事业单位招聘 电工 供电公司的编外人员有临时工和农电工的区别吗?虽然...

供电公司的编外人员是有临时工和农电工的区别的。

1、性质不同

农电工包括企业、事业单位通过签订合同招收的长期性员人。

而临时工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。

2、职责不同

农电工负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而临时工负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、*、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行

3、考核内容不同

农电工主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而临时工主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

4、工作内容不同

农电工主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而临时工主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

参考资料来源： 百度百科-农电工

百度百科-临时工

电工初级证考试很容易的，但是实用起来就不是那么回事了，有时候实际和理论相差很远 。 电工证 有好几种。在一般的工厂或者是 企事业单位 ，用的比较多的就两种。一种是电工作业操作资格证(即安全生产培训合格证)，另一种是电工作业资格证(技术等级证)。

比如:电工作业操作资格证(俗称电工 安全证 )，由安监局负责安排考试、发证。这个证很容易考取。主要是讲安全方面的知识。考前要组织报考人员培训，这个培训一般是委托给技工学校或者是相关的培训机构进行具体实施。一般有培训教材，考试题库，模拟考题等，只要按时参加培训，认真听课，一般都能通过考试。在武汉考试，采用机考，也就是在电脑上考试，时间两个小时，有填空题和判断题, 80分合格。因此要学会操作电脑。

电工证还是很有用的。一些大中型企业及效益比较好的企事业单位招聘电工都需要电工证。 《劳动法》 规定， 特种作业人员 必须取得两证才能上岗，否则可视为违法用工或违法上岗。电工属于特种作业，因此持证是必要的。虽说有的单位电工没要求持证，这只是管理方面的问题，并且这在这样的单位上班工资一定不会高。

注意事项：

1、装饰前一定要有（强电，弱电） 施工图 ，竣工时提供电气工程竣工图，电气安装施工人员应持证上岗，配线应分色， 相线 （L）颜色应统一，零线（N）宜用黑色，保护线（PE）必须用黄绿双色。

2、塑料电线保护管及 接线盒 外观不应有破损及变形，配管一般为4分管（DN15）、6分管（DN20），轻型管壁厚2 .0±0.3mm，穿线不多于4根。

3、普通用电器配2.5mm2 铜导线。空调等大功率用电器需配4mm2 或6mm2铜导线。强电路和弱电路禁止穿在同一套管内，同一室内的电源、*、电视等插座应在同一水平标高上，高差应小于5mm。

4、在灯具安装时，必须将灯具设计安装固定点全数固定。吊顶内分线盒的设置：凡出现需要引线，接线的部位，均需设置分线盒。且不得固定于木龙骨上，应固定于顶上。

国家粮食和物资储备局云南局事业单位招聘维修电工岗位竞争大。根据查询高校人才网显示，国家粮食和物资储备局云南局事业单位招聘维修电工岗位相对比较稳定，就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。国家粮食和物资储备局是国家发展和改革委员会管理的国家局，为副部级，国家粮食和物资储备局贯彻落实党中央关于粮食和物资储备工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对粮食和物资储备工作的集中统一领导。

事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：
1.人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。
2.各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。
3.招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布，可以通过这些平台查看招考岗位信息。
4.招聘信息发布平台：一些专门的招聘信息发布平台也会发布事业编制的招考信息，可以通过这些平台查看招考岗位信息。
需要注意的是，不同地区的招考信息可能会有所不同，应当根据自己所在地区的情况进行查询。同时，招考信息也会不定期更新，应当及时关注相关渠道的最新消息。