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江西事业单位招聘招聘岗位 江西省事业单位招聘考什么

更新:2023年06月04日 14:50 好一点

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江西事业单位招聘招聘岗位 江西省事业单位招聘考什么

江西事业单位招聘考试时间?

江西省事业编笔试日期:2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9:00-11:30;
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。

事业编制报考条件有:

1、具备中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法与法律。
3、学历符合岗位要求。
4、具备岗位要求的专业技能。
5、拥有适合岗位的身体条件。
6、年龄一般在18周岁到35周岁。

江西省事业单位招聘考什么


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您好,中公教育为您服务。
江西省事业单位招聘考试科目:
江西事业单位招聘考试需要符合公告中的招聘报考条件,具体报考条件需要参照职位表,一般会要求
江西事业单位考试科目:
笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》,题型为客观题,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治。
《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)公开招聘岗位一览表。

中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、*干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
作为职业教育服务业的综合性企业,中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求,在国家专业硕士(MBA/MPA等)招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域,提供全方位的考前培训,并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导,实现了培训产品的规模化、多元化和差异化,在中国职业教育领域独树一帜。

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今年江西省事业单位招聘信息在哪里可以看到具体的公...


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今年江西省事业单位招聘信息您可以在 中公江西事业单位考试网 看到具体公告:

如:

九江市事业单位人事管理政策解答手册

江西省宜春市总商会办公室行政助理

新干县2014年事业单位公开招聘工作人员补充公告

2014年江西省景德镇市事业单位招聘27人公告

南昌市事业单位招聘报名人数统计

2014年江西省赣州市招聘60名合同制消防员公告

2014年江西省吉安市安福县博物馆招聘2人公告

2014年江西省吉安市新干县事业单位招聘100人公告

2014年抚州市城市管理行政执法局招聘8人公告

2014江西省南昌市事业单位招聘备考专题

2014年江西省事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试公告

2014年赣州市*纪委招聘计算机网络管理员1人公告

江西出入境检验检疫局2014年事业编制人员招聘公告

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江西省事业单位考试科目有哪些


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江西省事业单位考试科目有公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。

事业单位考试是指由国家机关、事业单位、公共机构等招聘人员时所进行的考试。这些考试通常包括笔试和面试环节,招聘岗位涵盖了各种专业和技能,如教育、医疗、工程、财务、行政等领域。考试内容主要考察应聘者的专业知识、综合素质以及实际操作能力。

一、《职业能力倾向测验》

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

二、《综合应用能力》

主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

备考事业单位考试可以按照以下步骤进行:

1.了解考试内容和要求:查看招聘公告,了解考试科目、考试形式、考察内容和要求等。

2.制定学习计划:根据考试要求和个人情况,制定合理的学习计划,包括复习进度、时间安排和学习方法等。

3.系统学习基础知识:重点学习所报考职位相关的专业知识和基础知识,建立扎实的知识体系。

2022江西事业单位招聘事业编转公务员有哪几种方式? ...

根据事业单位的功能特点将事业单位分为公益一类事业单、公益二类事业单位,公益一类事业单位是指财政全额拨款的事业单位,如:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位。自从2006年公务员法实施后,事业单位人员要转为公务员难度非常大,但不是不能转,有以下3方面的途径转为公务员。
一、公务员招考。公务员的工作不再像以前所说的“一杯清茶,一张报纸”的生活,目前虽然工作压力大、风险较高,工作中出现履职不到位就有被追责问责的风险,公务员辞职的新闻也层出不穷,但从目前每年的公务员考试中,不管是国考还是省考,报名的人数多之又多,有的岗位比考重点大学还难。很多人员为了考进公务员系统,济得头破血流。如果条件符合,可以通过报考公务员的方式转为公务员。
二、干部选拔任用。事业人员具备拟任公务员职务的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格,可以提拨为公务员。但干部提拔任用有严格的条件,就县级各行政机关或乡镇来说,要提拔为副科级才能转为公务员,这个难度也是非常大的,也有严格年龄限制。如我们的县,必须40岁以下才能考核成公务员,若超过40岁,要报市委组织部进行审批,超过45岁根本就不能提拔为副科级。
三、事业单位机构改革。在本次机构改革中,承担行政职能的事业单位可以转为公务员,如承担行政执行、行政执行的事业单位。但是,受行政编制只减不增的影响,事业单位人员在机构改革中转为行政编制,根本少之又少。如:因机构改革将原来的事业单位转为行政单位,并不是单位的所有人员都能转为公务员,不符合条件的也不能转,只能分流到其他事业单位。
总之,公益一类事业单位要转为公务员,可以通过公务员考试、干部选拔任用、机构改革等方式转为公务员。

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