事业单位招聘惠州 2022广东惠州市惠城区事业单位笔试内容

笔试。主要测试综合应用能力，笔试具体安排及有关事项另行公告。

体检与考察。现场面试成绩和笔试成绩不累计计算，根据考生笔试成绩高低按岗位数1：1等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省 事业单位 公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

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公示。经体检、考察合格的确定为拟聘人员，在惠城区人民*门户网站公示7个工作日，接受社会监督。

入职聘用。经公示无异议，用人单位按照有关程序办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，应与用人单位签订《聘用合同》及《服务协议》。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用合同和服务协议。

硕博士研究生和专业技术人员聘用后纳入，执行国家、省、市及我区政策规定的薪酬待遇。

2022广东惠州市惠城区事业单位笔试内容

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国*领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.具有良好政治素质和道德品行。

4.年龄要求：原则上硕士研究生年龄在30周岁及以下，部分岗位的报考年龄可放宽至35周岁及以下；博士研究生年龄在35周岁及以下。

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5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件，专业名称及代码按照《专业参考目录》执行。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.惠城区编制内人员。

2.正在接受纪律审查、调查，或者尚未解除纪律处分的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.因犯罪受过刑事处罚、受党政开除处分未满5年或其他党政处分正在处分期的人员、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

5.近两年在各级公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

6.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

7.参加粤东西北事业单位专项公开招聘聘用后未满规定服务期的。

8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

2022广东惠州市惠城区事业单位招聘条件