湖北教师招聘事业单位招聘 湖北省教师招聘一般要求什么条件?

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湖北省教师招聘不是统考，不同地区的考试内容不同，建议您查看报考地区的往年公告确定考试内容哦！
事业单位考试又称事业编制考试，由各用人单位的人事部门委托省级和第十集的人事厅局所属人事考试中心组织实施。其中中小学教师类（D类）考试包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试。
事业单位考试D类（中小学教师类）的考试内容主要是：
《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》

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参考2015湖北武汉市事业单位招聘教师岗976人公告可以看出湖北招聘条件如下：
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
具体招聘条件还是需要看具体公告，可收藏中公教师网（ www.zgjsks.com ）,网站会第一时间公布湖北省教师招聘的公告。

湖北教师编制考试报名条件如下：

教师编制考试报名必须满足以下三个条件：学历证书;普通话;教师资格证。

一、教师资格证的学历要求

1、要求本科及以本科上学历的地区：海南、上海、重庆、安徽、山东、陕西、江苏、河北、湖北、宁夏、河南、山西。

注意：这些地区专科不可以报考中学学段的教师资格证考试，大专和中专师范类可以报考小学教师资格考试，专科幼教专业可以报考幼儿教师资格考试。

2、要求专科及专科以上学历的地区：北京、江西、辽宁、广东、青海、福建、广西、吉林、湖南、甘肃、四川、云南、浙江、贵州、天津、黑龙江。

二、普通话

2003年6月之前取得的普通话等级证书仍然执行5年有效期，2003年6月之后取得的普通话等级证书则终身有效!另外普通话证书一定要保存好，不然后续补办手续会非常麻烦。

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正。

有以下情形之一的不能参加招聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非当年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

2.教师证全国通用，不管你哪里任教，这个都没有问题。同时，有些地方的教师资格证书网上可查，就象你说的，你的户口在a地，到b地考在b地任教，你的户口也应该随着你的工作调动而回到b地，并且教育资格证你也可以向有关单位申请，调往b地。这些都不会影响到你的工作就业问题。 3.普通话考试你可以再次报名，直到你考到想要的等级。 4.教师资格证只是从业证书，只要你能通过三门考试，就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求：1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 5.报名需要学历证、身份证、照片。 6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。 教师资格证书是持证人具有国家认定的教师资格的法定凭证。在各级各类学校和其他教育机构中从事教师工作的人员，必须依法取得教师资格，并持有相应的教师资格证书。目前，我国的教师资格分成7个等级。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，但取得中等职业学校实习指导教师资格的只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。非师范院校毕业的申请在幼儿园、小学任教的，应当进行面试和试讲，考察其教育教学能力，并根据实际情况和需要，可以要求其补修教育学、心理学等课程。 追问： 教师资格证、普通话已经都过了，现在是想了解一下教师编制。 回答： 主要是比较麻烦，不是一次考过的，其实还需要很多“证”才能申请啊！ 具体的申报要求： 1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。（这个倒是比较好考过啊？！） 2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试） 3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲) 4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 5、报名需要学历证、身份证、照片。 6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。

全国事业单位招聘考试开始采取多省联考的方式，一般一年有两次具有一定规模的事 业单位联考考试，上半年集中在 5、6 月份，例如云南、安徽、贵州、陕西、广西、青海、甘肃、湖北、内 蒙古、宁夏等；下半年其中在 10 月份左右，例如安徽（宣城、马鞍山），青海（某些地市），甘肃（张掖）， 贵州（某些地市）等。虽然考试并不是省级统考，但是统考趋势已经越来越明显。2016 年，湖北省开始加 入统考，考试内容也由原来的基本素质测试、综合应用能力测试变为职业能力倾向测验和综合应用能力。

综合成绩计算方式 ：

（1）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按 30%和 70%计入总成绩，其他地区各地略有不同， 详见下表。

（2）《职业能力倾向测验》满分为 150 分，时间为 90 分钟；《综合应用能力》满分为 150 分，时间 为 120 分钟；面试满分为 100 分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人 10 分钟。

（3）例如，省直笔试成绩占总成绩的 30%，其计算公式为

（ 《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》） ÷2×（2/3）×30%=笔试总成绩；面试总成绩占总成绩的 70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。

考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩