事业单位招聘 加班 需经常加班,适合男性意思是女的不能报名吗

事业单位以前给人的印象和国企差不多，曾是一张报纸一杯茶一坐一天，比起私企轻松太多。但是随着机构改革和社会发展，这种局面正在发生变化。我们以往印象里事业单位的工作状态，在偏远城镇应该还存在， 但是在一线二线城市里，正在逐渐被崭新的工作状态所取代。

所以，如果因为图清闲想去事业单位混口饭吃，这样的算盘最好趁早收起来。社会越来越趋于公平，想收获更多就要付出更多，就要在激烈的竞争环境里学会适应和进步。否则，迟早会 因为不思进取而被社会淘汰掉。

按照事业单位的单位性质来说，是比较稳定的，俗话说的铁饭碗

事业单位一共分为三个等级，分别是一级事业单位， 二级事业单位和三级事业单位，一级事业单位是指局机关（含行政附属单位），二级事业单位是指局事业单位，以上单位人都是双编单位，由财局下发工资，三级事业单位就是 指人员只有事业编，没有财编，但是有一定的财政补贴，属于自挣自吃类型的。

按照事业单位的单位性质来说，是比较稳定的，俗话说的铁饭碗 。而且在事业单位工作的女生有六个月的产假还不影响正常发工资。在小城市，事业单位的福利待遇也偏高，所以大家都愿意在事业单位上班。

招聘的岗位大多数都是内定的，除个别岗位确实需要人来做事

招聘的岗位大多数都是内定的，除个别岗位确实需要人来做事。招聘条件里面，要求越多越详细的，那你就不要报名了 ，这就是根据自己人所拥有的条件设定，你报名基本就是炮灰，即使你笔试考的好，面试有可能被做掉。

简单来说就是提供服务的，不执法管理，也不搞生产经营。事业单位按类别分为行政管理、公益服务、生产经营三类。公益服务分为公益 一、二、三类；行政管理又分参照公务员管理和事业管理。

自收自支单位的事业单位工资全靠经营收入解决

自收自支单位的事业单位工资全靠经营收入解决，机构改革中将全面转为企业，取消事业编制。石油、铁路、 银行、邮政、电信等垄断性企业，经营收入较好，待遇没的说。 但是部分地方企业或事业单位，经营收入不景气还要取消编制，工资难保障，体验最差，随时有失业的危机。

进入工作岗位以后，一级事业单位的平台和岗位性质，决定她有很多事务需要处理：工作汇报，文字编辑，活动举办还有会议召开等等。 这 些事情，看似繁琐微小。可是处理起来，才明白它对一个人的提升多有作用。

不过工资是固定的，撑不死也饿不着

在*机构的事业单位里，也要看个人对未来的憧憬以及个人对工作的看法来说，有些人就安于现状，有个工作就行，所及安排的事基本不做，或者一句我不会就完事了，而充满干劲和对未来有憧憬的人，则承担更多的工作， 然而待遇却没有任何区别，甚至可能低于那一部分人。

不过工资是固定的，撑不死也饿不着。这种事业单位的工资比同等的公务员要低一些 ，所以收入算低的，如果两口子都在这种单位没那么应该算入中下层收入群体。

就是这个意思，不过招聘说明会有很多隐藏信息没有披露，这里很隐晦的说经常加班，适合男性，实际上就是不愿意招女生，但不好直接说，说了就违法，所以就变相的加限制条件。
那么是不是女性就不能加班呢，显然不是，这一条限制不了女性，但可以成为借口，所以女性去应聘时会被劝退，如果真想干，也可以投诉他们，因为没有条款说不招女性。