社会保障局获取更详细的信息。

地址：周口市太康区（县）支农路西段街道 支农路与未来路交叉口向西100米路南人社局。

办公时间：周一至周五， 法定节假日除外 。

夏季：上午08:00:00-12:00:00 下午 15:00:00-18:00:00；

冬季：上午08:00:00-12:00:00 下午 14:30:00-17:30:00。

原办公*：0394——6825505（已停用）

新办公*：0394——7723913            0394——7723915

新办公地址：支农路西段与二环路交叉口向西100米

扩展资料

单位职能

（一）贯彻执行中央、国家和省委、省*有关人事工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全县人事制度改革方案，参与制订全县机构改革人员定岗和分流的具体办法；对全县人事工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。

（二）研究制定我县贯彻实施《国家公务员暂行条例》的意见，综合管理全县国家公务员和公务员队伍建设工作；指导协调各级部门实施国家公务员制度。

（三）研究拟定全县专业技术人员队伍建设的具体措施并组织实施；综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作；组织有突出贡献专家、享受*特殊津贴专家的选拔工作；管理、协调博士后的工作；负责外籍专家和留学回国人员的管理工作；

归口管理专业技术人员的职称评聘工作，完善专业技术职务聘任制度，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度，并进行监督、指导和协调；拟定全县专业技术人才出入国（境）和国外机构在我县招聘专业技术人才具体办法，并组织实施。

（四）研究拟定和组织实施行政奖励制度具体措施；指导协调全县国家行政奖励表彰工作；审核以县*名义奖励表彰的人员和以县*名义实施的奖励表彰活动；承办以县*名义任免工作人员的有关工作。

（五）负责全县人才市场建设和人才资源规划、开发工作；拟定全县人才市场与人才流动计划，拓展和规范人才市场；参与高校毕业生就业制度改革工作；承办全县特殊需要人员的选调及政策性安置工作；

负责优秀人才的录用工作；建立和完善人事争议仲裁制度；承办全县和中央、省在株洲的机关、企事业单位国家公务员、干部（职员）的调配工作。

（六）负责全县事业单位人事制度改革和人事管理的指导协调工作；研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的具体实施办法，并组织实施；指导企业人事制度改革工作。

（七）拟定全县机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资调整、福利分配和实施办法，编制全县机关、事业单位人员计划、工资计划；负责人事统计工作；负责机关事业单位退休人员的综合管理；会同有关部门研究完善机关、事业单位工作人员离休、退休管理措施，并组织实施。

（八）按干部管理权限承办军队转业干部的安置和组织培训计划的实施。

（九）负责全县国家公务员录用考试、选调考试、专业技术人员资格考试、执业资格考试、机关事业单位工人技术等级考试的组织实施及综合管理工作。

（十）综合管理全县国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训和继续教育工作；负责人事系统宣传、调研和信息工作。

（十一）管理全县引进国外智力工作和来株工作的外国专家；管理机关和企事业单位人员出国（境）培训工作；协调有关人事与人才方面的国际交流与合作。

（十二）承办县委、县人民*交办的其他事项。

参考资料： 太康县政务服务网-权力事项 行政复议

太康县招才引智工作领导小组办公室9月16日公告引进事业单位高层次人才58人，报名时间自公告发布日起，截止至9月25日结束，下面是整理的“2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告

按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求，结合太康县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：

一、引进计划

本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。

二、引进对象及条件

（一）引进范围及对象

1.博士研究生和副高级职称及以上高层次人才；

2.普通高校硕士研究生及以上学历（本科阶段需为全日制普通高校本科学历）；

3.全国“双一流”高校的全日制本科毕业生（需为一批次录取）。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.引进的本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生及副高职称以上高层次人才年龄为45周岁以下（年龄计算统一截至2022年9月1日）；

5.报名时需取得相应的学历和学位证书；

6.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先；

7.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；

8.符合拟引进岗位要求的其他条件。

9.有下列情形之一者不得报考：

（1）公告发布之日前已在太康县机关事业单位就业人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（6）报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位；

（7）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（8）其他法律、法规规定不适宜报考的。

三、引进程序及方式

（一）报名与资格审查

本次引进人才采取网上报名方式进行。

1.网上报名

自公告发布之日起至 2022年9月25日18时止 （以接收邮件的显示时间为准）。

报名方式及要求：登录太康县人民*网（www.taikang.gov.cn），下载《2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表》（见附件2），按要求填写后与相关证明材料（见附件3）压缩发送至邮箱（ [email protected] ）。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.资格审查

县招才引智工作领导小组办公室负责组织报名与资格审查工作。本次资格审查工作贯穿于考试聘用全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）考核办法

1.初步筛选

根据岗位需求，对报名人员进行初步筛选，进入综合测评环节的人员原则上按1：3掌握，报名人员超出1：3的，按照专业、岗位要求相匹配原则，结合报名人员意愿调剂到其他需求岗位。同一岗位报名人员较多时，需增加一轮与专业相关的笔试或技能测试。

2.综合测评

采取结构化面试、一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。综合测评满分为100分，合格分数线为80分。按照1：1的比例择优确定体检考察人选名单，并在太康县人民*网进行公示。对达到综合测评合格分数线但未进入体检考察环节的全日制硕士研究生学历以上人员，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择、调剂使用。

（三）体检与考察

1.体检

体检由县招才引智工作领导小组办公室统一组织，按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察

对拟引进人员，由县招才引智工作领导小组办公室组织考察组，考察采取审查档案、赴学校或原单位调查等方式进行，并对资格条件进行复查。

（四）公示

通过考察的拟引进人员，在太康县人民*网公示，公示期为5个工作日。

（五）录用

对拟引进人员经公示无异议后，由县招才引智工作领导小组提请县委编委会研究确定引进人选，由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

四、待遇和管理

1.引进人员纳入事业编制，工资待遇执行全县统一标准。对符合高层次认定的引进人员进行重点跟踪服务管理，按照市、县有关规定享受相关待遇。

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

3.引进人员在本县最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

五、其他事项

1.信息发布。太康县人民*网（www.taikang.gov.cn）为本次引进事业单位高层次人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。

2.咨询*：0394--6816519，程先生13903942436（请于工作日咨询）。

3.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会太康县招才引智工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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2022年太康县事业单位引进高层次人才职位表

2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表

2022年太康县事业单位引进高层次人才网上报名需提交材料清单

太康县招才引智工作领导小组办公室

2022年9月16日

1. 消防基本常识三懂三会

2. 消防基本常识四懂
消防基本常识三懂三会 1.消防知识三懂三会是什么
消防知识”三懂“即：懂火灾的危险性、懂火灾预防措施、懂扑灭初期火灾的方法；“三会”即：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

火灾的危险性：火一旦失去了控制，超出有效的范围，就会给人类造成灾难。

火灾预防措施：控制*、控制着火源等；

扑灭初期火灾的方法：

覆盖：通过消防砂、沾水的棉被等工具隔绝*与空气的接触面灭火的方法；

隔离：对于已经控制不了的火势，可采取隔离附近的*使火势得以控制；常见于森林灭火；

降温：常见的方法用水浇灭火，消防队经常使用高压水枪喷浇火焰以控制火势；也可用灭火器如泡沫灭火器等工具灭火。

1、会报警：当发现火灾要迅速拨打"119火警*”，报警时要清晰说明失火地点、性质、火势大小、进入火点道路等情况。

2、会使用消防器材：要学会使用灭火器、消火栓、缓降器、防烟面罩等消防设施。

3、会扑救初期火灾：确保自身安全的情况下，遵循科学的灭火方法，利用有效的消防器材，及时对初发火情进行扑救。

扩展资料

初期灭火技巧：

1、背对出口 。为了自身的安全，灭火时应背对着逃生出口，一旦初期灭火失败，可从该出口迅速撤离火场。

2、对准火源 。使用灭火器时，不要被向上升腾的火焰和烟气所迷惑，喷射时，要将喷嘴对准火焰根部左右摆动，由远及近，直至扑灭。

3、顺风灭火。 救火时，要站在上风口处，顺风灭火，防止风吹火焰引燃自身。

4、灭后浇水 。火扑灭后要再浇些水，使之彻底熄灭，防止"死灰复燃"。

参考资料：湖南消防网-消防的三懂三会四个能力是什么

参考资料：百度百科-灭火
2.消防知识的三懂三会,具体一点的
一、燃烧的概念：燃烧时*与氧化剂作用发生的剧烈的发光放热的化学反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。

二、燃烧的三要素

1、* 2、助燃物 3、着火源

三、防火的基本措施

1、控制* 2、隔绝助燃物 3、消除着火源 4、防止火势蔓延

四、灭火的基本方法

1、冷却法 2、窒息法 3、隔离法 4、化学抑制法

酒店常见的火灾原因：1顾客吸烟以及乱丢烟头引起火灾 2、厨房用火不慎及易燃物（油、煤气等）过多 3、电器使用不当 4、酒精炉使用不当

宿舍常见的火灾原因：1.乱接电源；2.乱扔烟头；3.躺在床上吸烟；4.在蚊帐内点蜡烛看书5.焚烧杂物；6.存放易燃易爆物品；7.使用电炉等电热设备；8.擅自使用酒精炉等可能引发火灾的器具；9.人走灯不关。10.台灯靠近枕头和被褥。

五、灭火器的使用方法

1、左手托住灭火器底部，右手拿住压把，拿出灭火器；2、奔赴火灾现场；3、拔掉安全销；4、左手握灭火器喷头并对准火焰底部，右手按下压把喷射。

六、灭火时应注意以下几点

1、正确判断风向、站在顺风位置喷射 2、如果火势较大，应组织多人扑救 3、火被扑灭后，仍要提高警惕，防止死灰复燃，直到确信不会再燃烧才能离开

七、消防方针：预防为主，防消结合

八、扑救火灾的一般原则：

1、报警早、损失少 2、边报警、边扑救 3、先控制、后救火

4、先救人、后救物 5、防中毒、防窒息 6、听指挥、莫惊慌

十、遇上严重火灾怎么办？

1、保持镇静。

2、呼唤附近的同事援助。

3、报警；通知消防中心119，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及*号码，并派人到路口迎候消防车。

4、关闭火场附近的电器总闸。

5、正确使用灭火器灭火。

6、要指示出方向，迅速组织人员疏散和自己逃生，千万不可乘坐电梯。

十一、逃生注意事项：

1、要镇静，采取措施自救

2、或初起时要报警，设法疏散物资

3、离开房间时带上一条湿毛巾，开门时先开一条小缝观察，离开后要关门

4、过浓烟区要弯腰或爬行前进

5、用牙膏涂在暴露在外的皮肤上，防火熏烫

6、不要乘坐电梯

7、在窗边呼救

8、*救生绳索，不到万不得已不要跳楼

总的来说：大火扑来，脱离火境是上策。但是，首先需要的是镇静。要明确自己所在的楼层，观察分析周围的火情。明确楼梯和楼门的位置和走向。千万不要盲目开窗开门，不要盲目乱跑、跳楼。

在冲过着火地带过程中，如果火势尚不太猛，可以穿上浸湿的不易燃烧的衣服或裹上浸湿的毯子，地面上如有火焰，可以穿上雨鞋。要迅速果断，不要吸气，以免被浓烟薰呛窒息，有条件的可以用毛巾捂住口鼻。如果楼梯已被隔断，可以用绳索系在窗棂或其它固定物上，顺绳慢慢下滑，要浸湿绳子，选择没有火的方向，防止在下滑的过程中绳子被烧断。如建筑物上有铸铁水管的，也可以沿着水管下楼，但要注意下面的铸铁管道是否已被火焰烘烤，以免因管道烫手而坠楼身亡。
3.消防安全的三懂三会是什么
“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）；

扩展资料：

严格达标建设，切实做到“力度不减、标准不降”。

要严把达标验收关，消防安全重点单位要对照《社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，全面开展消防安全“四个能力”达标建设，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）；

一般单位要结合实际，有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求，员工普遍达到“一懂三会”（懂岗位的火灾危险性、会灭火、会疏散、会逃生）。

2010年，全省消防安全重点单位和80%的公安派出所列管单位达标；

2011年，公安派出所列管单位全部达标；

2012年，全省属于人员密集场所的一般单位基本达标。

2010年10月，省公安厅将对属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设情况进行考核排名，并做好11月份公安部考核验收的各项准备工作。

考核验收结果纳入2010年公安机关考核的重要内容。

参考资料：搜狗百科-消防防火墙
4.消防工作中“三懂、三会”指什么
以前的“三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报火警、会使用灭火器、会火灾逃生。

后经科学的完善后由原来的“三懂三会”完善为：“四懂”“四会”四懂：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法。 “四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

新职工上岗前必须进行消防安全培训，达到“四懂四会”，方可上岗。 我国消防队伍，是以公安现役消防队伍为主体，地方 *** 专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充，其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。

1、公安消防队伍。公安消防部队是公安机关的组成部分，总员额近124657人，实行现役制，列入中国人民武装警察部队序列，享受中国人民 *** 同等待遇，是中国火灾预防和灭火救援的主力军。

注：在部分经济较发达地区，地方 *** 采取增加行政公安编制建立非现役公安消防队伍，人员享受人民警察待遇，全国目前共有950多人。 2、地方 *** 专职消防队伍。

按照“ *** 投资、多种体制、公开招聘、公安管理”的形式，以合同制用工方式招收专职消防队员，组建地方 *** 专职消防队，约1万多人。 3、企事业单位专职消防队伍。

在机场、港口、油田、电厂和其他火灾危险性较大的大型企业、事业单位设有专职消防队，全国共有7.6万人，主要担负本单位内部的消防保卫任务。 扩展资料： “消防”即消除防患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。

Fire control;Fire fighting;Fire protection灭火与防火。亦指灭火、防火人员。

郭孝成《浙江光复记》：“卫队及巡警消防，见势已烈，均袖缀白布，以表输诚。”如：必须抓好消防工作。

例如：消防车、消防技术。中国已有两千多年的消防历史，“消防”一词是二十世纪从日本引进的，是一个外来语。

但“消防”的根在中国。日本的文字是从中国的汉字演变而来，汉字早在西晋太康五年（284年）就开始传入日本。

“消防”一词不仅字形与汉字完全相同，字义也无差别。现代意义的消防可以更深层的理解为消除危险和防止灾难。

参考资料：消防-百度百科。
5.消防三懂三会四个能力
四懂：

一、懂本岗位的火灾危险性。

二、懂预防火灾的措施。

三、懂灭火方法。

四、懂逃生方法。

四会：

一、会报警。

二、会使用消防器材。

三、会扑救初期火灾。

四、会组织人员疏散逃生。

防火墙“四个能力”

1、提高检查消除火灾隐患能力。

2、提高组织人员扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力。

4、提高消防宣传教育培训能力。
消防基本常识四懂 1.消防安全四会四懂是什么
四会四懂是指：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

1、懂得加强对*质的管理；懂得自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场；懂得当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间。 2、会拨打119火警*，向当地公安消防机构报警，会各种手提式灭火器的操作方法，会按疏散预案组织人员疏散，会分组实施引导。

扩展资料： 1、我国消防队伍，是以公安现役消防队伍为主体，地方 *** 专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充，其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。 2、消防工作是预防和扑灭火灾工作的总称。

我国消防工作实施“预防为主，防消结合”方针是人们多年来与火灾做斗争的实践总结，并载入了全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国消防法》之中。 3、消防器材，设备和设施是扑救火灾必需的武器，只有熟悉掌握各消防器材、设备和设施的技术性能；适用范围（对象）、使用和保养要求，并教育职工群众正确地使用消防器材，充分发挥消防器材在来火战斗中的作用，及时扑灭火灾。

4、消防安全重点单位设立防火员，是该市推动消防安全“四个能力”建设和社会单位“户籍化”管理采取的创新举措。 参考资料：百度百科_消防 百度百科_四懂四会。
2.消防的四懂四会及四个能力
1、四懂四会指的是：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

2、四个能力指的是：提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；提高社会单位消防宣传教育培训的能力。 3、我国消防队伍，是以公安现役消防队伍为主体，地方 *** 专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充，其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。

扩展资料： 1、从时间前后来说，是先有的“三懂三会”，后有的“四懂四会”，社会在进步，人们防灾意识在增强，“四懂四会”是对“三懂三会”的完善，就跟国家法律一样，进行了完善。 2、消防部门或派出所将通过随机对员工进行消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核；设定起火点组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；检查单位消防器材、设施管理及消防安全标志设置情况；检查档案资料、记录等形式进行考核。

符合本标准规定的为消防安全“四个能力”建设达标单位。 3、公安消防部队是纳入中国人民武装警察部队序列，同时又是公安机关的一个警种，执行中国人民 *** 共同条例和《兵役法》、《现役军官法》，享受现役军人同等待遇，可以说既是军人也是警察。

部队主要担负灭火救灾、抢险救援、反恐处突和社会救助等任务，是大型灾害的第一出动力量，也是和平时期战损率最高的部队。 参考资料：百度百科_四懂四会 百度百科_消防四个能力 百度百科_消防。
3.消防安全小知识四懂四会
四懂：一、懂本岗位的火灾危险性。

1、防止触电；2、防止引起火灾；3、可燃、易燃品、火源。二、懂预防火灾的措施。

1、加强对*质的管理；2、管理和控制好各种火源；3、加强电气设备及其线路的管理；4、易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施，并要经常检查，做到会用、有效。三、懂灭火方法。

1、冷却灭火方法；2、隔离灭火方法；、3、窒息灭火方法；4、抑制灭火方法。四、懂逃生方法。

1、自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场；2、紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通；3、紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离；4、当发生意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物；5、要学会自我保护，尽量保持低姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻；6、保持镇定，就地取材，用窗帘、床单*绳索，安全逃生；7、逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内；8、当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间；9、当身上的义务着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住；10、当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。四会：一、会报警。

1、大声呼喊报警，使用手动报警设备报警；2、如使用专用*、手动报警按钮、消火栓按键击碎等；3、拨打119火警*向当地公安消防机构报警。二、会使用消防器材。

（各种手提式灭火器的操作方法简称为：一拔 拔掉保险销，二握 握住喷管喷头，三压 压下握把，四准 对准火焰根部即可。）三、会扑救初期火灾。

在扑救初期火灾时，必须遵循：先控制后消灭，救人第一，先重点后一般的原则。四、会组织人员疏散逃生。

1、按疏散预案组织人员疏散；2、酌情通报情况，防止混乱；3、分组实施引导。
4.消防知识的四懂四会是什么
1、四懂四会指的是：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

2、四个能力指的是：提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

扩展资料

企业的消防：

一、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

二、经常检查防火安全工作，特别是库房、商品门面房的安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

三、管理消防器材设备，特别是对室内消防栓、手提灭火器等要定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态。楼梯、通道要时刻保持畅通。

四、物业管理部负责管理好消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。

五、保安部负责管理好视频监控中心，实行24小时监控。

六、业主与保安部要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

七、每间商铺必须配备一个4公斤以上干粉灭火器。

八、楼梯走道、出口必须保持畅通无阻，任何人不得占用或封堵，严禁在通道上停放车辆和堆放物品。

九、市场内严禁经营和贮存烟花爆竹、*、*、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各类剧毒物品，不得在市场内燃放烟花、爆竹。

参考资料来源：搜狗百科-四懂四会

参考资料来源：搜狗百科-消防四个能力
5.消防安全小知识四懂四会
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原发布者：有理是老大

消防知识四懂四会内容四懂内容：一、懂本岗位的火灾危险性1、防止触电；2、防止引起火灾；3、可燃、易燃品、火源。二、懂预防火灾的措施：1、加强对*质的管理；2、管理和控制好各种火源；3、加强电气设备及其线路的管理；4、易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施，并要经常检查，做到会用、有效。三、懂灭火方法：1、冷却灭火方法；2、隔离灭火方法；3、窒息灭火方法；4、抑制灭火方法；四、懂逃生方法：1、自救逃生时要熟悉周围坏境，要迅速撤离火场；2、紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通；3、紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离；4、当发上意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物；5、要学会自我保护，尽量保持底姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻；6、保持镇定，就地取材，用窗帘、床单*绳索，安全逃生；7、逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内；8、当烟火封住逃生通道时，要关闭门窗，用湿毛巾堵住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间；9、当身上的衣物着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住；10、当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。四会内容：一、会报警1、大声呼喊报警，使用手动报警设备报警；2、如使用专用*、手动报警按钮、消火栓按键击碎等；3、拨打119火警*，向当地公安消防机构报警。二、会使用消防器材各种手提式灭火器的操作方法简称为：一拔拔掉保险销，二握握
6.消防安全知识的四个能力建设,四懂,四会
一、四个能力：

1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。

二、四懂：

1、懂得岗位火灾的危险性；

2、懂得预防火灾的措施；

3、懂得扑救火灾的方法；

4、懂得逃生疏散的方法。

三、四会：

1、会使用消防器材；

2、会报火警；

3、会扑救初起火灾；

4、会组织疏散逃生。

扩展资料

逃生方法

1、自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场；

2、紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通；

3、紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离；

4、当发生意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物；

5、要学会自我保护，尽量保持低姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻；

6、保持镇定，就地取材，用窗帘、床单*绳索，安全逃生；

7、逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内；

8、当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间；

9、当身上的衣物着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住；

10、当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。

没有。
没有，事业单位没有任何义务给职工提供住宿，别忘了事业单位工资有一条就是提租补贴，这就是给人员解决住宿问题的。从1999年全国房改后，90%的单位没有任何住房，住房都是自己解决的。也没有任何法律，规章去规定这个住宿标准。
乡镇事业单位编制就是指乡镇一级的事业单位的人事编制。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。事业单位没有任何义务给职工提供住宿，事业单位工资有一条就是提租补贴，这就是给人员解决住宿问题的。