905事业单位招聘 河北省从那年开始实施四级联考的

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从2012年起，公务员四级联考4月组织招录；事业单位集中公开招聘5月份举行。
据介绍，“十一五”末，河北省实行聘用制度的人员占事业单位人员总数的90%，公开招聘比例达到93%。未来，河北省对公务员的选拔任用、考核奖惩、培训监督机制进一步完善，公务员管理机制更加健全，专业结构、知识结构更加合理，整体素质和能力全面提升。
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因工作需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘110接线辅警(非人民警察且非事业编制人员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、工作职责及招聘范围
由广州市公安局统一调配使用，工作地点在广州市内，需全天候24小时轮流值班。
招聘岗位：110报警服务台接处警调度岗。
招聘人数：53名(其中男性38名、女性15名)。
工作职责：接听、受理群众报警、救助、咨询、回访、举报、投诉*，做好接警记录并下达处警指令及相关工作。
招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;品行端正，诚实守信，无犯罪记录。
(二)具有广东省户籍。
(三)报考人员为具有全日制本科以上学历的毕业生。
(四)报考年龄要求：23至35周岁(即1988年1月31日至2000年1月31日出生)。
(五)职位要求：
1.熟悉计算机应用操作，中文输入速度较快，熟悉五笔输入法的优先;
2.具有良好的语言沟通能力，粤语、普通话流利;具有较强的英语听说能力者优先;
3.具有正常履职的身体条件，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征(具体体检项目及达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行)。
4. 服从组织管理和工作安排，身心健康，能吃苦耐劳，适应长期夜班值勤的岗位需要。
5.在同等招聘条件下，优先招聘具有从事警务辅助工作、公安工作历以及岗位所需专业技能人员。
(六)有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因斗殴、吸食、注射毒品，*淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名及资格审核
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间：2023年2月8日至2月10日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
(三)报名地点：广州市天河区平云路168号广电科技大厦905室。
(广州地铁五号线谭村站C口步行约600米，正门【东门】可以说明报名参加接线辅警招聘后登记进入)。
(四)报名要求：报考者须提供如下材料(除应届毕业生可于面试前提供毕业证原件外，其它证件均要求原件及复印件)：
1.广州市公安机关辅警招聘报名表(附件1);
2.身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(首页和个人页);
4.学历、学位证明原件及复印件(可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);
5.中国人民银行出具的《个人信用报告》;
6.近期正面免冠同版小一寸照片2张;
7.符合在广州市公安机关从事警务辅助工作、公安工作经验2年以上的报考人员提供所在单位出具的相关工作证明(须政工部门盖章);
8.国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。
应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格)，并将资料复印件按以上目录顺序进行排列，复核后退回原件，复印件不予退回。
(五)其他事项
1.招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者发放准考证，才可参加考试考核。
应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 招聘职位的聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考，达不到开考比例的按比例减少相应职位的招聘人数。
3. 招聘公告、各个环节入围名单、拟聘用名单等信息在广州市公安局门户网站公布，其中笔试及技能岗位测试成绩将通过短信方式通知到考生。
请各位考生务必确保通讯方式准确无误，并及时关注相关网站的信息公布。
四、体能测评和考试考核
(一)体能测评。
主要测试考生的身体素质情况，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，男子触摸高度不低于265厘米;女子触摸高度不低于230厘米达标。
体能测评不合格的，直接淘汰。
考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。
(二)笔试考核。
满分100分。
采取闭卷方式，主要测验报考者的综合素质能力，包括基础文化知识、法律常识、时事政治等。
不指定考试参考用书。
考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核。
考试考核开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
考试作弊，直接取消报考资格。
(三)岗位技能测试。
依笔试考核成绩高低顺序排序，按拟招聘人数1:2的比例确定岗位技能测试人员名单(达不到该比例的职位，按实际符合岗位技能测试条件人数确定)。
满分为100分。
采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识和打字速度。
(四)面试考核。
参加岗位技能测试人员，直接进入面试考核。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合能力。
面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。
面试成绩不合格者，不列为体检人选。
面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。
面试成绩当场公布。
(五)总成绩：按照笔试成绩占40%、岗位技能测试占20%、面试成绩占40%的比例计算得出考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
五、体检和考察
(一)体检。
在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。
如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。
体检在指定的本市二甲以上医院进行。
体检一般包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
体检费用(约460元/人，不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。
(二)考察。
对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。
考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。
考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。
六、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选。
在广州市公安局门户网站公示5个工作日。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。
招聘单位可以按照考试总成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。
七、薪酬待遇
按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年，续签期限根据实际情况依法依规约定)，试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费12.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括五险一金部分)，具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。
试用期工资按80%支付。
八、注意事项
(一)资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。
(二)在招聘组织实施过程中，将按照广州市疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关防疫要求进行适当调整，请广大考试理解、支持和配合。
(三)考生报名前需认真阅读本公告。
考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
(四)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。
参加笔试、岗位技能测试、体能测评、面试及体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
招聘工作
咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30
本公告由广州市公安局负责解释。
附件：1.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx
2.体能测评纵跳摸高相关要求.docx

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事业单位管理岗位可以评定工程师吗？

你是硕士，根本不用助理证书，直接可认定为助理级别，如果单位不同意，可以去上级主管部门反映。
管理岗是无法评职称的，建议选专技岗。

事业单位可以设定总工程师岗位吗

可以，全国各地事业单位岗位设定工作已基本完成。事业单位岗位设定主要由单位推荐，当地人事部门稽核，报经编制管理部门通过。总工程师岗位相当于副高（正高）职称，你们单位是可以设定总工程师岗位的。

事业单位管理岗位可以聘经济师吗

正保职教 告诉你这个要看单位的要求，通过经济师考试是第一步，怎么评职称，聘经济师要看单位啦

事业单位管理岗位和技术岗位可以转吗

当然可以转岗的，向单位提出申请即可。
但前提是，你要有该岗位需要只职业技能证书、职称相关的证书。证明你具备了所需要的资质。

保定事业单位管理岗位工资

工资要高的话不太可能但是不会低于1500.
这关键是你个人的价值观的问题了。
如果你觉得自己是往长远的发展
那么你不要在乎现在的任何问题。
你想想现在的大学毕业生报考人数和企事业单位招聘的人数。
你有付出就会有回报。
祝你早日事业有成。

事业单位管理岗位可以转为专业技术岗位吗

事业单位在职人员由技术岗位变为相应的管理岗位，工资会变低。

事业单位【专业技术岗位】可以转【管理岗位】吗？怎么转？

要根据你单位岗位设定情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行稽核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。

1. 人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设定要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

2. 国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设定要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位 管理岗位 专业技术岗位

想稳定一点就管理岗位，技术岗位收入好一点，总之相差无几，看自己怎么挑了。

事业单位管理岗位绩效工资

事业单位绩效工资表
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
三、 职级标准
管理岗位
副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150
专业技术岗位
教授600副教授430讲师265助教255技术员235
工人
工勤技能岗位 高阶技师355 技师265 高阶工255 中级工235 初级工195 普工195
学徒期150 .
事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准
正高 -- -- 　 910
副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830
中级 八级职员 技术工三级 770
助理 九级职员 技术工四级 710
员级 十级职员 技术工五级、普工 685
注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。
离退休人员提高生活补贴比例标准表
人员类别原生活补贴（元/月）提高后生活补贴（元/月）月增资额（元）
退休 450　 　905 455
离休 450 1035 585
实行新的岗位聘任等级发放标准：
管理岗位
五级（正处）30000元／年
六级 26000元／年
七级 23800元／年
八级 19600元／年
九级 15800元／年
十级 11400元／年
专业技术岗位
五级 34000元／年 副高（中高、副教授）
六级 32000元／年
七级 30000元／年
八级 26000元／年 中 级（讲师、中一、小高）
九级 24800元／年
十级 23800元／年
十一级 19600元／年
初级
十二级 15800元／年
十三级 11400元／年
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工一级 26000元／年
二级 24800元／年
三级 23800元／年
四级 19600元／年
五级 15800元／年
普通工 11400元／年
医生护士药师真实工资
新医改中，医生护士药师的工资再次成为关注的焦点，很多网上医务人员大吐苦水，说工资低，不少网友却持怀疑态度，看病那么贵，钱都到哪里去了，下面我们通过几家知名人才招聘网站统计出来的资料来晒晒医生护士药师的工资吧!
全国医生护士药师平均工资：
从表中的统计资料可知，医生和护士的工资基本持平，而药师的工资是最低的。
医生工资
全国几大城市医生平均工资：长沙医生工资最高，月薪达18500元。
护士工资：深圳护士最高，月薪将近6000大洋。
药师工资：药师在广州的工资最高，2600多，深圳的药师没呆头，比工厂妹还可怜！