罗庄区招聘事业单位 临沂教师招聘考试内容?

【 #教师招聘# 导语】2021山东临沂罗庄区教育系统公开引进高校优秀毕业生45人，双选时间：自公告发布之日起至2021年12月16日下午17：00前， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步加强全区教师队伍建设，根据《*山东省委、山东省人民*关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）和《*临沂市委、临沂市人民*关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）等规定，结合临沂市罗庄区教育事业实际和发展需要，拟公开引进45名2022年高校应届优秀毕业生到罗庄区直高中和部分城区初中学校任教，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

2022年硕士研究生学历及以上应届毕业生（本科须为师范类或研究生为学科教学类）。省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校从业技能大赛二等奖及以上获得者可放宽至本科学历。具体岗位计划及要求见附表1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国*的领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件。

3.本科毕业生30周岁（1990年12月6日后出生）以下，硕士研究生35周岁（1985年12月6日后出生）以下，博士研究生40周岁（1980年12月6日后出生）以下。

4.综合素质较高，专业知识扎实，2022年7月31日前须取得相应学制的学历证书、学位证书和教师资格证书。海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

5.在各类考试中被认定有严重违纪违规行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加引进。

三、引进程序

1.联系双选。自公告发布之日起至2021年12月16日下午17：00前，凡符合引进条件的人员均将《罗庄区教育系统公开引进高校优秀毕业生报名登记表》（附件2）、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、教师资格证书（通过教师资格考试尚未取得教师资格证的，可提交普通话水平测试等级证书（二级乙等以上）、中小学教师资格考试成绩合格证明（含笔试和面试）及教师资格认证所需要的相关材料）等材料电子件发送至临沂市罗庄区教育和体育局公务邮箱（lzqjytyj@ly.shandong.cn），进行网上报名，发送邮件后请通过*（0539-8927036）确认。本科学历参加师范类高校毕业生从业技能大赛的还需提供从业技能大赛参赛获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）。

2.现场资格审查。资格审查工作，贯穿整个引进全过程。根据应聘人员报名情况，确定进入面试人员。参加面试前，须对进入面试人员进行资格审查。（资格审查时间、地点另行通知）

应聘人员资格审查时需携带有效期内二代身份证原件、《罗庄区教育系统公开引进高校优秀毕业生报名登记表》、《诚信书》、1寸正面免冠照片2张（与《报名表》同底版）、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、教师资格证书（通过教师资格考试尚未取得教师资格证的，可提交普通话水平测试等级证书（二级乙等以上）、中小学教师资格考试成绩合格证明（含笔试和面试）及教师资格认证所需要的相关材料）、从业技能大赛参赛获奖证书以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金）、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。

每个应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格；所提供材料要保证真实，如有不实，取消其应聘资格。应聘人员的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业）填报不实的，按弄虚作假处理。面试时间和地点另行通知。

3.面试。面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选，如同一个引进岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。试讲成绩低于60分的，不进入考察体检范围。

4.考察体检。根据应聘人员面试成绩由高分到低分按1:1确定考察体检人员范围。考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位不低于60分的考生中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

5.公示及聘用。引进单位根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，拟引进人员名单在临沂市罗庄区人民*网站（ http://www.luozhuang.gov.cn/ ）进行公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由引进单位按规定办理事业单位聘用手续。

6．应聘人员最低服务年限为4年（含试用期）。

四、其他要求

1.对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报*，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

2.应聘人员在报考期间要保持所留联系*通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

报名咨询*：0539-8927036

监督*：0539－8246023

本《公告》由临沂市罗庄区教育和体育局负责解释。

1.罗庄区教育系统公开引进高校优秀毕业生岗位计划表

2.罗庄区教育系统公开引进高校优秀毕业生报名登记表

3.诚信书

临沂市罗庄区教育和体育局

2021年12月6日

(一)笔试

笔试与市教du育局直属学校及其他县zhi区教师公开招聘考试同时进行。

笔试时间：8月1日上午9:00-11:30。

笔试地点及要求详见《准考证》。

普通教师类考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。

职业教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人dao员的成绩。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩相同的，一同进入面试。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。