事业单位招聘 暗箱 笔面试均为第一却被刷,公务员有多少暗箱操作? - 百...

我认为事业单位招聘最注重的就是要公平公正，如果笔试成绩能够凭借3点17分能够顺利进入到事业单位，这样的成绩是对大学毕业生的不公平，每一个努力考编的人都梦想着能够上岸，如果这样的分数都能上岸，对无数的备考考生心里是非常大的打击，如果一个职位招不到人或者是用人标准存在问题，那就应该取消这一职位的招聘，或许其中还有很多暗箱操作，这也说不准。
不管是哪一次的事业单位招聘，都会报考很多的考生，有很多人都是为了入编而努力看书的，大众最在乎公平公正，如果连公平公正都做不到，那么这个招聘计划也应该取消，虽然官方给出了证明，但是我认为还是会有非常的疑问，如果仅靠3.17分就能进入事业单位，那我们这么努力的学习，是为了什么呢？ 如果一个职位招不到合适的人，那就没有必要印照片，因为用人标准存在的问题，从招聘环节上来说，虽然笔试没有最低的分数线，但是3点17分也太不合理了！笔试成绩最能够体现一个人的努力程度和能力素质，虽然面试的主观性非常强，但是也应该依靠笔试的成绩来显示这次招聘的专业性。 这场事业单位招聘的环节机制设置得非常不合理，而且用人的标准也非常低，公务员这样的职位是百里挑一的，甚至可以说是千里挑一，试题的难度也是有目共睹的，只有通过高标准的选拔，才能够选择出合适的人才，才能真正做到为人民服务。 不管这样的成绩有没有暗箱操作，官方都应该给出一个交代，而且结果要有说服力，之后的事业单位招聘要在各个环节上透明和公平，让备考事业单位的考生心里也有一个底。

公务员考试中笔试第一，面试第一，却被刷掉了，录取的是第二名和第四名的夫妻俩。在我看来， 这不是暗箱操作啊！这明明就是明枪操作嘛！

俗话说，"明枪好躲，暗箭难防"。这次事件应该算是一次明枪，因为，笔试成绩和面试成绩都说明了你的实力在那里，但最后没有被录取，是看得见的不公平，也可以通过各种方式去争取。

但是还有一种操作是"暗箭难防"。

在公务员刚刚开始实行公开招录的时候，我参加过一次公务员考试。笔试中我以二分之差败给了第一名，但对于这个成绩，我本身还是比较满意的。我也相信，第一名肯定有他的实力。

但是令人蹊跷的是，我以第二名的名次竟然不能进入复试。官方的解释是，因为只招一人，所以只有第一名进入复试。好吧，愿赌服输，谁让自己没考好呢？

但是后来无意中听到的话，让我感觉，也许我中了暗箭。

去门岗签退时，正好听见他们在议论这件事情，大意就是说，这次将要招录的名单早就内定了，考试只不过是走走形式，做样子给上级看，给老百姓看。并通过收取高额报名费，主管部门还能大赚一笔。这次的第一名，就是某局长的公子，不管别人考得多好，他都会是第一。就算有人进了复试，最后还是会被刷下来。总之，这次考试，就等于为他设的专场。

这种暗地里的让你“哑巴吃黄连，有苦说不出”的操作，才是真正的暗箱操作。

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