事业单位招聘来宾 来宾事业单位招聘2022

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2015年来宾事业单位招聘考试公告

2015年广西来宾市事业单位招聘考试公告预计会在6月中旬发布，网上报名时间预计是在6月中旬。

如有需要可以参考2014年广西来宾市事业单位招聘考试公告：

报名时间：2014年6月17日8：00～6月21日18:00

报考者登陆来宾人才网报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《报名登记表》和《准考证》。

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2015年来宾事业单位招聘考试报名入口 点击查看。

报考程序

(一)报名。本次考试采取网上报名方式。报考者登陆来宾人才网报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《报名登记表》和《准考证》。

1.招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考者对岗位资格条件及备注内容等信息需要咨询的，请直接与招聘单位联系(联系方式见《计划表》)。

2.网上报名。报考者在报名期间登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请，待资格审查通过后上传本人近期1寸免冠白底电子照片(格式为.jpg，大小为30KB以下)。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的申请材料不真实或错误填写报名信息，而造成网上资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

报名时间：2015年5月25日8:00～5月31日18:00。

3.查询报名资格审查结果。招聘单位或主管部门于报名当日起2日内，依据招聘岗位的资格条件对照报考者申请填报的信息进行审查，提出审查意见。对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，招聘单位或主管部门应说明原因。

资格审查时间：2015年5月25日8:00～6月2日24:00。

通过资格审查的，不得再报考其他岗位;未通过资格审查的应聘人员在报名时限内(2015年5月25日8:00～5月31日18:00)，可以改报符合条件的其他岗位。

已通过资格审查且缴费成功，因所报岗位达不到开考比例而取消笔试的，接到招聘单位通知后，可于2015年6月10日8:00～6月11日17:30期间改报其他岗位，并于2015年6月11日8:00～6月12日19:00期间查询资格审查结果。

4.开考比例。计划招聘人数与报考人数比例达1:3的岗位方可开考。报名人数达不到开考比例又确因工作急需补缺的岗位，经招聘单位主管部门及同级*人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)审核，报市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)批准，方可开考。因无人报考或通过减少计划招聘人数后仍达不到开考比例而无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。

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2012年广西省来宾市事业单位招聘公告：
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)拥护中国*的领导，热爱社会主义;

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;
报考程序

(一)招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2012年来宾市事业单位公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件及备注的内容等信息需要咨询的，请直接与招聘单位联系 那那

2020年广西来宾市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(一)笔试:笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试时间为2019年5月19日，具体安排为：

上午8:30—10:00 职业能力倾向测验(分四类)

10:00—12:00 综合应用能力(分四类，其中医疗卫生类分六小类)

综合应用能力和职业能力倾向测验的分值各150分。

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止时，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止时，收回所有发放的资料。

参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》，也可以在广西人事考试网查询。

2.笔试地点详见《准考证》。

笔试时须携带本人有效居民身份证原件和《准考证》，两证不全者，不得进场参加考试。

原标题：来宾市2019年公开招聘事业单位人员公告

来源： http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=100275