新安事业单位招聘 行政区划

【 #事业单位# 导语】2020河南省洛阳市新安县引进高层次专业人才公告【70人】已发布，报名时间：2020年6月9日8:30至6月18日18:30。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进范围

全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含2020年应届毕业生);经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

二、引进计划

为县直事业单位及两个产业集聚区引进研究生学历高层次专业人才70名，详见《2020年新安县引进高层次专业人才计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

3、2020年7月31日前必须取得报名相应专业的学历学位证书;

4、引进的研究生学历人才年龄在35周岁以下(1985年5月31日以后出生)，身体健康，符合现行的公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

5、现在职人员须提供工作单位同意报考证明。

(二)有下列情形之一的人员不得报名:

1、新安县机关事业单位在编在岗工作人员;

2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾被开除公职或学籍的人员;

4、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查尚未做出结论的人员;

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6、纳入失信被执行人名单的人员;

7、依照国家和河南省有关规定不适宜报考事业单位的人员。

四、引进程序

本次引进高层次专业人才工作在*新安县委的领导下，由新安县引进高层次专业人才工作领导小组负责实施。引进人才工作分为网上报名、资格初审、资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)网上报名和资格审查

1、提交报名申请。考生于2020年6月9日8:30至6月18日18:30期间登录新安县党政门户网站(www.xinan.gov.cn)或洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)，下载《2020年新安县引进高层次专业人才报名表》(附件2)，按要求如实填写报名信息，并将《2020年新安县引进高层次专业人才网上报名提交材料清单》(附件3)所需材料电子版发送至xayjs2020@163.com邮箱，邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+姓名。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系。

2、报名具体要求。每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业须与研究生学历一致，专业名称须与毕业证书一致。

3、资格初审。考生可在提交报名申请2个工作日后登录新安县党政门户网站或洛阳新安党建网，查看是否通过资格初审，资格初审结果不再另行通知。通过资格初审人员，不能再报考其他岗位，因报考资料不全未通过资格初审人员，可在报名截止日期前重新报名。

4、资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

(二)资格确认和面试

1、面试前，通过资格初审人员均需进行面试资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。考生面试资格确认现场须提交以下材料原件及2份复印件：

(1)有效二代身份证(身份证复印件上半部分为正面头像，下半部分为背面签发机关，A4纸复印);

(2)专科毕业证或本科毕业证、学位证，研究生毕业证、学位证，所有取得学历的认证报告(学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(3)《2020年新安县引进高层次专业人才报名表》(附件2)和《2020年新安县引进高层次专业人才面试资格确认表》(附件4);

(4)在职人员提供单位同意报考证明(附件5);

(5)应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须由所在学校出具2020年7月31日前可以取得“双证”的证明(加盖公章)，并提供全套毕业生就业协议书;

(6)报名表同版二寸彩色免冠照片2张。

2、面试资格确认时间为2020年6月21日至6月25日(8:30—18:00)，地点位于洛阳市新安县县委大楼617室(*新安县委组织部人才办)，乘车路线如下：

(1)乘坐洛阳——新安县公交车(701或702)，到新安县汽车站下车，向西直行约700米过天桥到县委大楼或乘坐出租车到新安县委路口下车即可(乘公交车咨询*：0379-67296080)。

(2)自驾车如走高速由连霍高速新安县出口下站，向南沿北京路直行，到北京路与黄河大道交叉口(第3个红绿灯路口)左转东行约200米路北，到新安县委门口即可。

3、考生参加面试时必须同时携带面试资格确认表和有效身份证原件。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试资格。疫情期间，参加面试资格确认的考生，需要佩戴口罩，测量体温，主动出示健康码。面试资格确认结果和面试时间、地点及具体安排在新安县党政门户网站和洛阳新安党建网上公布。

4、各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的岗位，将核减该岗位招聘计划人数，经县引进高层次专业人才工作领导小组研究后，根据需要将核减的招聘计划人数调整到其它招聘岗位，并及时向社会发布招聘计划调整公告。

5、面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分100分，低于75分的人员不得进入下一环节，面试成绩低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

(三)体检和考察

1、根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:1.5比例确定体检人员，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位按面试成绩从高分到低分递补，递补人员体检跟进进行。

2、对于体检合格人员，根据所报考岗位的招聘计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察拟引进人才的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，进行考察时一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位体检合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、拟引进人才在考察阶段要签订《服务书》，书明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为5年，不签订的视为自愿放弃。

(四)公示和聘用

1、通过考察人员在新安县党政门户网站和洛阳新安党建网进行公示，公示期为7个工作日。一经公示，出现缺额不再递补。

2、对引进的高层次专业人才开展岗前培训，引进高层次专业人才工作领导小组根据所学专业和工作需要确定引进人才工作单位，由县委编制、人事、财政等部门负责办理相关手续。

五、相关待遇

(一)编制待遇。本次引进的高层次专业人才使用全额拨款人才专项事业编制，执行财政全供事业单位工资政策，其工资、社保等由县财政负担，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，在同等条件下可优先提拔使用。

(二)生活待遇。本次引进的硕士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共1500元(5年共计9万元)，博士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共2000元(5年共计12万元)，该生活待遇为人才专项资金，在年度考核合格后由县财政统一发放。

(三)配偶就业。引进人才的配偶愿意一同来新安工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位可按照不低于2020年新安县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

(四)子女入学。引进人才的子女在新安县上学的，可根据引进人才意愿，协调安排到县内公办学校就读。

(五)保险政策。为引进人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续。

(六)医疗休假。服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度。

(七)其他待遇。人才引进后，工作业绩特别突出的，可根据“新安人才计划”给予相应奖励;在服务期内，本人及其直系亲属可免费游览新安县内景区。

六、管理措施

引进的高层次专业人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引进的高层次专业人才最低服务期为5年(含试用期)，服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的高层次专业人才不得申请调离，擅自离职的需退还已发放的生活补贴和住房补贴。

七、纪律监督

本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、体检、考察、报到等任一环节者，均视为自动放弃聘用资格。

本次引进高层次专业人才工作由县纪委全程参与监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、信息发布

新安县党政门户网站(www.xinan.gov.cn)和洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)为本次引进高层次专业人才工作的指定信息平台，有关人才引进的信息及相关事项均通过上述平台发布。参加本次引进人员务必及时关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

咨询*：0379-67289872

监督*：0379-67280028

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

本《公告》未尽事宜，由新安县引进高层次专业人才工作领导小组办公室负责解释。

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2020年新安县引进高层次专业人才计划表.xlsx

2020年新安县引进高层次专业人才报名表.doc

2020年新安县引进高层次专业人才网上报名提交材料清单.doc

2020年新安县引进高层次专业人才面试资格确认表.docx

新安县单位同意报考证明.doc

【 #事业单位# 导语】2022河南省洛阳市新安县竞聘经济技术开发区人员公告【57人】已发布。内设部门副职报名时间：2022年7月4日至2022年7月6日(每日上午8：30-11:30;下午15:00-18:00)。内部工作人员报名时间另行通知。 现将招聘公告原文发布如下：

为深入推进新安经济技术开发区改革，进一步加强经济技术开发区领导班子和人员的管理。结合我县实际情况，现公开竞聘经济技术开发区工作人员，公告如下：

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想。按照省、市、县关于开发区高质量发展的总体要求，坚持在党工委领导下的“管委会+公司”工作格局，构建机构精简、运转高效的组织管理体系，全员聘任、竞争上岗的人事管理体系，实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的用人机制，进一步激发经开区改革创新活力和内生动力，为新安县域经济高质量发展提供重要支撑。

(二)基本原则。党管干部原则;德才兼备、以德为先原则;公开、平等、竞争、择优原则;*集中制原则;依法办事原则;坚持因岗选人、人岗匹配、全员聘任。

二、组织领导

本次竞聘工作在县委的领导和县纪委监察委的监督下进行，由县委组织部具体负责本次竞聘组织实施工作。

三、竞聘范围、对象和条件

(一)聘任范围

管委会内设部门10名副职面向全县机关事业单位副科级及以上干部公开竞聘;管委会内设部门47名工作人员面向原产业区机关、事业单位在职人员实行双向选择、公开竞聘，原产业区工作人员自愿报名、竞聘上岗。

(二)聘任条件

参加公开竞聘人员必须具备的基本条件：

1、政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;具有较强的组织观念和大局意识，坚持讲规矩、守纪律;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的条件和工作能力。

2、年龄要求：内设部门副职年龄在49周岁以下;内设部门工作人员年龄要求男57周岁以下、女52周岁以下。(年龄计算时间截止2022年6月30日)

具体竞聘岗位、岗位计划、岗位条件详见《新安经济技术开发区管委会内设部门聘任岗位计划表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、尚在党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查审查的;因在工作中负领导责任或承担工作责任，非因本人个性问题而受到问责处理的干部，不受此条限制;

3、其他不适合岗位工作的情形。

四、公开竞聘程序

(一)报名。按照先竞聘内设部门副职、后竞聘内部工作人员的顺序进行。

内设部门副职报名时间：2022年7月4日至2022年7月6日(每日上午8：30-11:30;下午15:00-18:00)。内部工作人员报名时间另行通知。

报名人员根据专业特长和工作经历如实填报《新安经济技术开发区管委会岗位公开竞聘报名表》(附件2)，在规定时间内报聘任工作领导小组办公室(县委组织部417室)。报名人员每人限报1个主聘岗位和1个调剂岗位。

报名所需材料：

1、《新安经济技术开发区管委会岗位公开竞聘报名表》2份;

2、本人有效身份证(原件及2份复印件);

3、毕业证、学位证(原件及2份复印件);

4、学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告(2份);

5、近期一寸彩色免冠照片2张。

(二)资格审查。县聘任工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审。资格初审后将情况进行汇总，报聘任工作领导小组研究后，确定报名人员及报名岗位。资格审查贯穿选拔工作全过程。年龄、学历、任职等情况以档案记载为准。

(三)面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察竞聘人员的专业素养、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点及其他要求另行通知。

(四)研究确定人选。聘任工作领导小组根据竞聘者面试结果，按成绩从高到底的顺序1:1研究确定拟聘人选。

(五)公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用。公示结果不影响聘用的，按规定履行聘用手续。聘用期限为三年。

五、聘任待遇

(一)岗位待遇

在开发区工作期间，职务、岗位等级未发生变动的，调离开发区时，按照档案记录的原身份、职务、职级、岗位等级办理调出手续;职务、岗位等级发生变动，按照规定符合身份职务、岗位等级变动条件，且在开发区工作满3年的，视情况按照实际职务或档案记录职务办理调出手续，在开发区工作未满3年的按原档案记录调整前的职务、岗位等级办理调动手续。

(二)薪酬待遇

管委会工作人员薪酬待遇由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成。基础薪酬按照所聘岗位性质确定，以对应的现行机关事业单位相应职级工资总额为标准，确定后按月发放到位。绩效薪酬根据绩效考核办法经考核后按照考核结果进行发放。养老保险、医疗保险、住房公积金等依据个人档案身份按照相关政策办理。

六、纪律要求

为防止和排除不正之风的干扰，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门全程监督聘任工作组织实施，切实加强对各个环节的监督，确保按照程序和规定办事。严肃工作纪律，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。对聘任过程中出现的任何违纪和不良行为，一经发现，严肃查处。

七、注意事项

(一)在竞聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请大家按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。

(二)本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由公开竞聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由公开竞聘工作领导小组负责解释。

咨询*：67282067

监督*：67112380

1：新安经济技术开发区管委会内设部门聘任岗位计划表

2：新安经济技术开发区管委会岗位公开竞聘报名表

淳安县，隶属于浙江省杭州市，位于中国浙江省西部，东与建德、桐庐接壤，南连衢州、常山，西与徽州休宁县、歙县毗连，北接临安。面积4417.48平方千米，是浙江省面积最大的县。

淳安县建置于208年，为划歙州（歙县）东乡、南乡而设，时称始新县和新定县。1958年10月，撤销遂安县，并入淳安县。1963年，淳安县划属杭州市，县人民 *** 驻千岛湖镇新安北路18号。2018年重新确认国家卫生县城（乡镇）。

淳安县是著名国家级风景区千岛湖所在地，也是浙江省 *** 批准的革命老根据地县。2019年3月，被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。

自然资源

矿产资源

矿产资源点多、面广、规模小。燃料矿主要有石煤、沥青煤；非金属矿主要有黄铁矿、磷矿、萤矿、耐火粘土、纬晶岩、大理岩和石英（脉）等；金属矿主要有磁铁矿、赤铁矿、锡铁矿、褐铁矿、铁铜锡矿、铜锌、铅锌矿、铜矿、锑矿、钨矿、汞矿、钒矿、钼矿、铍矿、毒砂矿等。按矿种分类，淳安县有燃料矿产15处，非金属矿产53处，金属矿产84处。

植物资源

淳安县植被属中亚热带常绿阔叶林北部亚地带，为浙皖山丘青岗、苦槠林栽培植被区，淳安县森林覆盖率达65%，其中千岛湖内森林覆盖率达82.5%，生物种类繁多、资源丰富。已鉴定维管束植物1824种，蕨类植物35科69属126种，种子植物159科761属1698种，属国家保护植物18种。

动物资源

野生动物有兽类51种，鸟类224种，爬行类50种，昆虫类16目320科1800种；两栖类2目4科12种，鱼类有13科94种，属国家一级重点保护的野生动物有云豹、金钱豹、黑麂、中华秋沙鸭、白颈长尾雉等5种，属国家二级保护的有猕猴、黑熊、穿山甲、水獭、大灵猫、金猫、河麂、鬣羚、海南鳽、鸳鸯、黑翅鸢、黑鸢、蛇雕、白尾鹞、赤腹鹰、松雀鹰、灰脸鵟鹰、普通鵟、大鵟、林雕、红隼、灰背隼、燕隼、游隼、勺鸡、白秋鹤，褐翅鸦鹃、领角鸮、斑头鸺鹠、鹰鸮、长耳鸮、仙八色鸫、雀鹰、苍鹰、白鹇、草鸮、短耳鸮、鼋、大鲵等41种。

土壤资源

土壤分为4个土类、9个亚类、29个土属，40个土种，以红壤、黄壤、岩性土、水稻土为主。其中红壤为本县面积最大的土属，淳安县有412.11万亩；黄壤土55.26万亩；岩性土92.14万亩；水稻土27.25万亩。土壤粘质占22.56%，砂质占28.41%，砾质占20.77%。

2014年安徽事业单位招聘黄山烟草公司招聘公告 - 百...

行政区划

淳安县辖11个镇、12个乡，有425个行政村、10个社区、1个居民区： 镇：千岛湖镇、汾口镇、石林镇、大墅镇、姜家镇、梓桐镇、中洲镇、文昌镇、枫树岭镇临岐镇、威坪镇。 乡：里商乡、屏门乡、浪川乡、安阳乡、王阜乡、瑶山乡、宋村乡、鸠坑乡、左口乡、金峰乡、富文乡、界首乡。

经济

综述

2017年，淳安县实现地区生产总值（GDP）255.70亿元，按可比价格计算，增长8.6%。其中第一产业增加值36.25亿元，第二产业增加值77.70亿元，第三产业增加值141.75亿元，分别增长4.1%、2.4%和14.2%。全县按户籍人口计算的人均GDP达到55496元，增长8.4%。按国家公布的2017年平均汇率折算，人均GDP达到8219美元。三次产业结构比为14.2：30.4：55.4，第三产业比重同比提高4.4个百分点。 全县信息经济（智慧经济）实现增加值19.96亿元，按可比价格计算，增长43.7%，占全县GDP的比重为7.81%，比重较上年提高2.59个百分点。 全县实现财政总收入30.91亿元，增长13.3%，其中地方财政收入17.27亿元，增长8.6 %。全年地方财政支出57.37亿元，下降4.5%。其中：社会保障和就业支出7.54亿元，增长5.2%；住房保障支出1.46亿元，增长16.8%；文化体育和传媒支出1.11亿元，增长2.3%。 全县居民消费价格总水平比上年上涨1.3%。八大类商品和服务项目价格呈“七升一降”格局（见下表）。 全县共有市场经营主体22857户，其中企业7856户、个体工商户14230户、农民专业合作社771户，分别占总数的34.4%、62.2%、3.4%。全年新增市场主体4550户，其中企业1953家，个体工商户2558户，农民专业合作社39户；新增市场主体比上年同期增长24.9%，其中企业、个体户及农民专业合作社分别增长33.1%、21.9%和5.3%。 全县城镇新增就业人数2948 人，失业人员再就业2217人，其中就业困难人员再就业594人。城镇登记失业率控制在2.62 %以内。全年共完成各类培训4377人次，其中职业技能培训3097人次，创业培训849人次，失业人员适应性培训431 人次。 全县完成固定资产投资174.42亿元，增长8.8%，其中第一产业投资7.98亿元，增长53.4%；第二产业投资37.38亿元，增长13.6%；第三产业投资129.06亿元，增长5.6%。完成基础设施投资55.04亿元，增长23.6%。

第一产业

2017年，淳安县完成农林牧渔业总产值51.38亿元，增长5.4%。其中，农业产值34.33亿元，增长6.5%；林业产值7.13亿元，增长7.7%；牧业产值6.50亿元，下降2.6%；渔业产值2.58亿元，增长2.8%。实现农林牧渔业增加值36.69亿元，增长4.1%。据粮食监测推算数据显示，全年粮食种植面积24.7万亩，粮食总产量7.26万吨。茶叶产值7.47亿元，增长11.8%；蚕茧产量2284吨，下降13.8%；肉类17967吨，下降1.5%；禽蛋5865吨，增长2.9%。 千岛湖 全县有驰名商标3件、省著名商标12件、市著名商标29件和县知名商标43件；有省名牌产品8件、市名牌产品5件和县知名产品41件；有无公害农产品171个、面积14.8万亩，本年新增30个、面积1.8万亩；有机农产品企业69家、证书102张，有机认证面积63万亩，本年新增15家、证书18张。 全年百源经济工程70个子项目已完工25个，在建36个，共完成投资4616万元。在建社会投资项目116个，计画投资超10亿元，已完成投资4.84亿元，其中本年新增产业项目63个，完成投资2.07亿元，提升项目53个，完成投资2.77亿元。10条源共新增流转土地5094亩（部分源含林地、园地等），拆除有碍观瞻建筑6018平方米。

第二产业

2017年，淳安县工业增加值增长4.3%。规模以上工业*产值增长2.9%；规模以上工业新产品产值增长0.1%；新产品产值率21.6%，比上年下降0.6个百分点。高新技术、装备*业、战略性新兴产业增加值分别增长6.0%、0.5%、6.2%。 全年实现建筑业增加值15.64亿元，下降5.6%。全县在库总承包和专业承包资质的纯建筑企业47家，完成建筑业总产值32.39亿元，增长4.3%；房屋建筑施工面积133.1万平方米，下降7.8%；房屋建筑竣工面积55.4平方米，下降1.4 %。 完成房地产开发投资43.59亿元，增长9.9%，占固定资产投资完成额的25.0%。房屋施工面积361.56万平方米，增长20.7%；竣工面积79.28万平方米，增长307.0%。全年商品房*面积44.22万平方米，增长2.5%；实现商品房*额38.25亿元，增长4.5%。 新安江水电站排泄

第三产业

2017年，淳安县实现社会消费品零售总额90.99亿元，增长12.5%。按城乡分，城镇消费品零售额55.34亿元，增长12.8%；乡村消费品零售额35.65亿元，增长12.0%。按行业分，批发零售业零售额72.24亿元，增长13.1%；住宿餐饮业零售额18.75亿元，增长10.2%。 全县实现自营进出口总额16843万美元，下降8.4%，其中自营出口15120万美元，下降8.4%；进口1723万美元，下降7.6%。 全年实际到位资金（不含外资）77.38亿元，增长9.2%，其中服务业到位资金53.33亿元，增长16.8%，工业到位资金18.27亿元，下降10.1%。实际到位外资3375万美元。 全年共接待国内外游客1540.62万人次，实现旅游经济总收入157.73亿元，分别增长21.6%和31.6%。其中乡村旅游接待游客638.80万人次，实现乡村旅游收入7.36亿元，分别增长31.2%和38.1%。 全县金融机构本外币各项存款余额315.21亿元，增长10.1%，其中人民币存款余额313.73亿元，增长10.1%；金融机构本外币各项贷款余额214.91亿元，增长15.1%，其中人民币贷款余额214.84亿元，增长15.1%。

社会事业

科技

截至2017年，淳安县专利申请520件，下降3.35%，其中发明专利150件、实用新型262件、外观设计专利108件；授权专利278件，下降4.47%，其中发明专利24件，实用新型专利148件，外观设计专利106件。 全年新增市级以上高新技术企业5家，其中国家高新技术企业2家，认定通过率100%。“浙江省谷神能源锂电池研究院”通过省级部门认定，实现了我县省级企业研究院“零”突破。培育市级以上科技型企业17家，其中省科技企业9家,市级农业科技企业6家，市级雏鹰企业2家。牵头完成伊斯特与杭州银行科技支行专利权质押融资契约的签署，实现专利权质押融资“零”突破。组织实施“利用海洋糖提高鲟龙免疫力技术研究”、“电动汽车用锂离子动力电池产业化开发”等8个产学研合作及重大科技创新项目。

教育

截至2017年，淳安县有普通高中5所，在校学生5796人，国中15所，在校学生8952人，国小59所，在校学生15254人，幼稚园38所，在园幼儿8087人；职业高中2所，在校学生3264人，特殊教育1所，在校学生35人。顺利通过浙江省教育基本现代化县预评估。青溪新城幼稚园、千岛湖茶苑幼稚园建成投入使用，南景幼稚园主体建设完成。青溪国小迁建工程稳步推进，千岛湖镇第七国小、南山学校国中部综合楼和淳安中学综合楼工程启动建设。全县国小国中入学率和巩固率均达100%，国中升高中比率达99.5%。

文化

截至2017年，淳安县共有文化馆（站）24个，公共图书馆22个（含乡镇分馆），艺术馆1个，农家书屋435个，电影院3家。全县公共图书馆拥有藏书115万余册，业余文艺团队近千支。建成县图书馆新馆、县博物馆，完成年度55处村级文化设施建设、第九轮14处农村历史建筑修缮工程，芹川王氏宗祠被列为第七批浙江省省级文保单位。探索建立“主客共享”公共文化服务模式，建成渡空间等11处新安书屋，推出了公共图书进精品酒店、民宿活动。举办全县青年歌手大赛、排舞大赛、农村文艺汇演、“唱响千岛湖”原创歌曲大赛暨秀水节闭幕式等大型民众文化活动，各乡镇、村开展各类民众文化活动2000余场。出版发行了《睦州非遗》、《睦剧经典唱腔集翠》光碟，睦剧小戏《旧梦重圆》、《鸳鸯马》首登央视录制，《心愿》荣获杭州市精神文明建设“五个一工程”奖。

体育

截至2017年，淳安县全力竞办杭州亚运项目，脚踏车、公开水域游泳、铁人三项等3个大项落户淳安。成功举办中国脚踏车联赛、斯柯达脚踏车系列赛、千岛湖国际铁人三项赛、千岛湖马拉松大赛、中国·杭州环千岛湖国际公路脚踏车赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖公开水域游泳公开赛、全国登山健身步道联赛、千岛湖国际毅行大会、中国大学生健康活力大赛等国际性、全国性重大赛事。

卫生

截至2017年，淳安县有各类医疗机构322家，医护人员2573人。2017年全县门急诊293.91万人次，增长5.99%；出院人次6.01万人次，增长3.65%。其中，基层门诊159.13万人次，增长6.87%，占全县总门急诊人次的54.14%，出院人次3356人次，增长28.58%。继续推进“人才 *** ”战略和“人才兴院”工程，通过自主公开招聘全日制本科及以上紧缺专业人才59人，其中研究生12人、副高及以上职称人才5人；通过社会公开招聘下属事业单位工作人员86人；柔性引进省市级医学专家105人；定向招生委培生23人，20名毕业定向委培生已分配到岗。 新增市级医学重点学科5个；入选省级以上综合类医学会委员9人，其中国家级2人；获省科研项目9个；举办市级以上继续教育培训班8个；县一医院成功申报设立博士后工作站。继续推进县一医院、县中医院三乙创建和县妇保院二甲创建。加快推进县一医院二期、县中医院后勤综合楼PPP项目。 新引进淳安仁医堂中医门诊部、淳安千湖中医门诊部、淳安恩泽眼科医院等5家民营医疗机构，建成新富骨伤医院住院综合楼，推进黄峰康恩医院异地搬迁。 全年共上报出生5018人，同比减少281人，下降5.30%，计画生育率98.57%；全年6452名奖扶对象和478名特扶对象，发放奖特扶助金952.39万元；完成独生子女家庭意外伤害险25440户。

社会保障

截至2017年，淳安县各类养老保险应参保人数382602人，已参保人数362911人，参保率达96.5%；全县各类医疗应参保人数460664人，已参保人数460341人，参保率为99.92%；工伤保险参保人数为90319人，比上年底净增1944人；生育保险参保人数为50154人，比上年底净增3912人；失业保险参保人数为50337人，比上年底净增1502人。 全县有福利院、乡镇敬老院、民办养老机构等福利机构33家，机构养老床位3617张，供养老人1065人；全县共有19323人享受低保、残保待遇。

人口

2017年，淳安县总户数146647户，户籍人口460769人。在户籍人口中，男性233277人，女性227492人。其中千岛湖镇户籍人口83572人，比上年末增加959人。全县人口出生率10.89‰，人口自然增长率3.97‰。

旅游景点

黄山尖 千岛湖位于浙江省杭州西郊的淳安县境内，东距杭州129公里，西距黄山130公里。 千岛湖湖区面积573平方公里，因湖中1078个芊芊翠岛而得名。178亿立方米的水体，是太湖的4倍，杭州西湖的3000个，水体能见度常年保持在9-12米，属国家一级水体，被誉为“天下第一秀水”。 千岛湖相继获得了首批全国重点风景名胜区、国家AAAAA级旅游景区、全国青年文明号景区、中国十大魅力休闲旅游湖泊、中国最佳自然生态魅力名镇、国际花园城市、中国旅游强县等诸多荣誉。