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2014年青海省省直事业单位招聘公告(1047名)

根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，我省省直事业单位将面向社会公开招聘1047名(其中包括定向退役士兵招聘岗位214个)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、程序

此次公开招聘范围分面向全国和面向全省，其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间、地点

本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行， 报名时间为2014年4月30日9时-5月5日24时; 报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生，在网上资格审查通过后，务请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月9日-5 月12日到省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷3号)进行现场加分条件审核，否则，视同为自动放弃加分资格。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

三、考试时间及内容

此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为博士硕士研究生的岗位以及标注为“特殊岗位”和“紧缺专业”的岗位属于“考核聘用”岗位，其他岗位均属于“考试聘用”岗位。

1.报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试，网上报名资格审查通过后，请按报名网站公布的联系方式与用人单位(或主管部门)主动联系，参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考核(主要测试业务综合能力)。

2.报考“考试聘用”岗位的考生参加省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。笔试时间为2014年5月18日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。面试工作中，教师、医护及部分单位的专业岗位，由用人单位及主管部门组织面试，其它岗位的面试由省人力资源社会保障厅统一组织，具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。

3.报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的，可视笔试、面试(或考核)情况决定是否聘用。

4.资格条件中标注为“不测试专业科目”的岗位，其笔试成绩按照公共基础知识、职业能力测验各占笔试成绩50%的比例计算。

四、其它事项

1.加分条件。根据有关政策，报考少数民族事务类岗位的少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。加分分值累计不超过5分。

2.2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

3.资格条件中有“藏汉双语”要求的岗位，统一笔试时要用汉语答题。面试时(或面试前)进行“藏汉双语”测试，测试不合格的不能聘用。

4.总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，先按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按专业成绩高低确定。

5.户籍、年龄的时间认定。符合我省户籍条件考生，在我省落户时间应在2013年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为1983年4月30日以后出生，以次类推)。

6.招聘岗位专业类别划分参照《2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。

7.其它相关要求，请考生查看《2014年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》。

8.公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)详细了解招聘全过程的有关通知要求。报考“考核聘用”岗位的考生还须主动了解用人单位(或主管部门)发布的相关信息。

9.本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

咨询*：省人力资源社会保障厅　0971-6304470(事业单位人事管理处)

省人事考试中心　　 0971-6139342(考务部)

0971-6166319(技术部)

青海省人力资源和社会保障厅

2014年4月25日

附件： 2014年青海省省直事业单位招聘工作人员岗位表

事业单位招聘的意思是，只要是你的年龄符合毕业符合户籍所在地符合，那么都是可以参加事业单位招聘的，这是由国家统一招聘。
事业单位考核招聘就是公务员考试或者国家企业招聘考试事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位，考试中心命题和组织报名考试并交用人单位成绩。
部分单位自行命题组织实施目前尚无全国和全省市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名具体详情可以点击公告查看2020年威海市事业单位招聘765人公告职位表汇总。
事业单位的招聘是正规的人事关系而事业单位选聘就属于单位内部自主的了3概念不同 事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考省考或者是选调生考试等事业单位选聘指进入编制是不用笔试的，直接面试。
1事业单位招聘不一定就是事业编考试，事业单位招聘合同制，劳务派遣制都不是事业编考试一般事业单位在发布招考公告的时候，都会明确说明是不是，而且如果公告名称是“xx省事业单位新增人员公开招聘暂行办法”这样的，那么一般。
体检公示拟聘人员名单订立聘用合同，办理聘用手续就事业单位的招聘，今年1月1日，人社部出台的事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定正式实施，这一规定对事业单位招聘考试的纪律进行了详细规范来源中国新闻网。
就是事业单位在招聘时，限定了招聘的方向和目的等条件如招聘的岗位，人数，学历等一般分为岗位定向，条件定向和岗位，条件均定向三种招聘形式岗位定向招什么岗位的人员，人数等条件定向招聘应达到学历，职称。
即统一考试，面向学生社会人员，会统一发布招考公告招考职位表，统一安排笔试和面试名单公示，此外录用后会公示录用名单公开招聘一般为有编制的事业单位岗位。
定向事业单位招聘意思是提前限定了具体的招聘方向或者目的的招聘，所以说，定向招聘相对于普通的事业单位来说，限制性更强，条件更多一些，定向事业单位招聘的条件可以从招聘对象和招聘形式两个方面来划分1一般在事业单位的。
事业单位考试又称事业编制考试，是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
工作地点工作时限等如定向招聘银行柜员等条件定向是指招聘者对应聘者的条件，如学历性别健康状况年龄经历地域身材等做出了限制如编制招聘等招定向招聘应届大学毕业生等查看更多事业单位招聘信息。
但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇包括退休关于档案，如今多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了所以，档案的保管不能说明什么问题关键是。

所谓公开选聘是指单位向单位内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程公开招聘的优点是扩大了选人范围，能够使优秀的人才脱颖而出，体现了企业用人的机会均等事业单。
XX省事业单位聘用合同，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇如果是非编制的话，则不会有这种描述，有些公告也会写明“此岗位不占用事业编制”或者和第三方劳务派遣公司签合同查看更多事业单位招聘信息。
事业单位招聘事业单位进人引入了公平竞争机制事业单位公开选调是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才解决用人紧缺问题的最好。
就是有岗位需求 由县里自己组织，自己招聘 不和统一招聘一起走。
一公开招聘如果承诺有事业编制的话，你进去后也是事业编制二如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉三如果公开招聘的就是临时工的话。

您好，中公教育为您服务。

2014年青海事业单位考试的招聘公告还没有公告，你可以参考2013年的考试公告：

根据我省相关政策，在我省服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”等项目人员，服务期满2年以上且年度考核合格者(出具省级相关部门证明);在我省教育和卫生行业大学生见习岗位服务期满2年以上且年度考核合格者(出具州地市人社部门证明);符合我省安置的未就业退役士兵(出具省级相关部门证明);在笔试总成绩中加5分。以上加分分值累计不超过5分。

相关的考试公告你可以参考： 2013年青海西宁市事业单位招聘219人公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

答案：重庆24选调生报名时间通常是每年的4月份。具体的报名时间会根据当年的情况而有所不同，需要关注官方发布的招聘信息或者相关媒体的报道。
解释：重庆市公务员招考的时间一般都在每年的4月份左右，所以24选调生的报名时间也会在这个时间段内。但是具体的时间可能会根据招聘情况而有所不同，所以需要关注官方发布的招聘信息或者相关媒体的报道，及时获取准确的报名时间。
拓展：除了关注官方发布的招聘信息和相关媒体的报道，还可以通过重庆市人力资源和社会保障局的官方网站或者招聘公告中的联系方式，咨询相关招聘信息。同时，在报名前也需要仔细阅读招聘公告和报名须知，了解报名条件、程序和注意事项，确保自己符合报考条件并按照规定的流程完成报名。

【 #事业单位# 导语】2021山东省聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进公告【20人】已发布，报名时间：2021年09月13日09:00-2021年09月15日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进范围和资格条件

(一)引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制应届硕士以上研究生。

2021年应届毕业生和择业期二年内(即2019年、2020年)未落实过工作单位(落实工作单位情况以是否缴纳过养老、失业、工伤保险为准)的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书;

6.博士年龄40周岁以下(1980年9月13日以后出生)，硕士年龄35周岁以下(1985年9月13日以后出生);

7.有下列情形之一的人员不得报名：

(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、临清市机关事业单位在编人员(含实行总量控制备案管理的人员)以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。

二、引进岗位及引进人数

具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。

三、报名

报名采取统一时间网上报名、初审的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名

报名时间：2021年9月13日9:00-9月15日16:00

查询时间：2021年9月13日11:00-9月16日12:00

报名网址：临清市人民*网( http://www.linqing.gov.cn/ )，应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。

报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在引进期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。

(二)初审

初审时间：2021年9月13日11:00-9月16日12:00

指定专人负责网上初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名，并尽快确认初审结果。

引进工作人员资格审查工作，贯穿引进工作的全过程，初审合格不代表最终资格审核结果。

应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

四、现场审查

审查时间、地点在临清市人民*网另行通知。资格审查提供的材料见附件2。

应聘人员未按规定时间、地点进行现场审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

现场审查通过人员按照要求缴纳面试考务费，具体缴费形式在临清市人民*网另行通知。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，通过资格审查的，按每人70元标准缴纳面试考务费。

五、考试

本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩,计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试具体时间、地点等在临清市人民*网站另行通知。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线，合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。进入考察范围人选中同一引进岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。面试人员成绩和考察人员名单，在临清市人民*网站上公布。

六、考察和体检

按照引进岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

考察工作由市事业单位公开招聘主管机关组织实施，成立考察工作小组，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据有关文件要求，按照干部管理权限，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按照面试成绩进行递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟引进聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，凭《事业单位工作人员聘用通知书》办理相关手续。因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行，在最低服务期限内，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将其借出或调走。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

无故放弃考察、体检、聘用资格的，记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，不得再参加我市本年度各类事业单位公开招聘和人才引进考试。

八、其他

此次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，社会上以任何名义举办的各种辅导班与引进主管机关无关。

此公告由临清市委组织部、临清市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：18906354105

监督*：0635-7121745

2021年临清市事业单位优秀青年人才引进岗位表.pdf

2021年临清市事业单位优秀青年人才引进应聘须知.pdf