衡阳事业单位招聘教师招聘 2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章【...

2014年衡阳市体育局直属事业单位招聘工作人员公告

因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神,衡阳市体育局拟定在编制限额内面向社会公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

招聘工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下，市体育局成立招聘工作领导小组。局办公室负责具体组织实施招聘工作。纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘计划、岗位及报考条件

(一)招聘计划和岗位。本次招聘计划人数为16名。具体岗位及要求详见《2014年衡阳市体育局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表》 (附件一)。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳市体育局网站(以下简称相关网站)发布招聘方案，发布时间为2014年8月26 日至9月2日。

(二)报名

1、报名方式和时间地点

报名方式：采取现场报名方式。

报名时间：9月3日至9月5日

上午8：00-12：00 下午3：00-6：00

报名地点：市体育局4楼(衡阳市先锋路124号)

联系*：0734-8225830 13875661632 (刘主任)

13575270106 (吴主任)

2、报名要求

①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件二)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证件原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

②每人限报考1个职位，多报者，取消应聘资格。

③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。

④报考人员的年龄以本人有效身份证为准。

⑤报考者提供的联系*应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考。达不到上述比例的个别职位，经招聘工作领导小组研究同意并报市人社局批准后，核减岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

①笔试内容：相关专业理论知识、公共基础知识。

②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

③笔试成绩将在相关网站进行公示。

2、面试

①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。面试前，招聘办将对面试人员进行资格复审。

②面试形式。教师、教练岗位面试采取说教方式进行，其它岗位采用结构化面试方式进行。

③面试时间、地点：详见《面试通知书》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证参加面试。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩。

考试综合成绩计算公式：

综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序。

(五)体检

按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(六)考察、公示

对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关网站公示，公示期为7天。

公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

(七)聘用

公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，受聘人员享受现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和市纪委等有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考察和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度：

1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

2、市体育局及相关的下属事业单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

六、监督*

*衡阳市纪委纠风室 0734-8866605

衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896686

衡阳市体育局纪委 0734-8267302

衡阳市体育局办公室 0734-8225830

本公告由衡阳市体育局负责解释。

附件一：2014年衡阳市体育局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表

附件二:衡阳市事业单位公开招聘人员报名表

点击下载： 附件表格.doc

衡阳市体育局

2014年8月26日

您好，中公教育为您服务。

2015年衡阳市教育局直属学校招聘教师招聘考试公告

原标题：2015年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章

根据《关于进一步完善市属中小学教师补充机制的若干意见(试行)》精神，现就2015年市教育局直属学校公开招聘79名教师有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及计划数

面向社会公开招聘教师79名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件1。

二、招聘条件

(一)热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

(二)学历要求：

应往届毕业生岗位：报考电大高职教师岗位者、高中教师岗位者、中职文化课和专业课教师岗位者须具有普通全日制本科或硕士研究生及以上学历;报考初中教师岗位者(含特殊教育学校初中教师岗位者)须具有本科及以上学历;报考幼儿园教师岗位者须具有普通全日制专科学历或本科及以上学历。

骨干教师岗位：报考高中教师岗位者、中职文化课和专业课教师岗位者须具有本科及以上学历;报考中职实习指导教师岗位者、特殊教育学校初中教师岗位者须具有普通全日制专科学历或本科及以上学历;报考小学教师岗位者须具有专科及以上学历。

(三)报考教师岗位者原则上须具有相应层次或以上层次的教师资格证书，且所报岗位学科与教师资格证书标注的任教学科(或大学毕业证书标注的所学专业或教师职称证标注的任教学科)一致，电大高职专业教师岗位、中职学校特定专业课教师岗位和中职实习指导教师岗位聘用人员须于2017年当地春季教师资格认定工作结束时间前获得相应层次的教师资格证书，2017年当地春季教师资格认定工作结束时间前未取得相应教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。

(四)报考各岗位者须系高等院校应往届未入编就业毕业生，在编教师(含中职实习指导教师)经单位和县以上教育行政主管部门同意也可以报考，其中报考骨干教师岗位者还须从事教育教学工作连续5年以上(截止时间为2015年6月30日)且现在教育教学岗位。

(五)年龄要求：

应往届毕业生岗位：报考幼儿园教师岗位者年龄须在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。报考其它教师岗位者(应往届毕业生)年龄须在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

骨干教师岗位：报考骨干教师岗位者年龄须在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

(六)非计算机专业的报考人员须具有相应的计算机等级证书。

(七)报考语文教师岗位者须具有二级甲等及以上普通话水平等级证书。报考普通话教师岗位者须具有一级乙等及以上普通话水平等级证书。

(八)具有报考岗位所要求的其他资格条件(详见附表)。

(九)有下列情形之一的人员，不得报名：

1、受过刑事处罚、劳动教养的;

2、组织或参与非法组织的;

3、近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的;

4、在道德方面存在严重错误的;

5、违反计划生育政策的;

6、正在接受审查尚未结案的;

7、在衡阳市教育局直属学校工作人员公开招聘或直接引进中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘(引进)纪律行为的人员;

8、普通全日制在读的非2015届毕业生(含在读的非2015届毕业研究生以本科学历报考者或在读的非2015届毕业本科生以专科学历报考者);

9、衡阳市教育局直属学校在编教师;

10、有其他不宜担任教师职务情形的。

(十)注意事项：

招聘办负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以招聘办审定的结果为准。

三、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源社会保障网发布招聘简章，发布时间为七个工作日。

(二)报名

1、招聘原则上采取现场报名的方式进行。委托他人报名者，被委托者代报名时必须持有本人有效身份证和委托人有效身份证件。每名报考人员只能报考一个岗位(定校定岗)。

2、报名时间：2015年6月13日- 6月16日。报名地点：衡阳市人力资源市场大厅(华新开发区芙蓉路18号衡阳市人社局南院三楼)。报名期间联系*：0734-8867005。

3、报名程序为：填写报名表、接受资格初审、缴纳笔试费用(收费标准以市物价局批复为准)、领取领证卡等。

4、资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书证明原件及复印件(各1份)：本人有效第二代身份证、毕业证(或普通全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表)、教师资格证(须于2015年当地春季教师资格认定工作结束时间前取得教师资格证)。部分岗位报考者还须提供能够证明具备拟报考岗位所要求的其它资格条件的相关证书和证明。

5、每一个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经市人社局同意后，可降低开考比例至1:2。

注意事项：

(1)报考人员的出生年月日以本人有效身份证为准。

(2)报考人员提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

(3)《笔试准考证》发放工作在指定地点进行，具体时间和地点见领证卡，领证时必须出示考生本人有效身份证和相关的领证卡。

(三)笔试

1、时间地点：笔试时间待定，总时量150分钟，具体地点见《笔试准考证》。报考人员须按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效第二代身份证，缺少证件(原件)的不得参加考试。

2、笔试内容：教师岗位(含中职实习指导教师岗位)笔试内容包括招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识(教育学、心理学、教育法律法规等)，学科专业知识和教育综合知识满分均为100分，按学科专业知识成绩占80%、教育综合知识成绩占20%的比例合成笔试总成绩。教师岗位笔试分学科分别制卷，满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、成绩查询：笔试成绩可登录衡阳教育信息网( http://www.hhyedu.com.cn )查询。考生如对成绩有疑问，可在规定时间内申请复核。

(四)考核

1、考核对象：

所有岗位均根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:2的比例确定参加考核人员。

如果岗位实际考核人数仅为一人时，该考核人员考核成绩不得低于80分，如其考核成绩低于80分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

2、考核内容：

部分特定专业教师岗位(模具、服装、汽电、酒店管理、电子技术)和音体美舞教师岗位考核由试教和专业测试构成。中职实习指导教师岗位的考核方式为专业测试。其它教师岗位考核方式为试教。

试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。

考核成绩满分为100分。教师岗位考核原则上分学科设置考核组，但分层次分学科考核。考核结束后，报考部分特定专业教师岗位(模具、服装、汽电、酒店管理、电子技术)者和音体美舞教师岗位者按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成考核成绩;报考中职实习指导教师岗位者的专业测试成绩即为考核成绩。报考其他教师岗位者的试教成绩即为考核成绩。考核成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

3、考核出现弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据笔试成绩(由高分到低分)依次等额递补。

4、考试综合成绩合成：

中职实习指导教师岗位按笔试成绩占30%、考核成绩占70 %的比例合成考试综合成绩。其他教师岗位按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。考试综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)体检和考察

1、根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，但递补仅为一次。

2、体检合格者即为考察对象，招聘办会同招聘学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩(由高分到低分)和体检结果依次等额递补，但递补仅为一次。

(六)公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在衡阳教育信息网( http://www.hhyedu.com.cn )和衡阳市人力资源社会保障网( http://www.hy12333.gov.cn )上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事调动手续办理者，一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到，并参加新进人员岗前培训，办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇，聘用人员原则上须在招聘单位工作服务三年以上方可申请调动。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

四、有关事项

(一)所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼213室)，联系*：0734-8811335、0734-8811309，报名期间联系*:0734-8867005。

(二)根据事业单位岗位设置有关规定，事业单位工作人员工资待遇按照其被聘任的岗位确定。

(三)本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网( http://www.hhyedu.com.cn )和衡阳市人力资源社会保障网( http://www.hy12333.gov.cn )，有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

监督*： 0734-8866751 (市纪委)、0734-2896686 (市人社局)。

本简章由衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

附件：

1、2015年市教育局直属学校公开招聘教师计划与岗位表

2、报名表(可下载打印)

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2015年6月1日

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见： 湖南教师招聘网 （ http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862 ）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #教师招聘# 导语】2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章已发布，报名时间：2022年7月15日至7月17日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》等文件精神，现就市教育局直属学校2022年面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位、岗位及计划数

面向社会公开招聘教师98名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位及条件一览表》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。

（二）年龄要求

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）；具有博士研究生学历学位报考人员的年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在30周岁以下（1991年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

为做好规范民办义务教育发展过程中我市民办义务教育学校教师分流工作，对报考本次招聘的衡阳市民办义务教育学校现在岗教师（2021年9月已在相应教育行政部门备案的衡阳市民办义务教育学校教师）年龄适当放宽，具体如下：

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在50周岁以下（1971年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。此类人员报考时须由所在学校开具备案证明。

（三）资格要求

1.学历学位证

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2022年7月31日前取得（2022届博士研究生可放宽到2022年12月31日前取得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

2.教师资格证

为落实*〔2022〕13号、人社厅发〔2022〕21号、湘人社规〔2022〕19号文件精神，为进一步做好高校毕业生就业创业工作，对于尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生在报名时不将教师资格证作为限制性条件，但聘用后1年内（2023年7月31日前）须获得相应层次或以上层次的教师资格证；报考职业院校专业技能课教师岗位者须于2025年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书；其他报考者均须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书（其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用）或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者或未具备相应教师资格认定条件者取消聘用资格，解除聘用合同。

3.普通话证

语文教师岗位报考者还须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等。

4.其它要求

报名时系在编机关事业单位工作人员不得报考仅招高校毕业生的岗位，高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2020年和2021年毕业尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生。

具备报考岗位所要求的年龄、学历、学位、毕业专业（以教育部现行专业目录为准）、其它资格条件（见附件1）。其中报考直接考核教师岗位者和报考小学非音体美教师岗位者，其毕业证毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。

（四）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；

5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；

6.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；

7.衡阳市教育局直属公办学校在编教师；

8.在读的非2022届毕业生（在读的非2022届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；

9.有吸毒史的人员；

10.患有精神疾病史的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）发布招聘简章，发布时间为2022年7月6日至7月14日。

（二）报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间：2022年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。

报名方式为现场报名（湖南省外来衡阳报名的考生须提前报备，联系*：0734-8811312），每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。

2.报名地址和联系*

报名地址：衡阳市船山实验中学3栋教学楼（华新开发区延安路32号)

政策咨询*：0734-8811335或0734-8811312；

疫情防控*：0734—8811451；

报名期间联系*：0734-8860509。

3.资格初审

现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：

①《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表》；

②本人有效第二代身份证（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；

③毕业证、学位证[报考人员须提供"学信网"查询的有效期内的"教育部学历证书电子注册备案表"（有效期须延长到2022年8月31日）；取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证>]；2022届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表；

④教师资格证（报考人员须具有教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面），教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供；

⑤普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等；报考人员还需提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；

⑥相关荣誉（奖励）证书等证书证明原件及复印件（各1份）及相关佐证材料；

⑦专业技术职务证书；

⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；

⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明（或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同）。

报考人员要仔细阅读诚信书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节（包括报名和资格初审等阶段）发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。

4.开考比例

所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。

普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（75分），未达到面试合格分数线（75分）的，不得确定为资格复审入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（80分），未达到面试合格分数线（80分）的，不得确定为资格复审入围人员。

5.疫情防控

按衡阳市新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名和资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察等阶段切实落实《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案》（附件6），并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排及书》（附件7）。

请广大考生近期注意做好自我健康管理，立即申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码的人员一律不得参加此次公开招聘。考试环节疫情防控具体措施另行公告，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

（三）考试

资格初审合格人员均为考试对象。

报考直接考核岗位者的考试方式为面试（试教，上微型课）。

报考"绿色通道"招聘岗位者的考试方式视报名情况统筹决定。

报考普通招聘岗位者考试方式为笔试和面试，先笔试后面试。普通招聘音体美教师岗位和普通招聘中职戏剧影视美术设计教师岗位的面试方式为试教（上微型课）和专业测试，普通招聘其他教师岗位的面试方式为试教（上微型课）。

普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。普通招聘岗位按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

普通招聘教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分为100分。笔试分学科（专业）分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，笔试时间、地点及其它事项另行公告。

试教（上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

因新型冠状病毒肺炎疫情影响，面试时间、地点及有关事宜另行公告。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格复审

根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的则按规则排名）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）。资格复审若出现不合格者或弃权者，不再递补。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

（五）体检和考察

1.体检由市教育局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位认可其体检结果，原则上不再要求重复体检。

2.体检合格者即为考察对象，招聘学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

（六）公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。学校办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事手续办理者，一律取消聘用资格。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起按照聘用岗位享受相应工资福利待遇，原则上须最低服务3年。聘用人员为初次就业的，试用期为1年；有1年以上工龄的，试用期为3个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘监督

（一）所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼214室)。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定严肃追究责任。

（二）应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）实行回避制度。衡阳市教育局公开招聘教师工作领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的应自觉执行回避制度。

咨询*：

考务：0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）

疫情防控：0734—8811451（衡阳市学校体育卫生保健所）

监督*：

0734-8811350（衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

0734-2896692（衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

六、有关事项

本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。请报名人员密切关注，自行查看通知，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如未及时查看通知或因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

附件2：衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件

附件3：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（直接考核）

附件4：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（绿色通道招聘）

附件5：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（普通招聘）

附件6：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案

附件7：新冠肺炎疫情防控健康摸排及书

附件8：同意报考证明（模板）

附件9：工作经历证明（模板）

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年7月6日